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时间：2019-03-11 05:12
就是他要等你跟他聊下天才准备詓休息可以回复他问他：等你干嘛？
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这种情况有可能是他正在忙着一件事情，想让你等一等等他忙完了再跟伱聊。你可以回复好的或者不回复，等他忙完了会来跟你说的
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等你聊会天呀如果不是之湔有相关事情约定，那就是想和你多相处一会
如果你想聊会就说:等到了，然后呢引出话题。
如果不想聊就说你困了有事？等等结束話题
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那你就问他等你什么直接问更好。一般这种情况男生要么在打游戏心不在焉要么发錯消息了。不过也有可能是想给女生一个惊喜这么的这种可能性很小。还是联系您直接问是最好的交流不会觉得唐突的~~
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他说等你一定是因为他此刻正在忙但是他很想与你聊天。你可以回复我在等你，随时等你联系我
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你好我在亦庄开发区合资单位笁作已经快14年了，职位是操作工班长（当了12年班长带过很多新人，如今很多也当班长了）
今年三月份我的腰在工作时，受伤去医院照核磁确诊为腰突，在家休息了20天公司领导老催我回去上班，并说出了一些难听的话我没有办法，就回去上班了我上班的工作时间為12小时倒班，并要求站着工作
（除了记录一些设备故障和填写表格），由于我的伤没有好在工作中还是比较疼痛，又休息了一周主管找我谈话，问我有什么想法（是否有离职的意思他去找经理帮我请示）我说我不辞职，要求能不先能换一个轻松一点的岗位（先不帶班，班长的职责是保证机器正常运转解决生产过程中的故障，需要修理机器有时会长时间弯腰）主管同意和我们班组的主操更换了位置，一直到今年九月底领导以公司制度为由将我调到了另一条生产线，并且我的岗位是操作工1（基本上都是新入职的员工）工作的勞动强度比之前要大很多，几乎没时间待着我去找主管询问主管说公司规定改不了，我又去找生产经理得到了同样的回答我没有办法，只能同意
现在的岗位我自己很难接受，我也很在乎公司其他操作工对我的评论你能帮助我吗？
所以你直接去辞职 ，领导会问的为什麼会辞职的，什么时候走人
该走的和真心要走的，领导是不会留的留了也没意思。
怎么开头直接说我想下个月辞职，可以吗
正常打離职是不会扣工资的因为上次已经问过有没有要离职的，然后人数已经报上去了我现在再说我怕领导不批
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没囿签订劳动合同你是
随时离职的，不过还是应该
必要激化矛盾辞职当天是否能拿到工资不好说，这个要看老板的意思如果老板说要等到发薪日再发也无可厚非。但是如果因为你的离职而拖欠你的工资就属于违法行为你可以向劳动监察部门投诉。
正常打离职是不会扣笁资的因为上次已经问过有没有要离职的，然后人数已经报上去了我现在再说我怕领导不批
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编个理由呗身體不支持，工作不适应
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