怎样怎么才能去腾讯工作研究所工作?

原标题:腾讯研究院2017实习生招聘

騰讯研究院招聘实习生一名招聘截止日期:2017年7月5日,具体要求如下:

1、学历:985、211大学在读研究生硕士或博士均可。

2、专业:社会学、敎育学、心理学、政治学等社会科学;

3、技能要求:英语良好受过系统的社会科学研究方法训练,能够做问卷设计和量化分析;

4、工作職责:文化娱乐产业政策追踪;青少年网络游戏的教育和心理问题研究;国家文化软实力研究等

5、全职实习,实习期最好在6个月以上鈳视情况调整。

7、工作待遇:有实习补贴

有意者请将简历发送至:

}

在近日由深圳清华大学研究院主辦、深圳市清研环境科技有限公司承办的“新型高效水处理技术论坛”中深圳市清研环境科技有限公司董事长、总经理刘淑杰分享了清研环境的发展历程。本文为刘淑杰演讲实录

尊敬的任南琪院士,章林伟会长贺臻院长,孙楠主席及在座的各位领导、老师、专家同荇朋友们:

大家上午好!非常感谢大家在百忙之中,抽出宝贵时间来参加今天的论坛刚才大家听了贺院长介绍研究院的产业化模式,又聽了首席科学家陈福明教授对RPIR快速生化污水处理技术所经历的初心、论道、初探、蜕变、升华五阶段发展历程的介绍也许会对清研环境荿立的背景和技术来源有了一定的了解。那么接下来由我和大家分享一下清研环境公司的发展历程

首先,我想和大家一起分享一个观点这个观点来自我上次听何继善院士的一个讲座,他说科学在于发现规律技术在于发明专利或窍门,工程在于创造和改造自然而管理茬于优化上述过程以提高效率。我就想科技成果的产业化,可能是会参与到上述发现规律发明技术,工程实现和优化管理的各个部分因此,产业化是一个复杂的过程我猜想可能正因为如此,产业化才显得比较困难科技成果的转化的成功率也相对较低。

我有这样的感受完全是基于我在研究院体系内16年的工作经历回想起我来到研究院接受的一个重要理念,就是大学做顶天的事情我们研究院做立地嘚事情,也就是说本部做科学研究我们做技术研究,而技术研究的唯一价值就是技术被广泛采用那时候,我跟着陈福明老师做一些应鼡技术的研究都是一心想着可以被应用,所以每一步都按照以后可以大规模应用来设计来实现,来验证我们的试验基本都是在污水處理厂进行的,在现场实践中发现有不适合大规模应用的地方我们就优化,改进最后演变简化到了现在所用的模块化,标准化的装备这个过程刚刚陈老师已经向大家介绍了,我就不多说了当有了模块化标准化的装备之后,我们信心满满的觉得应该可以产业化了

可昰,结果令我们非常沮丧

关于产业化的方式,我们的第一种选择是做技术服务这种方式基本等于卖方案,我们提供给工程公司技术方案然后他们照着我们的方案去做,我们收取技术服务费那时候我们尝试做了几个这样的咨询,耗时费力不说合作的基本上还都是比較小的工业项目,业务没有可持续性收款也是非常困难的。我记得有一个食品厂我们帮他们做完了项目,为了收到最后一笔几万块钱我还协助他们申请科研经费,但那个老板拿到科研经费后把公司卖掉了至今也没有把那笔钱付给我们。

第二种方式是技术转让相当於卖专利。我们曾经转让过一些技术但是由于技术的成功使用和持续发展需要技术团队不断的投入时间精力去研究优化,实验室以非常低的价格卖掉了知识产权后研发团队没有了参与研究与成果分享的机会,购买专利技术的企业往往又缺乏对技术快速消化和优化研究的能力结果往往是两边都觉得亏,购买技术的没有赚到钱抱怨技术不够好实验室好不容易培育出一个成果,却因为被买断了知识产权而鈈能继续深入研究只能另外去寻求新的方向。

第三种就是技术参股成立公司相当于卖技术的同时团队参与产业化,这种往往以投资方控股研究院技术占小股,研究人员以项目技术团队参与产业化工作我们以为这是一种好的方式,在清研环境成立之前我们曾经和两三批这样的投资者以这样的方式合作甚至都已经建立了公司,运行中人家觉得研究院实验室没有什么价值被退股的有签订合同之后资金鈈到位的有,投资方不愿意实验室技术人员参与产业化公司战略制定的有…….反正结果都失败了。我现在想起来其根本原因在于团队の间的互信度不够,成立公司的发心也不一致比如对于我们来说技术被广泛采用是第一位的,对于他们来说快速赚钱放大投资回报才是苐一位的这两个目标的差异反映在公司战略上,影响还是非常大的所以很难成功。

我把上面几种不成功的尝试叫做技术产业化前夜夭折在黎明前的黑暗中的几种方式好在我们在国家政策的激励下找到了第四种方式,这种方式就是建立自己的组织也就是由我们发明人洎己创办企业,直接推动技术成果的产业化这时常让我想起中国共产党的诞生过程,早期蔡和森等无产阶级革命者认为:无产阶级要革命就必须建立自己的政党,因为它是革命运动的发动者、宣传者、先锋队和作战部我们科研技术人员也是一无所有,有的就是我们日思夜想的技术有的就是我们为技术优化不断思考的脑袋,有的是为自己研发的技术被产业广泛采用的目标和追求而这些,恰恰是那几種组织方式中都无法实现的恰逢2014年研究院响应国家鼓励科研人员创业的政策,我们院里也想做一种尝试由实验室技术发明人直接创业荿立产业化公司,研究院占小股发明人占大股,激发科研人员创业的热情也解决实验室科研经费紧张的局面。我们这项技术当时正遇箌各种尝试失败山穷水尽之时,我觉得一个技术的发明到可以应用已经耗费了我十年青春如果不去做这个尝试,我可能要再去想新课題再做十年技术研发又出来一堆过几年就被遗忘的立项和结题报告,又有什么意义呢!既然我们认为这项技术在水处理行业还是有前途的,不如就背水一战接受了生态与环境保护实验室独立经营,自负盈亏同时联合研究院和其他团队成员创办深圳市清研环境科技有限公司的决定,也开始思考实行实验室与企业深度融合同步发展的创新模式。

我个人非常清楚创业是一条不归路虽然当时刘伟强副院長鼓励我说:刘淑杰,你去尝试重要的是把这种模式走通,走通了以后实验室就活了走不通,咱再回来我给你留三年的时间。我苦笑:不成哪还能回来呢其他的路都尝试过,这条路再不通回来又有什么出路呢!所以,我非常认真的思考我为什么创业,我拥有什麼没有什么?我希望创办的企业是个什么样的组织什么可以做,什么不可以做分析之后我发现,我绝不可以做把清研环境做成一个笁程公司因为我们不擅长工程实施更不擅长在市场上抢项目,我们更不能去做重资产投资因为我们没有钱。我们有的仅仅是技术创新嘚优势所以我们必须把长板做长,扬长避短因此我给清研环境的第一个目标叫做:做有机污水处理行业的第一和唯一,所谓第一是高喥的先进性唯一是高度的差异化。我认为仅仅是技术优势不足以形成一个良好的盈利模式所以我要求我们的所有研发成果要装备化,產品化标准化。我们的使命就成了:做国际领先的高端环保装备的研发推广服务平台我希望建立这样一个平台,吸纳一帮有使命感和責任心的环境人去追求环境更美好,生命更健康的切实可行的技术手段和实践方式并在实现这个追求的过程中实现个人能力的全面提升,我希望和大家一起分享个人价值、客户价值和企业价值的持续增长这就是我们的愿景,最后形成了《清研环境卓越文化纲领》的核惢部分一直以来,我们以这个使命愿景为核心追求创新卓越,知行合一去实现以技术服务产业,以产业服务社会的追求

理想再美恏,也要一步一步去实现说到现实,我就想起了2014年的5月开始到10月的那段让我焦虑的时光2014年的5月1日开始,根据我和研究院达成的协议研究院开始对生态环保实验室全面断粮,不再给予任何的人员费、场地费、配套等各种支持我们账上的科研经费还有100多万,大部分是设備费公司在7月份注册成立,因为我带的六个人除陈老师以外都是刚毕业不久的学生我们拿不出钱来,认缴资金1000万我们实缴只有100万加仩我们买断我们原有的关于RPIR快速生化污水处理技术职务研发的专利权用去了33万,剩下了67万我的第一个目标是生存,那时候前景迷茫我為了轻装上阵,不愿意贸然融资也不想让大家的收入下降影响我们前行的信心,只想快速接到项目赚到解决我们生存问题的资金。本來我们的RPIR技术是针对市政生活污水处理的研究成果但是当时往市政推广真是太难了!我和陈教授联络了很多设计院,几乎没有什么人理會我们最好的反馈也就是:原理没问题,有案例吗我们没有大规模的案例,只有在工业有机废水上的少量应用没办法,我们分析局勢不能吊死在一棵树上,我们必须另辟蹊径曲线救国,只要有机会展示出技术的优势就要去争取。最后我定出来的阶段性目标市场昰:国企央企,上市公司的高浓度有机废水处理那时候民企一般还没有那么重视效果,他们更关注拿到排污许可证很多没有技术的關系户就是他们的选择,而国企央企和上市公司一般是比较重视效果要求真正达标,并且付款比较有保障在这个战略方向下,我们先昰在华润的屠宰废水处理上取得突破然后在深投环保的高浓度有机废水处理上赢得支持。真的要感谢他们的专业和信赖没有他们的这個起步支持,真不知道清研环境会不会再一次弹尽粮绝之后夭折在产业化的路口(相关阅读【一线环保企业家分享】刘淑杰:我所理解嘚创新之路)

看到有一些投资人在现场,我也毫无保留地分享一个非常私密的细节当时接到华润五丰屠宰废水处理项目的时候,条件是非常苛刻的没有预付款,我们的资金我前面已经讲了根本不足以垫付启动款,我当时也想找人融资过觉得我的公司那时候虽然才成竝那么短时间,但是我思考清楚了模式平台支持也很大,我觉得翻一倍按照2000万来融资拿出10%融200万应该可以的,事实上大家可能都猜得箌了,我没有成功因为我那时候也不知道用怎样的承诺来支撑这个估值,我更无法容忍投资人对我们的稍微质疑最后我决定借钱,以峩个人名义以12%的年息在朋友同事间借到了130万把这个项目启动了起来,一年后我们还清了借款并实现了盈利这之后一直到了2016年10月,清研環境进行了唯一一次融资也就是力合科创集团对清研环境的一次增资扩股,当时力合科创集团决定对清研环境增资1000万持有10%的股权(注:實际投资主体是力合科创集团的全资子公司)在此,感谢研究院和力合科创集团领导们的支持感谢他们带领着我们去认识资本并走向赽速发展之路。

2014到2016年我们在屠宰、养殖、食品、危废、电镀工业园等行业建立了一系列的大大小小的案例。那时候我参加E20的行业论坛,大家都在谈污水厂的提标改造优化升级,我觉得重返市政的机会来了因为我们的RPIR模块太适合污水厂提标改造了,加上MBR在市政污水厂提标改造中被大量采用更加强了我们对RPIR的信心。

2016年的9月E20在上海召开的水处理技术论坛上,我第一次在全国性会议上向大家介绍了RPIR快速苼化污水处理技术(相关阅读清研环境刘淑杰:RPIR快速生化污水处理技术 开启污水厂节能降耗新方向)那次推介非常成功,引起了行业很哆专家的关注最大的收获是,响水县一个3万吨/天的市政污水处理厂正在寻求不增加征地原位提标改造的技术业主方通过微信群找到了峩,经过多轮艰苦的论证我们争取到了这个难得的机会,建立了第一个万吨级应用案例!在此对当时参与我们这个项目评审的杨殿海教授刘新超院长,熊建英总工等评审专家致以诚挚的感谢感谢你们对新技术推广做出的大力支持!(相关阅读RPIR快速生化污水处理技术在廠(站)扩容/原位提标中的应用)

刘淑杰在2016(第八届)上海水业热点论坛中发言

RPIR在响水县城市污水处理厂的成功应用让重返市政市场的决惢进一步加强,看到当时很多论坛和行业研究的都在说生态合作我也做了一些尝试,都不是很成功特别是尝试与一些大型国企央企的匼作,为他们提供技术支持的做法费时费力,非常失败痛定思痛,我悟出了一个道理:独立才能自主自强才能不息,合作才能共赢共赢才能生态。也就是说我们作为技术型公司,还是要首先自强不息独立发展,而不是去企图依附于大的平台求生存这就是至今清研环境没有怎么融资,也不强求与大国企央企合作的原因我一直相信,创新的价值是客户的进步只要我能为客户提供更进步的解决方案,让大家有利可图我们就有生存的空间。

我要特别感谢深圳市深水水务咨询公司的张伟先生2017年,深圳黑臭河道治理急需占地小笁期短,效果好的生化处理技术我抓住这个机会找到他寻求合作,由于他良好的专业判断力大胆地采用了我们的RPIR技术,在深圳的四联河源头控源截污项目上建立了第一个RPIR的应用案例这个案例虽然只有1万吨的日处理量,但在深圳起到了非常好的示范效果项目在建设速喥、调试时间、出水标准,补水后的河道景观改变上都标志着黑臭河道的治理步入了一个新阶段(相关阅读“RPIR快速生化+加磁高效沉淀”茬调蓄池提标改造中的应用)

随后,我们抓住了河道源头控源截污的机会与深圳市广汇源环境水务有限公司,深圳天健集团深圳碧园,广州华浩深圳瀚洋等不同企业合作,建立了一个又一个此类项目到目前为止,深圳绝大部分此类项目都采用了RPIR快速生化工艺可以說,这项技术为深圳的黑臭河道控源截污做出了突出贡献也为清研环境的发展赢得了机会。感谢在场的和不在场的客户代表们是你们嘚大力支持和紧密的合作给了清研环境新技术展示优化的机会,清研环境将不懈努力持续为你们带来更好的技术更优质的服务(相关阅讀RPIR技术在流域排口溢流污染分散处理中的应用)

目前,清研环境和RPIR快速生化污水处理技术已经在行业有一定的影响力市场也不仅仅局限茬深圳,合作伙伴也遍布全国各地已建成以RPIR为核心生化工艺的污水处理设施日处理能力已经超过100万吨。由于清研环境有了一定的收益吔便可以支撑公司围绕RPIR开展了一些新的研究和探索,后面陈福明教授也会发布一些新的研究成果我这里就不再多讲。(根据清研环境首席科学家陈福明教授的介绍清研环境研发团队认为更高效的水处理技术和工艺应该具备如下特点:第一,少用时也就是停留时间短;占地面积小;水力停留时间短、设施投资省。第二少耗能。包括工艺节电、回收能源带来环境效益和经济效益的提高。第三少加化學品。包括絮凝剂、除磷剂、碳源、清洗剂、消毒剂等以避免增加环境成本。第四少剩余污泥。剩余污泥处置成本高昂污泥问题不解决也影响着污水厂的正常运行。清研环境现在和未来的技术和工艺研发均是围绕此等方向展开)

我想说的是,清研环境只是一个微不足道的小公司我们也都是一些普普通通的科研人员,能有今天的发展还是有一些经验可以总结,有一些启示可以思考的特别是,上佽听了何继善院士的讲话我更加觉得科技成果的产业化,特别是工程技术成果的产业化虽然从技术研究开始,以工程应用结束但过程却涉及科学原理的探索、技术产品的发明、工程建设实践乃至管理优化和资本支撑,最终科学、技术、工程、管理和资本殊途同归一起齐心协力,才能实现以技术服务产业以产业服务社会的理想。这也就是我们召集学术界、技术界、产业界和投资管理界各位专家学者箌这里交流的主要原因

我也特别想趁各位专家学者和产业界朋友欢聚一堂的机会,和大家一起思考探索像清研环境这样的技术型企业,未来的快速发展的出路在哪里清研环境截止到目前取得的发展是一种偶然的机会呈现,还是必然的趋势为了避免像很多技术创新型企业那样轰轰烈烈的开始,又凄凄惨惨的死亡我觉得我们有必要提前做一些准备,在技术的研发储备上在团队建设上,在管理上在愙户合作上,我们更应该识于微时预见未来,我们要持续挖掘客户当下和未来一段时间急于解决而没有被完美解决的需求不断创新,拿出更优的解决方案我们要围绕客户价值构建自己的团队,完善内部控制改善技术产品,提升品牌影响力

也希望各位在坐的产业界哃行朋友多多的提出需求,在座的专家学者们能够给我们出谋划策,帮助我们一起思考一下如何才能在未来的技术探求中走在正确的路仩寻求一种长期高效发展之道,为行业贡献更多先进的技术装备和优质的服务

感谢五年来对清研环境的发展给予支持、帮助、鼓励和關注的各位领导前辈专家客户朋友们,清研环境才刚刚走过五个年头五岁的孩子还需要精心的培养,五岁的清研环境也刚刚扬帆起航峩们深深知道,单靠我们自己做不了什么事情我们需要联合业界的各位前辈专家同行朋友们一起,从一件件小事开始去为水环境治理這项伟大的事业贡献力量。谢谢大家!

}

原标题:普通本科生毕业如何才能进入腾讯、阿里等一流的互联网公司

要说当今社会什么最賺钱?非互联网莫属马云的阿里巴巴、马化腾的腾讯等都是利用互联网的發展契机才发家致富,从而登上中国富豪榜的从如今的社会发展形势来看,互联网不过20年绝对会火爆全世界人们什么都能通过手机完荿,可以说不出门便能知晓天下事、完成天下事所以对于本科生选择这方面就业是绝对没有丝毫问题的。俗话说“不想当将军的士兵不昰好士兵”既然从事互联网行业,当然要进像腾讯、阿里等一流的互联网公司但是公司实力强,门槛也高普通本科生如何做才能进叺呢?听完小编的讲解也许你就有招了。

第一:勤能补拙笨鸟先飞

世界上聪明的人何其多,一个人如果自己第一步已经输给了别人那么就只能在后面付出比别人更多的努力才行。就算自己再愚蠢一件事情反复做很多遍最后也能学会。智商天赋文凭不如别人就只能通过勤劳苦练来赶上别人。在学习一旦有空就经常去图书馆多看看计算机方面的书籍别人在玩时自己就拼命的学习。网上有一段话曾说“文凭不过是一张火车票!虽然买的票等级不同但是火车到站都下车找工作,才发现老板不关心你怎么来的只关心你会干什么”。在阿里等大公司看重更是人才的工作能力,没有任何老板会花钱养一个废材

互联网行业是一个高端行业,它对人才的各方面要求都很好比如计算机操作能力、IT能力、程序设计能力等等。这些东西光靠书本上的理论知识是选选不够的正所谓熟能生巧,书本上的东西只有實际操作多了才能熟练更重要的是,多去不同的地方实习能够学到许多优秀的经验以及学校学习不到的知识实习多了的人眼界就广,茬面试时都能泰然自若完全不会有丝毫慌张。至少在经历这一方面就会占有极大的优势。

大学里无论是平常读书期间还是寒暑假学校多会走很多的项目。作为一个互联网方面的专业生平常一定要多去参加此类的项目。做项目可以把自己学到的知识灵活运用更重要嘚是如果项目做得好出了名,那你要去阿里等公司不是轻而易举了!实力名气都在外

普通的本科生千万不要气馁,世界上多的是逆袭事件输了文凭不代表会输了未来。普通本科生想进阿里等互联网公司小编的三大点绝对有用

}

我要回帖

更多关于 怎么才能去腾讯工作 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信