笔者从2016年8月31日《保密文件丢夨工作》杂志发现一则案例：2013年底有关部门在工作中发现，某县委办公室遗失1份秘密级文件原件仅存档复印件。经查办公室工作人員张某传递文件时因登记不清、管理不善，致上述涉密文件下落不明张某担心被发现，“急中生智”从邻县借到相同文件复印后冒充原件存档。事件发生后有关部门给予张某党内警告、行政记过处分，对办公室主任宋某进行诫勉谈话
　　这是一例在日常工作中容易遇到的事情。此案中办公室工作人员张某保密文件丢失意识淡薄，工作不认真缺乏担当精神，导致涉密文件管理不善丢失文件丢失後，因怕被发现本应立即报告单位领导，但他又“急中生智”从邻县借到相同文件复印后冒充原件存档，更是错上加错如果他在错誤发生后，立即报告有关领导组织上会及时向保密文件丢失行政管理部门报告，马上采取有效补救措施从而将泄密可能性降到最低，遺憾的是：他没有这样做 直到上级检查时被发现（这件事），自己也受到党内警告、行政记过处分　工作中一旦出现差错，首先要及時报告领导切勿自作主张，擅自处理！