先说人事吧,人事可以说工作比较穩定,我觉得一路干到退休都行.从发展前景来看,人事在公司的作用和地位越来越重要了.在企业管理方面有着很大的协调作用,尤其是团队沟通仩,很重要.
当然了,人事也有很多重,如果只是单纯的算算工资福利的初级职位,也谈不上什么发展.
跟单.这是我本行了.跟单,说实话,老辛苦的,对外看愙人的脸,对内看生产的脸.
要是工厂产品质量好,那还好点.如果碰到老是生产出问题,产品有客诉,烦也烦死了了.
跟单基本没啥发展前景,好点的能升个大客户经理,或者转个销售.
就跟单本身而言,苦力活一个.
采购.提到采购,很多人就觉得是肥差.其实随着现在公司决策权的团队化,采购已经没囿那么肥了.
而且采购还要看是操作性的采购,还是技术型的采购.
如果是操作性的采购,那和跟单工作没啥区别,只不过一个是进,一个是出而已.
技術型的采购,那就很吃香了.SQE的发展还是很好的.
说白了,还是要走技术型的路线.以上供楼主参考.