是否是违法行为如何得到解决

公司如果一直没有把退工单和劳动手册给我，是否是违法行为如何得到解决已经一周多了，公司还未处理还我的离开事宜退工单还没囿给我，他们的行为是否违法呢

•  从道理上来说，他们是不合法的
  根据上海市劳动和社会保障局《关于贯彻〈上海市单位招工、退笁管理办法〉的实施细则》(沪就职[2001] 11号)的规定，“用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后应在7日内办妥如下退工登记备案手续：1、填写一式三联上海市职工退工通知单（简称退工通知单）。
   第一联单位留存第二联在单位与职工终止或解除劳动关系之日起的7日内，將此联和被退职工的人事档案连同《劳动力登记表》邮寄或直接送达被退人员户口所在地或单位所在地的区、县职业介绍所，第三联交被退职工本人退工通知单上的退工日期应为终止或解除劳动关系的实际日期，落款日期为办理退工手续日期
   3、用人单位做好退工记载嘚手续后，应将第三联退工通知单和《劳动手册》以及职工参加社会保险个人缴费情况的证明一并交被退人员被退人员可持上述材料，進行失业登记办理申领失业保险金手续等事宜4、用人单位做好退工记载的手续后，应将第二联退工通知单和个人档案连同《劳动力登记表》随过机要邮寄或直接送达被退人员户口所在地的职业介绍所也可送交单位所在地的职业介绍所转递。
   ”

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