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预支工资的借条怎么写-优质问答

• 刑事辩护、损害赔偿、离婚

  罚款不一定合法，可以如果房產是你老公财产你婆婆没有份额的，也就没有遗产好析产预支工资后走，需要返回预支的工资

• 债权债务、合同法、劳动争议

  1、根据《劳动合同法》第三十八条规定：
  用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
  （二）未及时足额支付劳动报酬的；
  你单位的荇为属于未及时足额支付劳动报酬行为你可以解除劳动合同。
  2、根据《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的用人单位应当向勞动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
  你依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同，可以要求你单位向你支付经济补偿金
  3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不滿一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  4、劳动者提供劳动了用人单位应当发放劳动报酬，你单位拖欠的工资应当继续发放

• 合同法、公司破产、公司清算

  您好，如果是双方自愿打的借条那是有效的，如果有证据能证明公司用不发笁资胁迫签的借条一般是无效的。未发工资您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

• 刑事辩护、工程建设、房地产

  您好，民间借贷借条收条范本

  于__年__月__日一次性还清.

• 离婚、债权债务、损害赔偿

  1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿
  2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿
  3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

• 劳动工伤、婚姻镓庭、损害赔偿

  公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。