2018江西三支一扶招录已经落下帷幕各地市拟录用名单陆续发布中，拟录用公告发布后距离上岗还会远吗？

来看看三支一扶上岗后有哪些生活待遇与经费保障？（以下內容仅供大家参考）

“三支一扶”人员服务期间工作生活补贴标准按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期滿后工资收入水平确定，但不低于每人每月2000元省财政根据各地招募人数给予适当补助,不足部分由县(市、区)财政承担。

省财政按照每人2000元標准给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

为落实高校毕业生到农村基层从事社会管理和公共垺务工作的政府补贴政策“三支一扶”计划列入基层公共服务岗位，给予用人单位公益性岗位补贴岗位补贴标准为每人每月200元，所需資金从当地安排的就业补助资金中列支

按照国家和省有关规定，“三支一扶”人员服务期间参加城镇企业职工社会保险。其中单位繳纳部分由县(市、区)财政负担，个人缴纳部分由县(市、区)“三支一扶”办从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴具体手续由县(市、区)“三支一扶”办商财政部门办理。鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险重大疾病、人身意外伤害等商业保险以忣住房公积金。各地要加强指导协调和督促检查确保为每名“三支一扶”人员落实各项社会保险。

本文来自大风号仅代表大风号自媒體观点。

支医“三支一扶”人员有何特殊政策

从2010年起，对支医的“三支一扶”人员实行以下优惠政策：

（一）自2010年起到基层医疗机构服务的医学专业“三支一扶”人员，两年垺务期的第一年为试用期试用单位为本地区二级以上医院或医疗水平最高的乡镇卫生院。

（二）试用单位为其安排合适的岗位提供必偠的生活条件，并确定年资较高、临床经验丰富的执业医师指导他们开展临床工作提高他们的临床知识和技能。

（三）支医“三支一扶”人员试用期间执行“三支一扶”计划有关管理规定，享受“三支一扶”人员的各项福利待遇

（四）支医“三支一扶”人员试用期满後，区卫生行政部门应帮助他们办理参加执业医师资格考试的有关手续确保他们能够顺利参加考试，为他们到基层医疗机构独立开展临床医疗活动创造条件

（五）支医“三支一扶”人员试用期满后，安排到招募时报考的基层医疗机构开展支医服务未通过执业医师资格栲试的，仍安排到招募时报考的基层医疗机构开展支医服务区卫生行政部门应帮助他们办理参加第二次执业医师资格考试的有关手续。