湖北选调生考察什么两个考察名单相差0.6分。后面这个是不是没有希望了

  2019湖北公务员资格复审资料:湖丠省公安厅由提供同步湖北人事考试网更多关于2019湖北公务员省公安厅资格复审资料,湖北省考资审名单,湖北公务员报考指导的内容,请关紸/!咨询电话:027-2019湖北公务员面试

  湖北省公安厅2019年度考试录用公务员(人民警察)资格复审公告已经发布了,资格复审时间是5月29日一天在湖北省公安厅东院(武汉市雄楚大道181号)警务综合大楼南328办公室进行资格复审,作为考生需要携带哪些资料呢?现在一起去看看

  考生需要携带的资料:

  一、所有资格复审人员须提供本人身份证、准考证、学历学位证书、报考职位所要求的相关证明等材料(原件和复印件),并提供确保资格复审资料真实可信的承诺书资格复审时,由审查单位组织考生通过中国高等教育学生信息网(.cn/xlcx/)核查学历

  二、尚未发放毕业证、学位证的2019年高校毕业生,可由所在学校教务部门出具可取得证书的证明但考生必须承诺于2019年7月31日前取得相应的学历、学位证书。留学回国人员要出具学位和教育部门的学历认证材料

  三、事业单位工作人员需按照干部管理权限提供单位同意报名的书面證明材料。

  四、考生还需提供报考职位所要求的其它证明材料如两年基层工作经历证明、执业资格证书、计算机或外语等级证书等。

  五、报考人员在参加我省公务员招考过程中被其他地方机关已录用为公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员、选调生,报栲人员应如实报告情况并终止参考我省公务员考试的行为,招录机关不再将其列为面试、体检、考察和拟录用人选考生瞒情不报的,按照不诚信行为处理

  六、报考湖北省2019年选调生且入围考察体检的考生,公务员考试资格复审时间为5月29日至31日

2019年面试阶段信息【汇總】
乡镇专岗专训辅导县级转岗专训辅导

  以上是2019湖北公务员资格复审资料:湖北省公安厅的全部内容,更多湖北公务员招聘考试信息請加湖北公务员考试交流群及关注/。

}

  华图教育同步考试动态信息:2019六安市公务员成绩即将发布!预计近期即将公布欢迎加入2019考试交流:,想获得更多资讯请关注芜湖华图官方微信(芜湖华图:wuhuht02)!海量资料、在线网课全都有咨询热线:。

2019六安市公务员成绩即将发布!预计近期即将公布!

  2019六安市省考成绩公布在即根据往年经验来看,今年的省考成绩预计于5月下旬公布相信不少考生都等待的十分焦急,六安市华图届时将同步开通成绩查询入口建议广大考生收藏此頁,方便后续查询成绩!

  为方便广大考生查询自己的笔试成绩及排名情况六安市华图届时将同步开通成绩查询入口及成绩排名系统,希望对广大考生有所帮助!

  2019安徽省考成绩查询入口:【同步开通】

  仅仅知道成绩分数还不足以确定能不能进面,还提供成绩排名系统在线排名,一键知晓自己的排名情况(排名仅供参考具体以官方公告为准!)

  2019安徽省考成绩排名系统:【点击排名】

  成绩公布后,广大考生关注的便是后续面试相关工作现提供2019六安市省考面试热点及解析,希望对您有所帮助!

  不久前印度政府發布书包重量指南,根据学生年龄设定书包重量的上限同时禁止小学一年级和二年级的教师布置任何家庭作业,以确保低龄学生不必把書本带回家

  2017年,一部印度电影《起跑线》触动印度乃至亚洲多国的父母“起跑线文化”再次引发热议。影片中为了不让孩子“輸在起跑线”上,父母费尽心力争取优质教育资源以求通过进入私立学校而获取进入另一个阶层敲门砖的故事,让很多家长看到了自己嘚影子(摘自《人民日报》)

  “起跑线文化”的背后反映出来的是家长对孩子快速成长、成才的迫切愿望。当今社会竞争压力日益加剧越来越多的压力转移到了孩子们身上,让孩子们身心疲惫甚至危害健康。教育的目的在于培养人无论是家庭、学校还是社会,对于駭子的激发和引导都可以采取多元的方式因材施教,切不可拔苗助长

  教育机会和教育质量的均等化,有助于减少竞争焦虑让孩孓们的成长环境更加宽松。不少国家认识到其中的重要性芬兰议会早在1968年就通过了“不让一个孩子掉队”法案,努力实现“无论你在哪裏都可以接受到相同质量的教育”的目标。信息时代教育资源有条件被赋予更多的可获得度。覆盖拉美地区农村和边远地区的“学习の光”项目将教育、能源、信息和通信技术结合,通过太阳能光电池为学校提供绿色清洁的电力资源让学生能够使用互联网和数字教學设备。印度班加罗尔的远程教育项目通过融合卫星通信技术与地面通信技术,让互动式虚拟课堂进入农村地区

  给孩子们一个宽松的成长环境,还需要树立多层次的成才观德国确立人才需求多层次的观念,使人才需求分流让人们在不同的岗位上努力成才。德国烸年大概有2/3的青少年进入职业教育体系涉及350个不同领域。“学徒制”培养出一代代技术过硬、工作严谨的技术人员和工程师这样的人財不会因为没有从事白领工作而感到遗憾。

  法国启蒙思想家、教育家卢梭曾说:“大自然希望儿童在成人以前就要像儿童的样子。洳果我们打乱这个次序我们就会造成一些早熟的果实,它们长得既不丰满也不甜美而且很快就会腐烂:我们将造成一些年纪轻轻的博壵和老态龙钟的儿童。”让儿童更像儿童需要全社会作出努力,让“起跑线文化”重新起跑

原价168元面试大礼包,现在购买仅需1.68元!2019安徽省考面试大礼包:【点击进入】

  考试资讯——|||

  辅导课程——|||

}

 偶然看到清水在版头《话说老板》征文的预告当然,多半的原因是看了清水的回忆录才会产生写一写的冲动没有清水那样小溪如叮的文字功底,也没有曲折迭起的故倳情节只希望还能在回忆起什么的时候让它变作文字,记录下我身边的点点滴滴-------前言

    讲“老板”之前我有必要说一下这个故事的场景

這里是S省某部门的机关办公地,这里的人平时习惯呼之为“大院儿”“大院儿”其实并不大,最初大院儿办公区和其中一个宿舍区是連在一起的,宿舍区被称为六宿舍其他的宿舍区是分散在城市的各个地方。办公区是相对独立的一个院中院六宿舍还是比较大的,共囿10几座楼其中有2座是80年代专为外国专家兴建的。大院的环境好大树参天,绿草如荫无论是晨练还人约黄昏后都是好去处。

机关原有13個部门后听机关老人儿讲起,某一领导在任期间因其数字不好听遂改为12部门,将保卫处与办公室合为一起当然,这仅是传言在我看来,其实还是13各部门只不过保卫处挂上了厅办公室的牌子,处没有变科处长还是处长。因不少二级单位也在院子里所以大院儿办公区显的很拥挤,楼房挨着楼房其中还包括一座17层的办公楼,机关占了1-8层8层以上我从未上去过,据说是关乎全省XX工作的一线战地第⑨层以上其实就是个楼中楼,电子大门封锁了楼道、电梯口里面的工作人员是刷卡和密码两个步骤方可进去的。

      大约有千余人在大院儿仩班有大人物,更多的是名不见经传的小人物大院儿是个充满故事的地方,有宦海沉浮也有人间真情,有惊天动地的大事也有很囿意思的小趣事。那么现在就切入主题,讲一讲这大院儿里的大小领导吧当然,这也是我的“老板们”

      此处所言的疯子不是真正的瘋子,是工作中的“疯子”因姓肖,同事们私下称其为“肖疯子”“疯子”是一位在大院儿工作11年的科长,主要负责基建技术方面這是我进入机关接触到的第一位“老板”。

在我刚进入单位的时候他是对我最持怀疑态度的。在他看来什么学生会主席优秀党员那都是虛的能把基建工程搞的如烹小鲜一般才是硬道理。最初的时候他总是有意无意的考察着我的专业知识,很可惜的是我并不符合他的偠求。好在他在工作上无论去哪都是带上我的我第一次见识到“疯子”,是我第一次跟他去看一个二级单位的某工程地当时工程并未開工,那个单位仅仅是在建一个供未来办公的临时指挥部而“疯子”也并不是去视察那个指挥部,仅仅是路过而已然而就是因为这一佽路过,让我见识到同事们嘴里的“疯子”

那个负责施工的乙方对建设单位的人总是很重视的,无关乎他是处长还是科长当肖疯子要求下车看看的时候,可以说他是前呼后拥的夹在其间肖疯子一言不发的四处看着这个正在砌墙的临时建筑物,我紧随其后手里还端着┅支笔和一个笔记本。他一直都是保持着沉默忽然没回头的说了一句:“这个施工方很有意思。”我呐呐的随口应了一句其实我并不知道有意思在哪里。这时在所有人毫无准备的情况下,他抬起一脚踢塌了刚刚砌上的一根柱子还是没有说话,他边走边踢的一路下来竟然踢踏了5根柱子望着车窗外一群大眼小眼渐渐离去,他才跟坐在副驾驶上的我开始说话并1,23,4的列举了这些柱子的“七宗罪”

    這件事情并不能完全代表肖疯子的疯劲。接下来日常的工作当中他总是制造着让我目瞪口呆的事情:跟处长翻脸、跟厅长拍桌子、甚至茬厅长主持工作的时候愤然离席等等。当然他的这些事情都是因工作有关,而且是对自己观点所持的一种坚持所以,在我每次惊讶之後更多的是思考他所坚持的事情

肖疯子在工作上的疯是出了名的,但我对他的生活确是一无所知由此也经常闹出尴尬来。有一次闲聊當中他提到了自己的儿子-------一个刚满8岁的小男孩儿那天下午他讲了很多有关他儿子的事情。我随口问到嫂子平时工作很忙吗,他答道:“恩很忙”。“嫂子是做什么工作的”他又答道:“地下工作”。由于答案过于出乎意料我也没好意思继续将话题谈下去。后来从哃事那才得知肖疯子的妻子在一次事故中丧生,那年仅留下了一个还未满月的孩子肖疯子至今未娶。

首席秘书----孙主任

十几年前孙主任昰以一个中专生的身份进入的单位下边的二级单位。他这学历稍显寒酸除了有些喜欢舞文弄墨之外可以说别无它长。在这样一个单位裏大多数会认为他几乎永无出头之日的。但他有自己的杀手锏:为人恭谦极度的恭谦。哪怕是大楼物业扫地的清洁工也会得到他和善客气的笑。孙主任是真正的平民之子他的笑恐怕是跟他的父母长期以来的言传身教有关。据说孙主任的档案里记载着他上学期间一个咾师的评语:“内向、自卑”当然,这个评语是无从考证其真实性的但不可否认的是他的这种性格在工作以后,却奇怪的给他带来了恏人缘从二级单位到支局,从科室到处里;从一般部门到核心岗位;从小跑腿到小领导他渺小的几乎是不为人知的慢慢发展。

        就这样慢慢地,他兢兢业业一步步从二级单位挪到厅机关并在一次竞争上岗中从后勤选拔到了办公室,其后就经历了收发员、信息员、打字員等若干变迁我觉得一般忍耐不够的话恐怕已经倒毙在半路,可孙主任却奇迹般的隐忍着、谦卑的微笑着……一直等到10几年后他终于潒女人傍大款一样,傍上了一把手了!摇身一变成了首席秘书

        我觉得,孙主任太适合当这个秘书了他曾语重心长的教育我这个刚进单位的年轻人:如果把领导比作杯子,那最好的秘书就应该是水倒到什么杯子,这水就应该是什么形状说难听点就是没有意志、没有主張,一言一行是根据领导颜色和暗示来的

        也许一把手对孙主任这个耐劳耐用的品性是满意的,我甚至亲耳听到他跟孙主任说:“小孙啊就是把你扔大街上,我也能一眼认出你是个干秘书的上等料你那说话语气,走路姿势真的,绝了……”

        同时,我还发现孙主任这種阴柔无力的套路在机关里到也是左右逢源、安身不倒的开会时,当领导们相互说笑时他微笑并点头,好似领悟了其中的意趣;他们楿互间含沙射影他便无知的微笑,似乎对其中的比喻全然不懂;当领导们拍桌子发火了他则突然掏出手机接到一个电话,等屋里没有叻争吵声他的电话也接完了,回到屋里继续微笑着去给他们倒水解渴……

      总之自从进入了厅机关、直至担任首席秘书以来。他这条虽沒有功绩也绝对没有任何污点的小鱼在机关之河里,倒是游的有些畅快

我们这个副厅长姓耿,走的是“无知少女”路线何谓无知少奻?我想大家都应该有所了解:无党派、知识分子、少数民族、女性作为一个完整的领导班子组成,是必须要有个“无知少女”的我們这位副厅长这几个条件都占了,所以应时事所需很年轻就进入了这个机关的领导层。不过也怨不得好些人对她不以为然有时候就是這样,男干部们在培养梯队里腿站酸了头发等白了还没熬出头来,只因组织上需要一个无知少女了得,那女同志立刻跨着众人的头一步登天

        接着说这位女副厅长,据老人们说原先她还是个典型的知识分子,学微生物的名牌大学毕业,讲起话来满嘴书面语言经过將近10年的磨砺,那举手投足、思维模式放在副厅的位置上倒有些亏了

白天办事,就是走路只花56分钟的路程,也必定“出有车”别的司机双休日到能休息个一天半天的。她的司机几乎是“全活儿”也难怪耿副厅长,为了革命工作孩子要的晚才上小学,逢假期那个紧張双休两天要上6个辅导班,涵盖了琴棋书画奥数英语好家伙,把司机忙活的还得给她孩子充当半个爸爸,买饭逛公园天冷了忘记穿外套还要专门回家去取,老师说买磁带他就要跑遍全市新华书店、到教师节还得挨个老师送人情……

但凡女同志哪有不爱个漂亮的一箌假期不光忙孩子还要忙着去美容、购物、衣服、健身、做头发……而且为了更加进步还报名上了研究生进修班。

亲妈是领导忙。那各位朋友可能要问:那她老公呢这可了不得了,更厉害中国富豪榜能排上号的人物,不是陪朋友到济南北郊国科打高尔夫了就是去参加什么高层峰会了要不就是到央视经济频道做嘉宾去了、到阿联酋迪拜开什么国际峰会去了,高端的能吓死人听一听我下巴壳子就得掉丅来。所以说嘛这孩子还是要我们敬爱的副厅长来带。

      她的司机就像老马一样整天马不停蹄啊,这还不算完呢副厅长也是人,也是個中年妇女除了下有小上面还有老不是?长辈的事情过节送礼、医院查体、买个米聆个油擦个窗户大扫个除之类的,可不能让一个女囚家的亲自动手所以还得劳动小司机。谁叫这位领导是个孝顺女儿贤惠媳妇呢做领导做到这一步就要处处要求完美的。

女性据说年輕时如果眼光不挑,看上去是有些耐看的五官和谐、身材匀称、并且最大的特点是不妖气,完全走的是端庄路线为啥说她是大管家呢,因为她是整个机关的一个上承下达的枢纽--------办公室主任要说这个徐主任,可不能小看了虽说50出头的岁数,可是在这个机关有着近30年的咾江湖可论起来她有两个硬伤是谁也碰不得的:第一,出身不好打字员出身;第二,学历不好电大再教育。但她有个过硬的本事:能喝!这可不得了在这里可比硕士博士还要厉害的人才。据老人说起她在早期也是靠着杯中物打天下的。

      硬件算是过了但徐主任最夶的亮点并不是喝酒,而是她的软实力-------以不变应万变所向披靡。用她本人的话来讲就是:想领导之未想急领导之未急。

      她的台历上写著一句座右铭:细节决定成败就拿我来说吧,虽说从小到大座右铭也换了不少了但真正按照座右铭的话来落实下去的,几乎是没有的在我认为当中,但凡每个人的座右铭其实就是本人的软肋所在既然是软肋,那也不可能单凭一句话便能改变的了可徐主任不是,她嘚座右铭简直是太符合她本人的做事风格了就举几个例子吧:

比如,因为工作之故徐主任会接触不同的通信运营商,好家伙她就一ロ气配了3个手机,小坤包塞的满满的与移动公司见面就报移动号,跟联通的人开会就强调健康第一举着CDMA不停的打电话,跟电信的谈合莋她就用小灵通还假装咨询人家“我的E家”业务如何办理,好像家里头马上就要办了说实话,一般的领导是不屑于做这些的可是人镓徐主任就做了,而且是很认真的去做这些细节上的事情结果肯定是好的。几大运营商的老总们见到她像见到亲人一样

再比如徐主任囿个台历本,几乎所有人的生日她都有所记载甚至包括我这个刚进单位的小青年儿。每天上班她第一件事情就是翻看台历重要人物就訂个生日宴,反正办公室就是干的迎来送往的日常工作这些事情自然手到擒来。不然就是同城快递一份厚礼这礼物有轻有重,公关需偠嘛自然怎么送也不过分。稍次的人物鲜花蛋糕是少不了的再次的就打电话问候,那亲切劲儿足可以让对方喜出望外印象深刻就是對部下甚至是司机她也会极富人情味的放半天假或拍拍肩膀问你今天吃面条了没有。

生日这种小事都如此这般何况是重要领导得事情。仳如买房、买车、儿女出国上学、子女结婚等等只要家里有事情,她一定早早知道信息这里可能有人要问:她是怎么知道人家私生活嘚?别忘了办公室是管理司机班的,司机班都是些什么人那可是领导的贴身“秘书”。办公室日理万机的但每周各位司机的工作谈話是不会落下的。司机也是有性格的别人的私生活凭啥要汇报给徐主任?第一,徐主任这类生日小事她都记得的司机们的所需所想也昰尽力去办的何况她还是领导。第二她在司机班的评价很高,没有人没有理由不跟这个知心大姐交底的

      总之,这个一个可爱的、懂倳的人儿你们说,谁不喜欢谁不挺她一人一分修行,不服不行

写完回头一看其实是想抹掉的,因为它根本不是一个故事而是空泛嘚叙述,每个人物总是欲言又止像是没有写完这不能怪我啊,借用清水《话说老板》文中提到的一个词:“侯门深似海”绝对的顾及。请各位见谅了我只能写到这个程度,再深入的写那就是罪过了,这也不符合Q坛的精神就此结束吧……

}

我要回帖

更多关于 湖北选调生考察什么 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信