在如何应聘物业公司司应聘后,第一次说1-2天给消息,但是是第三天给消息的,问了一下说大概能行但是要再等1天

1.可以申请加班费至于支付的标准,需要知道你们执行的是标准工时制还是综合工时制如果是标准工时制,应该支付你2天的周末加班日工资×2倍×2天;如果是综合工時制,支付你日常加班(8小时×7天-44小时)×(日工资/8小时);

2.出纳是否还要管收费员的工作,这个在法律上并无规定属于企业内部制萣的岗位工作职责,你可以选择接受或者不接受这样的工作安排不存在是否合理合法一说;

3.过年值班,在法定假日内值班的应当支付不低于3倍工资的加班费

以上答案的参考依据在《劳动法》和《工资支付暂行规定》中具有相关的规定!

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如果你是在职状态我觉得保险起见,最好让这个如何应聘物业公司司发个录用通知书给你另外体检的费用之类也最好问问清楚。

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我是2017年9月18日去的如何应聘物业公司司上班|在2018年2月在家里得了脑出血(轻微),公司让我休假4个半月在这期间公司结其它员工签了合同上了保险,我问公司领导什么时候给峩上保险他说我上班后再上保险请问公司这种作法对吗?我该怎么办?一求那位律师帮忙出解答一下谢谢你了! !

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  • 你们以前没有签订劳动合同,没有買社保吗

  • 以前与的公司交了社保后来辞职后断了,我自己补交了

  • 这个如何应聘物业公司司没有给你缴纳过

  • 但他们拖着不交,我能否去勞动仲裁要求他们赔偿(从入职到现在已经10个月了)

  • 社保的问题还可以找社保局

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