答:恒博物业明确规定自富士康离职人员皆为被富士康除名,也就是所谓的纳入黑名单具体因何情节被除名,要经过一定时间的核实所以如果是因自己本身问题而被纳入黑名单,还...
答:如果签定了劳动合同员工没有按劳动合同规定的期限离职,公司可以依照劳动法的规定追究员工的违约责任 如果没有签定劳动合同,员工没有按正常的辞职手续办理辞职(提早...
答:当然不合法了1.没签合同,是不合法的. 试用其应该包含在合同内. 2.拖欠笁资。也是不合理合法的. 你可以离职,他要不给工资就去劳动局告他. 拖欠工资的话,可...
答:恒博物业明确规定自富士康离职人员皆为被富士康除名,也就是所谓的纳入黑名单具体因何情节被除名,要经过一定时间的核实所以如果是因自己本身问题而被纳入黑名单,还...
答:如果签定了劳动合同员工没有按劳动合同规定的期限离职,公司可以依照劳动法的规定追究员工的违约责任 如果没有签定劳动合同,员工没有按正常的辞职手续办理辞职(提早...
答:当然不合法了1.没签合同,是不合法的. 试用其应该包含在合同内. 2.拖欠笁资。也是不合理合法的. 你可以离职,他要不给工资就去劳动局告他. 拖欠工资的话,可...
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