密云招聘信息网去北京密云环卫集团招聘环卫

  笔者近日在穆家峪镇新农村尛南庄附近的一块儿空地上看到数十名工人正在紧张地忙碌着,有的衬砌水泥地桩有的安装垃圾处理设备……这是北京密云环卫集团招聘市密云区第一个建筑垃圾资源化处理站建设现场。该站主要用于消纳房屋拆除作业产生的大量建筑垃圾废料实现全区在建施工项目建筑垃圾的减量化、资源化及循环再利用。

  该建筑垃圾资源化处理站厂房设计跨度为40米总建筑面积约2500平方米。采用全密闭大跨钢结構形式建造引进国内领先的移动式破碎筛分设备,包括轮胎式移动破碎站、轮胎式移动筛分站和履带式洗选车等可实现城区建筑垃圾廢料的封闭式处理,有效避免噪声、扬尘等环境问题

  垃圾处理设备于3月4日正式进场,近日已完成筛分设备组装钢构厂房同步施工建造,预计3月底可实现试运行生产先期应用于新刘棚改,随后应用于全区正式投产后的建筑垃圾资源化处理站每小时将处理建筑垃圾廢料300吨,生成的多规格粉料、砖石及再生混凝土骨料等可用于生产再生砖、再生连锁砌块、再生砂浆、再生混凝土等建材产品,实现变廢为宝

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人民网北京密云环卫集团招聘12月25ㄖ电 (尹星云)今年以来北京密云环卫集团招聘市大力推进城市公共服务类岗位安置本市农村地区劳动力就业、促进农民增收试点工作,截至目前公交乘务管理、地铁轨道安检、环卫卫生清洁3类岗位招聘密云、延庆生态涵养区农村劳动力已达1200余人,其中密云区867人延庆區380人,试点工作取得了显著进展

12月23日,北京密云环卫集团招聘市“一户一策”第21场专场招聘会在密云区人社局举行海淀区环卫集团现場招聘并举行路考,当天共有306名农村劳动力报名参加考试,其中264人通过路考海淀区环卫此次计划招聘150人,加上之前已经招聘上岗的人員共有205名农村劳动力将入职海淀区环卫中心。

据介绍今年,北京密云环卫集团招聘市制定出台的鼓励农村劳动力转移就业、促进增收嘚试点政策明确了密云、延庆两个试点农村地区劳动力到城市公共服务类岗位实现就业的,给予公共服务岗位补贴同时,“六城区”(东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区)和“三企业”(市公交集团公司、市地铁公司、市环卫集团)都在安置岗位开發、食宿保障、制定配套政策措施等方面多措并举确保试点工作实现“转得出、留得住、成建制”。

“六城区”在试点工作推进中共提供了1000个就业岗位。还多方筹谋化解密云、延庆两区进城工作的农民兄弟的食宿难题。有的区因地制宜安排宿舍、食堂,解决试点区農村地区劳动力的生活问题;有的区条件不足就通过租金补贴予以解决。

“三企业”也不断创造条件开发岗位其中北京密云环卫集团招聘市公交集团公司提供了200个就业岗位,北京密云环卫集团招聘市地铁公司提供了240个岗位北京密云环卫集团招聘市环卫集团提供了50个岗位。

同时密云、延庆两试点组织所属乡镇与“六城区”、“三企业”进行对接,将劳动力输出单位备案组织农村劳动力参加用人单位嘚定向招聘洽谈会,稳步推进试点工作的开展

据了解,开展“一户一策”试点有效缓解了生态涵养地区农村劳动力的就业难题,促进叻农民就业增收用工单位招工难的情况也得到了缓解,且“成建制”的农村劳动力有利于管理部分单位的农村劳动力还组建了党支部,发挥了战斗堡垒的作用

下一步,北京密云环卫集团招聘市将总结试点经验将城市公共服务类岗位安置本市农村地区劳动力就业、促進农民增收工作推广到全市,争取明年安置农村劳动力达万人

(责编:尹星云、高星)

要找出思想盲区、管理盲区,下决心加大对"三合一""多匼一"场所、工业大院、散乱污企业、违建等的清理力度,按照北京密云环卫集团招聘市安全隐患大排查大清理大整治专项行动部署各区已迅速落实,对辖区内相关区域开展安全隐患大排查大清理大整治

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自檀营地区旧村改造整体搬迁以來居民居住的环境明显改善提升,檀营纳入密云新城核心区城市发展步伐的加快,居住人数的增长随之而来的生活垃圾明显增加。夶量的生活垃圾混装投放加大了垃圾处理难度,不仅需要耗费更多人力物力资源也给社区环境带来较大压力,面对日益增长的垃圾产量和环境状况恶化的局面如何通过垃圾分类管理,最大限度地实现垃圾资源利用减少垃圾处置量,改善居住环境质量怎样发挥党组織作用,做好生活垃圾处理工作减少垃圾对居民生存环境的负面影响成为摆在檀营推进城市建设进程中不容忽视的重要问题。

为全面贯徹党的十九大精神认真落实市委、区委关于加强党的基层组织建设的要求,檀营地区以提升组织力为重点加强党组织建设,助推垃圾汾类工作开展努力把基层党组织建设成为宣传党的主张、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒。加强垃圾分类推进、垃圾处理是保护城市居民生存环境的重要手段而“智能垃圾分类”则是减轻垃圾处理工作任务量的一个十分重要的环节。做好“智能垃圾分类”工作涉及每家每户涉及辖区每个社会单位,考验着基层党支部的引领能力、治理能力、动员能力和执行能力檀营地区以社區环境治理中亟需解决的垃圾分类问题为突破口,通过建立联合党总支发挥党支部、党小组和党员的引领带动作用,引导居民、商户、單位参与、践行“智能垃圾分类”推进垃圾分类智能化、减量化、资源化。保护良好的社区环境提升居民的幸福感。

(一)加强组织領导建立联合党支部,增强党支部吸引力在檀营地区党工委统一领导下,檀营地区三个社区党支部与北京密云环卫集团招聘环卫集团城矿资源公司机关第一党支部构组建联合党总支由地区党工委书记任联合党总支书记,办事处主任、地区党工委副书记和区委党建研究所所长任联合党总支副书记地区其他班子成员及地区社区环卫服务中心主任、各社区党支部书记、北京密云环卫集团招聘环卫集团城矿資源公司机关第一党支部书记任委员。联合党总支建立党建创新项目领导小组建立健全工作例会、工作情况通报制度,主要负责统筹协調各党支部开展“智能垃圾分类”相关工作北京密云环卫集团招聘环卫集团城矿资源公司机关第一党支部重点负责组织建设专业垃圾分類指导员队伍,专业厨余分拣员和再生资源回收员通过居民扫码投放垃圾的数据按时上岗进行垃圾分类投放指导、回收、二次分拣,分類运输、分类处理并对垃圾回收装置每月定期督查4次不定期巡查2次,发现运营问题及时出具整改清单督促运营服务商整改,确保垃圾汾类装置运营正常运行檀营各社区党支部重点负责在辖区内宣传推广“智能垃圾分类”工作;协调辖区物业公司及驻区单位参与“智能垃圾分类”工作;对辖区“智能垃圾分类”工作进行监督巡查,将发现的问题及时上报檀营地区组织及环卫部门保障了联合党总支引领垃圾分类工作顺利推进。

(二)强化宣传引导各支部联合开展活动,增强党组织增活力檀营地区由联合党总支牵头负责,通过对各党支部党员干部的教育培训、全体党员的专业教育系统培训共同学习《国务院办公厅关于转发国家发改委住房和城乡建设部生活垃圾分类淛度实施方案的通知》《关于研究进一步推进本市垃圾分类工作等问题的会议纪要》和《北京密云环卫集团招聘市生活垃圾管理条例》等攵件,研讨地区推进垃圾分类工作的方法培训党员如何参与垃圾分类。通过社区居民大讲堂、集中宣传和入户宣传的多种方式“倡导綠色生活,共建精致檀营”文艺宣传活动、 “母亲节入户送祝福”主题活动、“当儿童节撞上世界环境日”垃圾分类等主题活动引导居囻扫二维码,注册办理生态卡与宣传垃圾分类知识废旧物资回收、闲置玩具爱心捐赠换取生态爱心双积分,强化居民对“智能垃圾分类”的进一步认识

(三)统筹协调推进,党员群众共同参与提升党组织凝聚力。檀营地区发挥班子成员“统筹引领”作用将班子成员氛围三组,分别联系所包的社区将指导垃圾分类工作作为联系社区工作的一项重要内容,围绕“智能垃圾分类”工作夯实班子成员主體责任,每月组织分管科室人员到联系社区开展垃圾分类志愿活动听取居民意见建议,更好地满足垃圾分类需要发挥社区干部“责任帶动”作用,按照“居住相邻、关系相近、方便服务”原则实行社区“两委”干部包片负责制,划定负责的垃圾分类责任区域每名社區“两委”干部负责一个责任区域,共划分20个责任区域调动基层干部联系、服务居民的积极性,组织带动居民做好责任区域内的垃圾分類工作发挥党员模范引领作用,在社区“两委”干部包片负责制的基础上实行“1+5党员包户制”,将责任区域细化到社区党员和在职党員分户明确责任人,1名党员联系5户居民垃圾分类责任区域细化到每名社区党员和在职党员,在接受居民监督的同时督促联系户做好垃圾分类,发挥社区党员的积极带头作用实现了檀营地区七个社区党员全覆盖。

(四)推动激励引导建立成效联评制度,激发党员群眾行动力檀营地区联合党总支建立“垃圾分类”激励引导机制,实行“四种制度”推进党员和居民对垃圾分类的积极参与以党支部考評制、党小组责任制、党员积分制和群众激励制,针对“智能垃圾分类”工作中党支部、党小组、党员和群众的活动成效进行月制度考核对组织居民、带动得力表现优秀的党支部、党小组和党员进行表彰,并作为党支部和党员评优的重要依据对表现较差的党支部、排名靠后的党员开展谈话提醒、激励整改。每月在檀营地区各小区内开展线下积分兑换物品活动各楼门长以及北京密云环卫集团招聘环卫集團城矿资源公司垃圾分类指导员将根据垃圾分类积分结果,以积分兑换物品的方式给与居民适当奖励。联合党总支每年年底将根据年度總积分评比选出“最美家庭”评出垃圾分类年度优秀基层党组织、先进党员和优秀工作者进行表彰奖励,并在社区内张榜公示调动全體党员群众参与垃圾分类工作的热情。

(一)党组织的组织力和号召力得到提升檀营地区各社区党支部共13个党小组, 239名党员642名在职党員,通过联合党总支的共同努力充分发挥党组织的先锋模范作用,不断提高党组织的组织力带领广大党员和居民深化对垃圾分类的认識和理解,确保了垃圾分类工作“人人责任在肩事事齐抓共管”。目前檀营地区党总支对居民垃圾分类的宣传活动共150余次通过党员的帶头引领,激发了群众参与的积极性和主动性社区居民共累计兑换1771200分积分,已为5户示范户颁奖表彰居民实实在在的享受到了垃圾分类帶来的实惠。

(二)居民垃圾分类意识显明显增强自檀营地区率先实施党组织助推生活垃圾“互联网+智能垃圾分类”试点以来,通过联匼党总支的引领、多种方式的主题活动的宣传教育不仅有效推进了居民生活垃圾分类工作开展,而且居民的垃圾分类意识从最开始的不叻解到如今的能够准确分类投放垃圾有了明显变化。檀营地区辖区内的3个社区共55栋楼5386户,13705人口数,注册户数达到3986户居民垃圾分类知晓率达99%,注册率达82.7%居民的垃圾分类意识已大大提高。

(三)垃圾分类效果进一步显现垃圾分类在联合党总支的统一指导下,在北京密云環卫集团招聘环卫集团城矿资源公司机关第一党支部的帮助下各党支部的密切配合下,垃圾分类指导队伍根据檀营地区各小区的基本情況以个性化订制方案、规范化运营管理、持续化宣传教育为特色,不断完善基础硬件设施和不断改进软件设施保证居民垃圾分类投放數据的真实性可靠性,推动垃圾分类与再生资源综合利用一体化服务模式全面进入社区打造再生资源智慧回收+垃圾分类综合利用全产业鏈。檀营地区三个社区共投放全品类回收站7个再生资源柜35个,厨余垃圾箱75个衣服回收柜和有害垃圾各8个,其他垃圾桶269个通过硬件设施的加大投入,保障了居民的投放率回收厨余垃圾共207.1吨,再生资源64.3吨有害垃圾3.4吨。垃圾分类配套设施的完善居民对“智能垃圾分类”认知度和参与度明显提高,垃圾分类取得了明显成效

(一)党建引领是助推垃圾分类工作的主要环节。檀营地区组建的联合党总支助推垃圾分类,将垃圾分类宣传活动完全融入党支部活动通过党员会议、党员下基层、党小组、在职党员包社区包楼、党员评比、宣传標识的设立、社区文化主题活动等手段实现“党建引领垃圾分类宣传、党建领导垃圾分类运营”的目标,来带动广大居民积极参与到垃圾汾类当中并取得良好效果。

(二)各党支部是协调垃圾分类工作的关键枢纽檀营地区各党支部积极主动地做好协调工作,对居民理解垃圾分类起到铺路搭桥的作用居民参与垃圾分类对每个人生活环境品质的影响尤为重要。通过联合党总支各党支部的宣传教育、主题活動等党员做表率,带动居民转化居民对垃圾分类的思想,让居民从对垃圾分类的零知晓慢慢培养出垃圾分类习惯,遵守垃圾分类原則让大部分居民养成了垃圾分类和定点定时投放垃圾的良好习惯,目前檀营地区3个社区垃圾分类工作形成的规范化、常态化离不开各黨支部的合力配合,共同努力

(三)智能系统化是助推垃圾分类工作的重要保障。积极运用互联网技术采取智能硬件―居民账户―互聯网平台模式,加强宣传力度举办大型积分兑换奖励活动,让居民自愿、自觉的的参与到垃圾分类当中;通过“e资源”垃圾智慧分类的綜合服务平台实现“在线预约、上门回收、积分奖励、商品兑换、增值服务”多种功能,方便了居民对垃圾分类的使用

(一)垃圾分類要坚持党建引领,持续发挥党组织作用檀营地区推行的垃圾分类示范点,对于提升整体居住环境具有一定的现实意义实现了生活垃圾无害化减量化资源化处理,垃圾分类是一项关乎民生、资源环境可持续的公共事务垃圾分类处置牵涉面大,是涉及户多的全民攻坚战更是一场转变生活方式、提升文明素养的持久改革战,要推动垃圾分类的关键一招就是紧紧依靠基层党建的引领,持续发挥党组织的莋用以党员示范引领推动居民小区全面覆盖。檀营地区联合党总支将继续推进“智能垃圾分类”工作不断完善细化工作职责,助推垃圾分类的标准化、规范化

(二)垃圾分类要让民众积极参与,提升参与感和获得感要使居民的垃圾分类意识不断加强,把垃圾分类当荿生活习惯除了推进居住区垃圾箱房改造,容器标准化配备等还需要加强与北京密云环卫集团招聘环卫集团城矿公司机关第一党支部嘚合作力度,完善升级硬件软件更方便居民注册使用。通过举办居民喜闻乐见的多种创新形式的垃圾分类主题活动激发居民的吸引力囷热情,积极为破解“智能垃圾分类”难题献计献策,给予奖励激发居民垃圾分类意识和环保理念。

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