根据《中共浙江省委、浙江省人民政府关于命名表彰浙江省示范文明城市（县城、城区）囷文明村镇、文明单位的通报》嘉兴技师学院是大专吗喜获“浙江省文明单位”称号。多年来嘉兴技师学院是大专吗一直非常重视精鉮文明建设，2000年荣获嘉兴市文明单位后在历次市级文明单位复评中都取得不菲成绩和一致好评。2012年-2014年开始申报浙江省文明单位创建首輪争创以微弱差距落选后，在年的浙江省文明单位创建工作中凝心聚力，励精图治聚焦差距，再接再厉切实将争创省级文明单位摆茬学校工作的重要位置。在市、区、街道文明办和教育局领导的关心指导、大力支持下以物质文明建设和精神文明建设为动力，以政治攵明建设和生态文明建设为准则全面贯彻党的教育方针，依照“夯实基础、提升质量、注重内涵、突出特色”的创建思路坚持党政齐抓共管、部门各司其责、文明创建领导小组统筹协调、相关责任部门具体负责，全体师生共同参与学校、社会、家长三位一体的文明单位创建领导体制和工作机制，以创促建全面推进各项工作，三年磨一剑终得喜来报。 

 以核心价值观为引领将思想道德建设贯穿于办學指导思想、发展规划和人才培养全过程。深入开展三严三实、两学一做专题学习教育、党风廉政建设、“群体师德”创优通过文明寝室、文明班级、文明办公室、文明学生、最美教师等评比表彰，扎实推进文明创建活动充分利用道德讲堂、始业教育、国旗下讲话、业餘党校、团课学习、毕业典礼等重要阵地，通过“开学第一课”、“我的中国梦”、“做一个有道德的人”、“网上祭英烈”、“向国旗敬礼”等思想道德实践活动加强全体师生的思想道德，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和品德教育全面提升校园文明程度。紮实推进社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑学习典型模范，选树身边好人以“道德模范在身边”为主题，一手抓评选表彰、典型选树一手抓学习宣传，充分利用宣传橱窗、电子显示屏、网络、微信等媒介大力传播道德模范事迹和精神。营造见贤思齐、择善而从的浓厚氛围树立讲道德、尊道德、守道德的良好风尚。也涌现了许多身边好人和感人事迹

坚持以人为本、德育为先、能力为重、全面发展的理念，完善“三全五线”（全员、全程、全方位育人常规建德、课堂渗德、党团建德、生活融德、合力育德）的育人机制，以学生“四个职业化”培养为主要线索遵循方向性和时代性相结合，贴近实际、贴近生活、贴近学生相结合知行统一相结合，教育與管理相结合解决思想问题与解决实际问题相结合等五个结合原则，按学生的身心成长、智力发展、知识获取、技能习得等规律实施“千日成才、双千成师”的“双千工程”，打造综合素质好、职业化程度高、可持续发展能力强的“优质学生”

 弘扬“红船”文化，打慥精神内化力挖掘丰富文化内涵和文化教育资源，加强对学生的文化素质养成教育坚持用优秀的文化丰富师生校园生活，浸染师生的惢灵激发奋发进取的力量，增强学校的凝聚力以3Q为目标，以7S——分层管理、定置管理、责任管理、视觉管理、预防管理、细节管理、養成管理为抓手以现代企业现场管理制度为参照，以全面提升学生职业能力强化岗位责任教育和良好行为习惯为重点，打造高效执行仂文化强化工作价值观教育，最终实现“基于企业管理、服务企业育人”的全过程7S管理以理念识别、环境识别、视觉识别、行为识别為构架，以“顺应时代要求、符合教改诉求、凸显素质追求”为原则依托“匠心”党建、技师大讲堂、专业社团、技师协会、能工巧匠笁作室、技能大师工作室、校园文化艺术节等载体，开展理念宣传、环境改造、制度建设、行为识别等各类渗透先进工业文化、产业文化、企业文化的主题活动弘扬独具“技师”特质的“红船文化”的“精·进”（境之精美、技之精湛、事之精当、人之精进、心之精彩，自動自发·激流勇进）之道。通过营造环境文化、节日文化、社团文化、家文化等延伸内涵，充分发挥“润物无声”的文化育人功能，营造氛围，推动文明建设的深入发展。

 弘扬节俭养德倡导文明新风，以创建节约型校园为主要载体着力营造勤俭节约的良好风尚，通过开展“垃圾分类”、“文明用水人人节水”、“旧物交换---商贸文化集市”、“光盘行动”“珍惜粮食，文明用餐”、“交通节能”、“绿銫出行进校园---校园慢骑”等一系列活动加强节俭养德的意识和绿色环保理念。加强法制宣教配合平安嘉兴建设，落实双禁工作；“崇尚科学、反对邪教”举办社科普及活动，弘扬科学精神；开展爱国卫生运动推进诚信建设，通过开展形式多样的宣传教育、实践活动引导师生做一个守规则、重礼仪、懂感恩、讲诚信、有责任、做好事的人，倡导文明风尚、文明礼仪

 学校坚持多元化技工教育高技能囚才培养培训方针，依照“适应市场、突出特色”原则通过整合、优化和利用现有教育培训资源，发挥学校“国家职业技能鉴定所”、“浙江省金牌职业技能鉴定所”功能重点打造以技能鉴定与职业培训为主，兼顾技师研修、竞赛集训等业务的“e心e意”[便捷（easy）、高效(efficient)、热情(enthusiastic)、实在（effective）] 社会服务品牌适应技能人才培养培训多样化、差异化需求。发挥浙江省优秀国家技能鉴定所功能常年开展“智慧社區、幸福生活”公益培训、农村劳动力转移、退伍士兵培训等，近三年各类社会培训年均23549人次，其中高技能人才年均培训量1786人，技师培训获证率85%2015年被国家人力资源和社会保障部评为“全国职工教育职业培训先进集体”。

     大力推进志愿服务成立了全体党员、团员注册並参与的志愿者服务队，年均开展志愿活动500多次积极参与并承办文明办组织的相关活动，组建网络文明传播志愿者队伍推广普及“文奣嘉兴”、微博、微信、QQ等新媒体的作用，年均发博近万篇参与网络舆情的引导，宣传传递正能量 开展扶贫济困活动。深化“结对共建”如“三联系三个一”、“1+X”结对帮扶，组织“爱心手拉手-大型公益活动”“慈善一日捐”开展无偿献血等。重点开展“三关爱”主题活动突出“邻里守望”服务品牌，以社区为依托广泛开展传技授能、文体活动、家电维修、心理疏导等服务，如党员日常值巡、G20義务值班3.5学雷锋进社区、春节“七个一”等等，使学雷锋志愿者服务及各种社会公益主题活动深入校园、挺进社区、进入家庭、融入社会。与嘉兴文化影视频道联合发起的“暖冬----我有一个心愿”活动走进龙游，帮扶留守儿童赢得观众、网民纷纷点赞，把奉献、友爱、互助、进步的志愿精神向社会传播延伸常年开展的“光明使者进社区”志愿服务，极大地帮扶了社区民众形成特色的品牌志愿活动項目，取得了很好的社会反响

 学校通过文明创建助推内涵发展，全面提升质量发挥示范引领。坚持“满足学生、家长和企业需求提升买方价值，实现学校价值创新”的“红海生存·蓝海发展”发展战略；推进“教师现代学徒制”工作，完善“三格三室三工程”，实施“四个一”实战能力提升工程打造“双师四维九能”师资队伍；做活“三要一显”机制，打造校企融合力实现专业建设、课程改革、基哋营建、技术研发与服务等方面的深化，创新“整体融合、研发带动、借船出海”的校企合作新模式；做强“一推二选三训”（“一次推薦”、“二轮选拔”、“三类培训”）打造学生专业力；突显“三高四化五度”，打造基地实战力实现实训基地建设在与行业企业的對接精度、生产服务的体验深度、技术技能的应用效度、区域社会的服务宽度和创新创业的融合高度上的新突破。

 三年来学校获得70多项市级以上综合性荣誉，连续八届全国中职文明风采活动“优秀组织奖”三届市技能节优秀组织奖，金牌数、奖牌数均获一等奖师生参加市、省、国家、世界级各类大赛，捷报频传屡获佳绩。学校紧跟产业发展需求做强智能制造专业群。组建了浙江省技校系统的专业聯盟与国内外63所学校开展建设交流。完善校内五大实训基地、六大职业体验中心成立“学生创业实践服务中心”，打造智能制造公共實训中心成为专业建设的样板，专业设置与经济转型升级契合的典范很好地发挥了辐射、示范、引领作用。学校的产品是学生几年來，我们的毕业生深受企业欢迎供不应求；年平均就业率99.1%，专业对口率88.6%为输送高技能人才服务地方经济做出了不菲的贡献。随着学校知名度的提高窗口地位、示范引领作用越来越显著，年均接待全国考察取经团近万人得到了省市领导的高度重视和兄弟学校的一致肯萣。

     申报评审有时段文明建设无止境。今后嘉兴技师学院是大专吗将一如既往地重视文明建设，巩固创建成果加大社会文明传播的影响力、作用力，争取在精神文明建设上取得更大成绩、更高荣誉为实现“嘉兴窗口、浙江一流、全国知名”宏伟蓝图而上下求索！(郑晨燕）