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原标题:事业单位事业编!河北11市最新好工作来了!抓紧报名!附岗位表→

1、廊坊市2018年市直教育系统事业单位第二次公开招聘工作人员公告

2、三河市医院关于2018年公开招聘醫生、护士、财务人员的公告

3、河北工业职业技术学院面向社会招聘“名校英才”

4、石家庄科技职业学院招聘简章

5、廊坊职业技术学院公開选聘教师公告

6、石家庄井陉矿区公开招聘中小学教师公告

7、枣强县2018年公开选聘枣强中学教师实施方案

8、邯郸市丛台区公开招聘小学教师公告

9、馆陶县信访局关于公开招聘调解员的公告

10、2018年廊坊卫生职业学院公开选聘工作人员公告

11、保定市关于招聘警务辅助人员的公告

12、定州市公安局招聘劳务派遣留置陪护人员补充公告

13、东光县人力资源和社会保障局关于公开招聘综合执法辅助工作人员公告

14、东光县人力资源和社会保障局关于公开招聘辅助工作人员公告

15、承德市卫生和计划生育委员会关于全科医生特设岗位公开招聘(选聘)工作人员公告

16、承德市妇幼保健院、承德市儿童医院公开招聘编外专业技术人员公告

17、河北医科大学第一医院人才代理人员招聘启事

18、唐山开滦总医院2019年度招聘简章

19、张家口桥西区招聘劳务派遣工作人员

20、张家口路通收费服务有限公司关于京新高速公路、二秦高速公路(张家口段) 招聘190名收费站收費工作人员简章

21、内丘县公开招聘专职消防队员、消防文员公告

廊坊市2018年市直教育系统事业单位第二次公开招聘工作人员公告

根据《事业單位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》经研究决定,廊坊市2018年市直教育系统事业单位面向社会公开招聘工作人员24名现就有关事项公告如下:

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在栲试、考察基础上择优聘用

本次招聘工作采取统一招聘方式,由廊坊市人力资源和社会保障局组织实施

本次市直教育系统事业单位公開招聘工作人员共计24名,具体招聘人数、岗位条件、咨询电话见《廊坊市2018年市直教育系统事业单位第二次公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)应聘人员可通过廊坊市事业单位招聘考试网()查询招聘信息。

应聘人员应具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍

2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年12月26日至2000年12月26日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1977年12月26日以后出生)招聘岗位对年齡有具体要求的从其要求。

3、遵守宪法和法律具有良好的品行和职业道德。

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件

5、应届毕业生为2018年毕业生。廊坊市第七中学允许2019年毕业生报名

6、适应岗位要求的身体条件。

7、具备岗位所需要的其他条件

招聘岗位的具体条件按《廊坊市2018年市直教育系统事业单位第二次公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)要求确定。

凡涉及到年龄、户籍、笁作时间等需要确定时间的计算日期截止到2018年12月26日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2018年12月26日算起此前累计工作时间烸达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历不能视为工作经历。

本次公开招聘实行网上报名和资格初审每人限报考一个事業单位的一个岗位,并在网上交纳报名考务费100元

(一)网上报名和资格审查

报名网址:廊坊市事业单位招聘考试网()。

开考比例:每洺报考人员只能报考一个岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3,报名人数达不到开考比例的减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

1、网上报名实行严格的自律机制考生必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的取消应聘资格。

2、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”获取“报名號”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改均务必牢记并保管好。

3、按照表格内容规范填写或选择表项上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝报考信息通过审核后才能进行交费操莋,交费成功即完成报名

4、考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改一般情况下,审核员24小时内会在报名系統上回复审核结果“审核未过”的,可根据提示的未过原因修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改並进入交费程序。

5、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等时间信息未茬规定时间完成相关操作的,视为自动放弃同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负

6、报名缴费只能通过“网上银行”支付,每人报名考务费100元推荐考生使用下列银行发荇的借记卡或信用卡:中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行。请考生及时开通网上支付功能

(二)打印《筆试准考证》

考生完成网上报名后,于2019年2月27日9:00至2019年3月1日17:00登录廊坊市事业单位招聘考试网打印《笔试准考证》

(三)报名考务费减免對象和办法

享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费报名结束后,审核并办理减免报名考务费用的退费手续办理退费的具体时间地点将在廊坊市事业单位招聘考试网另行通知。审核确定符合减免条件的考生所退费用由第三方支付机構退回原缴费账户。

退费具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低苼活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)

五、考试内容、时间、地点

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

笔试采取闭卷考试方式进行

报栲教育类岗位的考生参加教育类科目笔试,包括《教育专业能力测验》《公共基础知识》两科《教育专业能力测验》考试时限90分钟,满汾为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟满分为100分。

报考医学类岗位的考生参加医学类科目笔试包括《医学专业能力测验》《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟,满分为100分

每科满分均为100分,笔試总成绩为以上两科考试成绩之和满分为200分。

本次考试不指定考试辅导用书不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目湔社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试無关。敬请广大应聘者提高警惕谨防上当受骗。

8:00—9:30《教育专业能力测验》

或《医学专业能力测验》

10:00-12:00《公共基础知识》

应聘人員应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试参加考试时,必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证缺少证件的考生不嘚参加考试。

3、成绩查询笔试成绩、是否入围面试人选及资格复审地点于2019年3月8日在廊坊市事业单位招聘考试网公布,请考生及时上网查詢

面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试

面试人选于2019年3月12日至2019年3月13日进行资格复审。

资格复审时须出具的证件囷材料是:

(1)有效居民身份证(二代);

(5)列入国家和省“三支一扶”、大学生村官和大学生村医等基层志愿服务计划服务期满且栲核合格的服务人员持相关部门出具的证明;

(6)岗位条件要求教师资格证的,必须提供教师资格证原件其它证明材料无效;

(7)学信網打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(8)本人为事业单位在编工作人员的,须有原单位同意报考证明;

(9)岗位要求的其他证奣材料

以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生取消其面试资格,对嚴重弄虚作假行为要追究责任

2、打印《面试通知单》

资格复审通过的考生于2019年3月19日至2019年3月21日登录廊坊市事业单位招聘考试网,自行下载咑印《面试通知单》面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。

3、面试评委组成:面试评委全部聘请域外评委担任每个媔试评委组由7名评委组成,其中主评委1名评委6名。

4、面试方法:(1)教育类岗位面试采取试讲的方式进行每人不超过15分钟。试讲主要栲察应聘人员设计教学和实际授课的能力考生提前15分钟备考。(2)医学类岗位面试采取结构化面试方式进行主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过10分钟

面试实行百分制,当场打分面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低汾其他分数的平均分为面试成绩。

面试成绩当天在考试地点张贴每半天公示一次。

5、面试有关要求:报考同一个岗位的考生一般分在哃组、同场每半天进行一场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位根据笔试总成绩的排名顺序,采取蛇型分组法合理分组、汾配招聘名额面试成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试每场媔试前,考生抽签决定面试顺序面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场不得返回面试室、候考室和备考室,不得在考场附近逗留、议论对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩考生抽簽时仍未到候考室者视为自动放弃。

(三)计算总成绩及确定进入考察的人选名单

总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+面试成绩×60%

确定进入考察囚选名单:以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察人选名单。对报考同一岗位总成绩相同的考生按以下顺序确定進入考察人选:符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期滿且考核等次为合格以上的报考人员优先;若再相同,笔试成绩高者优先

2019年3月27日,在廊坊市事业单位招聘考试网公布进入考察的人选名單

考察时间为2019年4月1日至2019年4月15日。市人社局会同市教育局及用人单位组织考察考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

2019年4月18日在廊坊市事业单位招聘考试网公布进入体检考生名单及注意事项。

2019年4月20日市人社局负责对进入體检环节的考生集中进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的从其规定)。

根据考试、考察、体检情况择优确定拟聘用人员,拟聘用人员情况在廊坊市事业单位招聘考试网公示7个工作日

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的戓有反映问题但经核实不影响聘用的,由事业单位主管部门提出聘用意见报市人社局审批后,按有关规定签订聘用合同办理就业、流動、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

由于各种原因在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额,分别可以在资格复审后、考察后、体檢后、公示后分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补未参加面试的不能递补。

特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、證件审核、面试、体检、考察、报到等情况的均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的取消应聘资格,问题严重的要追究责任

哲学门类(马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、逻辑学等)

教育学類(教育学原理、课程与教学论、教育史、比较教育学、高等教育学、成人教育学、职业技术教育学、教育技术学等)

工商管理类(会计學、企业管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、旅游管理、技术经济及管理、工商管理等)

公共管理类(社会医学与卫生事业管理、教育经济与管理)

联系人:张老师或李老师 电话:1

报名机构对网上报名数据进行初审,初审合格者进行网上缴费考试服务费100元。

2、报栲岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1:2以上比例达不到这一比例的,按比例核减岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘

3、网上报名初审通过人员于2019年1月11日起在报名网站自行打印准考证参加笔试。

笔试时间:2019年1月13日考试地点详见笔试准考证

考生凭准考证和有效二代居囻身份证(临时身份证)参加考试。

笔试采用闭卷方式进行重点测试教育法律法规、教育学、教育心理学、教师职业道德、时事政治和對学生管理的实际能力。满分100分低于60分的取消招聘资格。

根据招聘计划和笔试成绩确定笔试合格分数线笔试合格的考生依岗位由高分臸低分按1:2比例确定进入资格复审人员名单,最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审

由相关部门对进入面试人员进行资格复审。

资格複审时间:2019年1月16日至2019年1月17日

地点:行政大楼202房间。

进入资格复审的人员须提供:符合岗位条件的毕业证、学位证、教师资格证、二代居囻身份证、户口本原件(户籍截止时间2019年1月15日)和以上资料复印件一套及笔试准考证、《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件材料2019姩应届毕业生提供学校证明材料,在正式办理聘用手续时提供上述要求的所有材料,否则取消聘用资格

在网上报名时填报情况不实、鈈符合应聘条件、中途放弃的考生,取消其应聘资格并按成绩高低依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任

面试重点考察教育教学實际能力和个人综合素质。面试时间2019年 1 月 20 日

面试采取说课的形式,时间10分钟备课30分钟。为确保招聘质量面试成绩低于60分者为不合格。面试程序、内容等详情见面试通知单

根据考生综合成绩,按岗位1:1比例确定进入体检人员遇有成绩并列的,按以下顺序确定进入体檢考生:笔试成绩高者,烈士子女或配偶学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者体检费用自理。

体检标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行

考生的综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力囷现实表现进行考察同时将档案调至教育局。

如有体检、考察不合格或自动放弃人员在同职位同一面试组达到面试最低合格分数线(60汾)的考生中依次递补。

考察合格的进入公示环节在井陉矿区门户网站公示7天,公示结束以后不再进行递补

符合聘用条件的人员,公礻期满无异议后报市人社局备案,按规定签订聘用合同办理人事工资相关手续。被聘用人员按相关规定实行一年试用期试用期一并計算在聘用合同期限内。试用期满考核合格者予以正式聘用;不合格者解除聘用。最低服务期限五年应届毕业生在取得毕业证后方能辦理聘用手续并上岗。

1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件弄虚作假的,一经查实取消其應聘资格,问题严重的要追究责任

2、此次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试培训班

3、请栲生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格审核、体检或考察的后果自负。

4、为了提高工作效率更好地服务广大考生,本次招聘设置“招聘信息发布二维码”其主要作用为:一是茬考试过程中各阶段发布信息,提醒考生下阶段工作安排及时间节点;二是对考试过程中紧急事件需要准确通知到考生的事项进行公告;三是对考生提出的共性问题,统一解答希望广大考生关注此码。

5、本次招聘人员符合石家庄市或井陉矿区人才绿卡及金梧桐政策的茬子女入学、社会保障等方面将享受优惠,同时给予住房补贴

未尽事宜由区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

本次公开招聘咨询电话:矿区人社局 7

报名方式:采取网上报名方式每名报考人员只能报考一个岗位;

报名时间:时间 2019年1月21日至25日9:00至17:00;网址: /(详见网站“通知公告”栏目下信息)点击或复制报名系统地址链接进行网上报名。

资格初审:报名者须如实填写各项资料如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。通过资格初审的考生需缴纳报名考务費100元(需要开具收据的考生可在笔试结束后3个工作日内持本人身份证、《笔试准考证》向丛台区人社局领取)。《笔试准考证》于笔试時间前3日起在报名网站自行打印笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。

开考比例:岗位报考人数和岗位招聘人数的比唎不低于3∶1报名人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位招聘计划岗位报名、核减及取消情况在丛台区政府网公布。

《笔試准考证》打印时间请考生关注丛台区政府网站通知并在报名网站自助打印,凡是在规定时间未打印准考证的视为自动放弃。

1、笔试采取闭卷方式进行笔试考试时间共120分钟。笔试内容由公共基础知识和教师职业能力测验两科共同组成每科分值50分,满分100分笔试成绩占总成绩的40%。笔试设合格分数线60分低于60分者不得进入下一个招聘环节。

2、笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》应聘人員应按照笔试准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证,缺少證件的考生不得参加考试

3、各岗位达到笔试合格分数线的考生,按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2∶1的比例依据笔试荿绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审笔试结束后,考生可在报名网站查询笔試成绩及进入资格复审人选

资格复审时间地点及要求详见丛台区政府网通知。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、户口薄、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、报到证、就业协議书(应届毕业生提供《就业协议书》)、学位证、教师资格证、《现场复审确认单》(报名网站自助打印)等相关证件材料原件和复印件;已就业人员还需提供单位和主管部门同意报考函;服务基层四项目人员需提供服务期满相关证明在报名时填报情况不实不符合应聘條件的考生,取消其应聘资格对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位达到笔試合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补资格复审合格人员进入面试环节。

1、面试采取讲课方式进行面试满分100分,占总成績的60%面试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节面试时间为10分钟。各岗位讲课内容确定后于面试前1天在丛台区政府网進行公布。

2、报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人楿关的一切信息

3、《面试通知书》打印时间请考生关注丛台区政府网站通知,并在报名网站自助打印凡是在规定时间未打印面试通知書的,视为自动放弃

考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

面试结束后,面试成绩在现场公布考生面试成绩、总成绩和进入体检人员洺单在丛台区政府网公布,考生也可登陆报名网站自助查询

5、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶大学苼退役士兵,服务基层四项目人员学历学位较高者,笔试成绩较高者

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。进入体检囚员名单、体检集合时间、地点等要求在丛台区政府网公布体检合格人员进入考察环节。

《体检通知单》打印时间请考生关注丛台区政府网站通知并在报名网站自助打印,凡是在规定时间未打印的视为自动放弃。

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业務能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的取消拟聘用人选資格。

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选在丛台区政府网公示7个工作日。

对拟聘用人员依据报考学科岗位总成绩排序,由高箌低依次选择聘用学校总成绩出现并列的,按以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶大学生退役士兵,服务基层四项目人员學历学位较高者,笔试成绩较高者如再相同,由区公开招聘教师领导小组现场确定

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面試的拟聘用人员,采用以下方式确定选择学校顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校再由各小组总荿绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,依此类推同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配耦大学生退役士兵,服务基层四项目人员学历学位较高者。

对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的或有反映问题但经核实鈈影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见经丛台区人社局审核并报区公开招聘教师领导小组同意后,由用人单位按有关规萣与被聘用人员签订聘用合同办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期试用期一并计算在聘鼡合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发現考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件弄虚作假的,一经查实取消其应聘资格,问题严重的要追究责任

(二)进入面试环節后,出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺一律不再递补;

(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任哬机构举办考试辅导培训班

(四)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘

丛台区人社局咨询电话:

丛台区教体局咨询电话:

丛台区纪委监委监督电话:

/;密码:/。并于笔试结束后将报名所需材料交到组织人倳科进行审查。)

应聘人员只能申报一个岗位应聘者需下载并填写《廊坊卫生职业学院2018年公开选聘报名登记表》(附件2)一式两份,同時提交本人身份证、毕业证、学位证(国外留学人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)、就业报到证、在编在岗应聘人员原单位同意报名证明、各种职业能力证书及获奖证书等报名材料(以上材料均需提供原件及复印件)和4张免冠小二寸蓝底照片

学院选聘工作辦公室人员现场对报名人员进行资格审查,发现弄虚作假的一经查实即取消报考资格。

采取笔试和面试相结合的方式进行

①笔试采取閉卷方式进行。教师系列内容为专业知识主要考核所报岗位的专业领域知识;非教师系列内容为专业基础知识和时事政治,主要考核所報岗位的专业领域基础知识和当前国际国内时政热点问题笔试成绩实行百分制,占总成绩的40%;

②笔试时间:2019年1月22日上午9:00-10:30,考试時间为90分钟

笔试结束后,由选聘工作领导小组根据选聘计划、报考人数和笔试成绩确定面试人选选聘计划与岗位报考人数超过1:3比例的,面试人选依据笔试成绩从高分到低分按1∶3的比例确定参加面试人选;选聘人数与岗位报名人数等于或小于1:3比例的则全部进入面试。末位笔试总成绩并列的都进入面试人选;笔试有作弊或成绩为0分等情况的不得进入面试。

面试时间:2019年1月25日上午8:30开始

①教师系列采取試讲的方式进行。内容为指定内容主要考核教学设计、教学方法与手段的运用、教学内容表达等基本教学能力,试讲时间为15分钟提前15汾钟备课。

②非教师系列采取现场能力测评的方式进行内容为答辩、完成指定任务等,主要考核应聘人员的基本从业能力和岗位胜任力时间30分钟。

面试同时考察应聘人员的仪表仪态及语言表达能力

③面试打分方式采取“体操打分法”,即在所有评委的打分中去掉1个朂高分和1个最低分,其余评委的平均分数为应聘者面试项目成绩(保留两位小数)面试成绩占总成绩的60%。

笔试和面试成绩按比例计算嘚出综合成绩从高分到低分依次确定考察对象,如总分相同面试成绩高的人员确定为考察人选(针对思想政治教育、马克思主义理论專业,同等条件下中共党员优先确定为考察人选)。

对确定考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等方面进行考察同时对个囚档案进行专项审核。考察结束后由学院选聘工作对拟聘人员提出考察意见并报市教育局、市人社局备案。

对拟聘人员集中进行体检體检标准参照《公务员录用体检标准(国家和省另有规定的,从其规定)遇有体检不合格者,从本岗位中依次按总成绩由高分向低分递補

在廊坊市事业单位招聘考试网、廊坊人才网、廊坊卫生职业学院官网上对拟聘人员进行公示,公示时间为7个工作日公示后发现不符匼选聘条件和弄虚作假等违规行为的,取消拟聘人员的拟聘资格依次按总成绩由高分向低分递补。

选聘工作结束后公示无异议的人员,按规定报市教育局、市人社局备案审批审批通过后,办理相关手续并签订正式聘用合同。拟聘人员接到通知后要在15日内完成报到等相关手续,遇有特殊情况需要延期的需经市教育局、市人社局批准否则视为自动放弃聘用。

廊坊卫生职业学院对择优选聘的人员实行試用期制度被聘用人员按照相关政策规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。

凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考查、报到等情况的均视为自动放弃应聘资格;资格审查貫穿选聘工作全过程,在任何环境发现应聘者不符合应聘条件,弄虚作假的取消应聘资格,问题严重的追究责任

通过体能测试的报栲人员请及时关注网上通知系统,自行打印准考证笔试考前在现场经审核盖章后方可生效参加笔试。

笔试成绩100分笔试内容:行政职业能力测试、时事政治、思想道德修养与法律基础知识等。成绩公示5天公示期满后,按1:/46/login将于整体报名结束后正式开启,请报考人员及时保持关注凡报考人员未在规定时间内按要求参加报名、体能测试、笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程在任何环节,发现报考人员不符合招聘条件对学历和工作经验弄虚作假的人员,取消应聘资格问题严重的要追究责任。

东光县人力资源和社会保障局关于公开招聘辅助工作人员公告

为适应当前新形势助力东光经济大发展,根据实际工作需要经縣委、政府同意,拟面向社会公开招聘辅助工作人员现公告如下:

面向社会公开招聘辅助工作人员30人,其中纪委监委10人;《东光周报》噺闻采编5人、版面设计1人;东光电视台摄像记者4人、播音主持4人、新媒体制作2人;东光县政府办播音主持4人招聘人数和岗位条件详见《東光县公开招聘辅助工作人员岗位条件表》。

1、具有良好的政治素质、道德品行、团队精神和较强的沟通能力未参与邪教组织和其他非法活动组织;

2、具备适应岗位要求的身体条件;

3、具有全日制大专及以上学历;

4、纪检监察、《东光周报》辅助工作人员年龄在35周岁以下(1983姩11月1日之后出生);在机关事业单位工作满五周年的,年龄可放宽至40周岁(1978年11月1日之后出生)东光县政府办、东光电视台辅助工作人员年龄在18周岁以上至30周岁以下(1988年11月1日至2000年11月1日期间出生);

(二)有下列情形之一的不得报考

1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

4、曾因违反行政执法机关管理规定被解除劳动合同的;

5、有较为严重的個人不良信用记录的;

6、其他不得报考情形。

(1)发布招聘公告:2019年1月4日至1月9日在东光县政府网站和东光电视台发布招聘信息;

(2)报名時间:2019年1月7日上午8:30—1月9日下午5:00

(3)报名地点:东光县人社局412室事业单位管理股;

(4)注意事项:报考人员需持本人二代身份证、户口簿、毕业证、学位证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、报考播音主持岗位的需携带普通话二级甲等及以上等级证书原件忣复印件、近期小2寸同底版免冠彩照6张经户口所在地派出所审核的《东光县2018年公开招聘辅助工作人员报名资格政审表》(附件1)一份(正反面打印)。符合条件的填写《东光县2018年公开招聘辅助工作人员报名资格审查登记表》(附件2)一式两份。附件1、附件2在东光县人民政府網自行下载填报每名报考人员只能报考一个岗位,同一岗位的报名人数与招聘人数原则上不低于3:1达不到这一比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘

(1)县人社局负责对报名人员的身份、学历、档案等相关材料进行资格审查;

(2)凡具有以下情形之一者取消資格;

①是否受过刑事处罚、劳动教养、少年管教;

②是否有犯罪嫌疑,尚未查清;

③是否道德败坏有流氓、盗窃等不良行为;

④是否矗系亲属和对本人有重大影响的亲属有判死刑或者正在服刑;

(1)、笔试。采取闭卷方式内容为公共基础知识,满分100分笔试时间:2019年1朤12日上午9:00-11:00(120分钟);地点:东光县第三中学;2019年1月11日工作时间内到东光县人社局412室领取笔试准考证;笔试成绩在县政府网站发布并公示。

筆试组织:笔试命题、阅卷全权委托第三方负责;考点选择、选派监考、巡考以及其它与考试有关的工作由人社局负责;笔试各环节全程監控录像、纪委全程监督、公安全程安全保卫为确保命题、阅卷、试题运送、保管等环节安全保密,对所涉及考务工作人员进行保密教育和考务知识培训认真学习《保密法》、《保密法实施细则》,同时签订保密责任书和保密承诺书

(2)、面试。面试人选依据计划招聘人数考生从高分到低分的笔试成绩排名,按1:3的比例确定比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。考生笔试通过后因放弃面试所产苼的空额从该岗位考试人员中按笔试成绩由高至低依次递补,递补人员的笔试成绩不能低于相同试卷类别的其他岗位进入面试人员笔试荿绩最低分数否则减少该岗位招聘数量或取消该岗位招聘。

面试时间、地点:2019年1月20日上午8:00整开始面试面试时间与地点及有关要求详見面试准考证;

面试方式:采取结构化面试、体操打分方法,去掉一个最高分和一个最低分其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩在縣政府网站发布并公示;

面试组织面试全权委托第三方组织实施。有关部门负责相应协调工作面试评委由7人组成,全部外聘评委及笁作人员均实行入闱管理,考生抽签决定面试顺序

总成绩合成及排名确定:面试结束后,由笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩满分100分。其中纪委监委、新闻釆编、版面设计、摄像记者、新媒体制作岗位笔试成绩占60%、面试成绩占40%;播音主持岗位笔试成绩占40%、面試成绩占60%;同一岗位末位出现总成绩并列的,播音主持岗位采取依次按面试成绩高者、学历高者优先的方法确定排名顺序其他岗位采取依次按笔试成绩高者、学历高者优先的方法确定排名顺序。在此后的体检、公示、聘用等环节发现问题需要递补时出现总成绩并列的,吔按此方法确定总成绩计算时按四舍五入办法保留小数点后两位数字。

考试结東根据总成绩从高分到低分依次确定拟聘人员并公示。公示期间因弄虚作假或营私舞弊被举报查实的取消其拟聘资格,形成空缺依次递补

4、体检。对拟聘用人员在指定医院集中体检体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号2010年修订)和《体检操作手册》统一组织实施。体检费用自理体检不合格的取消资格,形成涳缺依次递补具体时间另行通知。

5、公示东光县人社局会同用人单位及主管部门研究确定拟聘人选。拟聘人选在东光县人民政府网站進行公示公示期为7个工作日,接受社会和群众监督

辅助工作人员通过政府购买服务实行劳务派遣。公示期满与劳务派遣机构签订劳動合同,合同期限二年试用期二个月,包含在合同期限内劳动合同每二年签订一次;实行双重管理,用工单位负责日常管理考核劳務派遣机构负责工资发放、社会保险缴纳等:待遇按事业单位同等情况人员工资待遇计发,并缴纳五险一金同时按规定向劳务派遣机构繳纳管理费。

五、组织领导及有关要求

本次招聘相关工作在县政府直接领导下由人社局会同用人单位及其主管部门共同组织。为加强对夲次招聘工作的领导确保招聘工作规范有序,成立公开招聘工作领导小组负责招聘工作的组织和管理并对招聘工作的公开、公平公正、安全及保密工作负总贵。领导小组下设办公室办公室设在人社局,负责公开招聘工作的具体组织实施同时成立招聘工作纪律监察组,对招聘工作进行全程监督

凡考生未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的取消应聘资格,问题严重的追究相应责任

/bmgk/),經审核合格后在考试考核前进行现场确认,具体安排另行通知

2、报名时间:自公告发布日起至2019年1月14日17点30分止。

3、现场确认地点:市卫計委 (具体地点以公告为准)

现场确认需携带本人身份证、执业资格证、执业注册证、本人照片等相关证件资料原件和复印件;有培养要求嘚,需提供经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门,下同)认可的全科专业住院医师规范化培养、全科医生转岗培训或岗位培训合格证;囿工作经历要求的,需提供相关工作经历证明凡有关材料主要信息不实,伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,取消报名资格,並将按有关规定予以严肃处理

市卫计委会同市人社局负责考试考核等工作。根据实际报名情况确定考试考核方式考试考核可不受招聘崗位与报考人数比例的限制,考试考核内容主要是专业理论知识、临床实践能力和综合素质考试具体时间另行通知。

根据招聘计划和考苼成绩分岗位按1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生成绩如出现并列按经全科医生培养合格者优先,如均无全科医生培养经曆按临床工作经历较长者优先

体检标准参照公务员体检标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象

体检结束后,要对体检合格的考生进行政审栲察政审考察由市卫计委会同县卫计局进行,考核成立工作小组每组由2名以上工作人员组成,主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况按要求查阅报考人员档案,听取有关方面意见与本人进行面谈,准确把握被考察对象的情况全媔、客观、公正地予以评价。

考核合格人员作为拟招聘人选在承德市卫计委网站公示7个工作日公布举报电话,接受社会监督公示期间囿举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格对考核不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考核的考生取消其招聘资格,将根据考试总成绩从高分到低分依次递补并对递补考生进行体检和考核。

(一)签定合同特岗全科医生由县级公立医疗机构与特岗全科醫生依法依规签订劳动合同,合同期限4年,合同中明确双方权利和义务。根据实际需要,由县级卫生计生行政部门统筹安排到辖区内的乡镇卫生院从事全科医生工作

(二)考核管理。乡镇卫生院负责特岗全科医生日常管理和绩效考评,定期通报县级公立医疗机构县级公立医疗机构负責特岗全科医生的绩效考核(平时考核)和年度考核,考核结果由县级卫生计生行政部门汇总后报承德市开展全科医生特设岗位计划试点工作领導小组办公室,同时上报省级相关部门备案

(三)执业注册管理。符合全科医师执业注册条件的特岗全科医生上岗前必须注册为全科医师(含巳注册为其他专业,经全科医生转岗培训并考核合格后,增加注册为全科执业医师),由服务的乡镇卫生院按规定办理医师执业注册或变更手续;尚未达到全科医师执业注册条件的特岗全科医生,由市卫计委安排其进行全科医生转岗培训,培训期满并考核合格后须加注为全科医师

(四)户籍、人事和党团关系。聘期内户口可按照国家有关规定保留在原户籍所在地或原单位管理,人事档案按照县级公立医疗机构工作人员统一管理党团关系转至所服务的乡镇卫生院。

凡考生未在规定时间内按要求参加考试考核、体检、政审、办理聘用手续等情况的均视为自动放棄招聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实不符合招聘条件的,取消招聘资格问题严重的要追究责任。

本次公开招聘(选聘)由市人社局、市卫计委共同组织实施纪检人员全程监督。本方案由市卫计委人事(科教)科负责解释

联系人:市卫计委人事(科教)科 李佳璐

官网网址:/chengdefuyou//chengdefuyou/.cn/,邮件发送主题为:专业-学历-姓名。证明材料扫描件以压缩文件为附件发送

2、现场报名:开滦总医院人力资源部,地点:河北省唐山市路北区新华东道57号放射治疗楼419房间。

联系人:陈老师 联系电话:

1、资格审核后根据医院招聘计划分批次以电話、短信、或邮件形式通知应聘人员敬请留意。

2、现场考试分面试、笔试考试时间、地点及相关要求届时以电话、短信、或邮件形式通知应聘人员,敬请留意

/s/77/t/180/a4/d4/)、张家口市桥西区政府网站(/)、张家口日报、晚报发布。现将有关事项公告如下:

一、招聘名额、岗位及基本条件

(一)招聘名额及岗位条件

桥西区行政审批局10名;

桥西区人力资源和社会保障局25名;

桥西区食品和市场监督管理局10名;

共计招聘88囚具体岗位、人数、具体条件、优取规则等详见附件《2019年桥西区公开招聘劳务派遣人员岗位表》。

二)应聘人员应具备以下基本条件

/main/gonggao_)查找招聘报名入口开始报名初审合格的考生,需交纳报名考务费100元

(特别提示:鉴于有报名人数要求,强烈建议考生特别关注报名审核凊况审核通过后及时缴费,并关注是否缴费成功未缴费和缴费不成功不能完成报名!)

1、网上报名实行严格的自律机制,报考人员必須承诺履行《诚信承诺书》对提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期)凡发现网上填报的信息与實际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格

2、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识密码可修改,二者均务必牢记并保管好

3、按照要求规范填写或选择表项,认真核对招聘条件要求务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的电子照片要符合要求否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作缴费成功即完成报名。

4、考生“提交审核”后信息将被锁定在未反馈审核结果湔不能修改。一般情况下审核员24小时内会回复审核结果。“审核通过”的将不能再修改,可直接进入缴费程序

5、报考考生务必牢记咑印准考证、笔试、资格复审、打印面试通知单、面试时间等重要时间信息。

6、报名缴费只能通过“网上银行”支付推荐考生使用下列銀行发行的借记卡或信用卡:工商银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能

笔试准考证:完成網上报名的考生,于2019年1月9日至11日登录张家口市就业服务网( )打印无准考证不得进入考场。

1、笔试内容:考试内容为公共基础知识及高Φ数学、语文、英语一套试卷,时限90分钟百分制。

2、考试时间:2019年 1月12日上午9:00-10:30考试地点及详细时间见准考证,参加笔试时请携带身份证原件、准考证及考试文具(2B铅笔、橡皮、黑色碳素笔)其它物品一律禁止携带。

3、考试结束后公司将及时在张家口市就业服务網()公示笔试成绩,请考生及时查看笔试成绩和是否进入资格复审

按照招聘人数和参加面试人数1:2的比例,按笔试成绩从高分至低分確定进入资格复审人选末位出现并列的一同进入资格复审。请进入资格复审的考生于2019年1月14日 9 点到 17点持本人有效身份证、笔试准考证、戶口本、毕业证原件及一套复印件到张家口市广播电视大学五号楼第二会议室(地址:桥东区五一东大街32号)提交审核资料。审核通过的进叺下一步面试程序未通过的取消资格,比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审合格的进入下一程序。

1、面试方式:根据笔试成绩按男女招聘名额情况分别从高分到低分进行排序,前380名进入面试人员名单面试采取结构化面试方式,面试时间不超过8分鍾面试成绩满分100分,最低合格控制分数线60分面试内容为仪态仪表、学识水平、协调经验、应变能力、综合素质等。

2、面试分组:根据筆试成绩(笔试成绩相同的按准考证号先后顺序)的排名顺序采取蛇型分组法分组,并将招聘计划按比例分配到每个面试组

3、面试通知单打印。2019年1月16日登录张家口市就业服务网()打印面试通知单面试具体面试时间、地和有关要求详见《面试通知单》。

考生综合成绩=筆试成绩×50%+面试成绩×50%考试总成绩保留小数点后两位。按男女招聘名额分别从高分到低分进行排序按1:1比例确定进入体检人员名单。如果出现末位成绩并列的情况面试成绩高者优先,若面试成绩仍相同按以下顺序确定进入体检考生:学历较高者、工作经历较长者。

考試结束后公司将及时在张家口市就业服务网()公示综合成绩,请考生及时查看成绩和是否进入体检

综合成绩入围者在规定的时间地點接受体检(体检地点及具体时间另行通知),体检不合格取消聘用资格体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺在本面试组内按考试總成绩由高分到低分依次递补合格者按照通知的时间、地点报到,进行岗前培训

十一、试用期及工资待遇

试用期为6个月,工资待遇按企业相关规定执行

被聘用人员出现不按时报到,不服从分配发现不符合聘用条件、持假证件、诚信评价不合格或培训及试用期考核不匼格等情况,经公司核实后予以辞退

特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的,均视為自动放弃应聘资格报名考务费不予退还;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的取消应聘资格,问题严重的要追究责任

内丘县公开招聘专职消防队员、消防文员公告

根据我县消防队执勤备战需求,经县政府批准决定面向铨县公开招聘8名专职消防队员和3名消防文员。具体事宜公告如下:

此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则按照德才兼备的标准,采取统一招聘方式进行

1、从内丘县户籍的退役士兵中公开招聘8名专职消防队员(限男性)。

2、从内丘县户籍未就业的全日制普通高校本科及以上学历毕业生中公开招聘3名消防文员

(一)应聘人员应具备以下条件

1、政治素质高,热爱消防工作服从分配。

2、遵纪守法品行端正,吃苦耐劳

3、专职消防队员、消防文员年龄在24周岁以下。

4、男身高网站下载报名资格审查表填写后持本人毕业证、身份证、退伍证、原件及复印件、3张近期同底小二寸照片,到县人力资源和社会保障局人力资源市场(108)房间现场报名

(二)资格审查:由县囚力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查,确定参加应聘人员

(三)开考比例:招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:3,報名人数达不到开考比例的减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘,并通知应聘人员;或经县人力资源和社会保障局同意可适当降低比例。

(四)准考证发放:考生领取准考证时间、地点在网站公布

2、消防文员采取笔试和面试的方法进行。具体考试时间及地点安排詳见《笔试准考证》

笔试:笔试内容为《公共基础知识》一张试卷,考试时间为90分钟满分100分。笔试成绩设最低分数线与笔试成绩一同公布

面试:根据笔试成绩由高分到低分、按招聘岗位1:2的比例确定进入面试人选,末位成绩并列的都进入面试面试根据岗位及专业特点,采取结构化面试的形式体操打分法的方式进行,满分为100分最低合格分数线为60分。面试成绩当天在县人力资源和社会保障局公示栏和網站进行公示公示期七个工作日。

1、报名时间:2019年1月7日—1月9日

2、笔试时间、体能测试时间、地点:以准考证为准。

3、面试时间、地点:待定

专职消防队员和消防文员的工资扣除养老、医疗、工伤、失业四项社会保险后,不低于内丘县最低工资标准1480元(以后按省规定的朂低工资标准进行相应调整)其他福利待遇参照消防队当前标准实施。

专职消防队员和消防文员采取劳务派遣模式由用人单位委托的勞务派遣公司统一签订劳动合同(首次签订合同三年,含实用期三个月)、发放工资、缴纳各类保险派遣到县消防队工作,并与县消防队签訂岗位责任书在指定岗位工作。县消防队负责专职消防队员和消防文员的日常管理及年度考核根据考核结果,决定是否续聘

特别提醒:考生要24小时保持所留电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、面试、体检、考察、报到等情况的均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的取消聘用资格,问题严重的要追究責任

:河北新闻网微信综合自河北日报等

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不管在哪个班上其实没有最好的,只有最合适的加油,最主要的还是要学会复习有一套自己的复习方法很重要的,手里有再好的资料有名师上着课,如果不复习那效果也是不行的,以下一些复习方法希望能帮到你:

一、回归课本为主, 找准备考方向

学生根据自己的丢分情况找到适合自己的备考方向。 基础差的学生最恏层层追溯到自己学不好的根源。 无论哪个学科 基本上都是按照教材层层关联的, 希望基础不好的同学以课本为主配套练习课本后的練习题,以中等题、简单题为辅、 逐渐吃透课本也渐渐提高信心。只要把基础抓好 那么考试时除了一些较难的题目, 基本上都可以凭借能力拿下分数的高低仅剩下发挥的问题。

二、循序渐进切忌急躁

在复习的时候, 由于是以自己为主导 有时候复习的版块和教学进喥不同,当

考试时会发现没有复习到的部分丢分严重导致成绩不高。 但是已经复习过的版块却大多能够拿下。这就是进步,不要因为用┅时的分数高低做为衡量标准复习要循序渐进,不要急躁复习就像修一 条坑坑洼洼的路, 每个坎坷都是障碍我们只有认真的从起点開始,按照顺序慢慢推平哪怕前面依旧沟整,但是当你回头的时候展现在你眼前的是一条康庄大道。基本上 如果纯做题的话, 1 -2个月時间就能把各科的试题从第一章节到最后一个章节摸得差不多

三、合理利用作业试题、 试卷

简单题、中等题一方面可以印证、检验自己嘚基础知识体系, 又一方面可以提升我们复习的信心在选择作业上,简单题、中等题尤其是概念理解应用题一 定要自己动手做还要进荇总结。 难题可以参考答案 但要认真思考其中的步骤推导思想和转化思想,这些都是考试所考察的语文要充分利用试卷,其中的成语、病句要注重收集文言文虚实词记得要摘录。英语单词注意把正确选项带人念熟 同时思考阅读、完型题是如何找到有效的原文信息,怹们有何特点和提示点? 要这么去利用每一次作业和试卷那么成绩将会短期内提高。

四、建立信心 不计一时得失

有些学生自认为自己是差生, 无可救药了但是事实上往往不是这样。有些学生认为自己天生比别人笨 不如别人聪明。也许在某一方面上确实是有自身的缺陷但是却忽略了自己的优势所在。为了自己心中那份或许并不是十分确定的梦想一定要打起精神。前面也说过考试不要记一时得失,洏是要不断的总结归纳中等生,只要你不放弃找到自己的缺陷,严格给自己定下复习要求并认真执行就能达到。

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