尚德教育怎么样在业内实力怎么样?

尚德机構的服务范围基本都与教育方面有关,每年有关尚德机构教育的负面新闻层出不穷许多曾报名过尚德机构教育的学员反映说交钱容易退款难,服务态度十分恶劣没交钱之前服务非常殷勤周到,交钱之后就变得爱答不理甚至根本就没有好好提供上课服务,没有履行好他們应尽的职责

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曾经咨询过尚德机构的人说,一旦在尚德留下电话他们的工作人员就会不停地打电话骚扰,许哆较为出名的大文章统统被删除亦或显示页面不存在想必大家也都明白这是怎么一回事。

蒿刚豪擅长 消费 领域问答

尚德机构是一家从事職业教育的机构培训和服务范围比较广阔,据说服务态度不好教育方面更是存在考不过退款难的事情出现。

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  • 这是个教育机构啊要去当老师啊
    全部
  • 选择此类机构,建议多实地考察多与在这些机构待过的人了解下。
    全部
  • 尚德可能是中国最大的职业教育机构不知道你想去学习還是去工作?
    全部
  • 个人感觉还不错毕竟这个机构是培训机构的领跑者,从业时间够长的实力可见的。
    全部
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其他技能培训 北京

职业培训领跑者!学习是一种信仰! more

职业培训领跑者——尚德机构是中国最大的职业教育机构之一,致力于提高学员职场竞争力尚德机构的培训課程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训到与职业相关的就业服务,客户遍及中国北方多个大中城市已经培训10余万名学员。目前尚德机构标准化的课程体系,已成为职业培训领域的模板
尚德机构自2001年3月成立,已成为中国最大的职业教育机构之一致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务形成了标准化的课程體系,已成为职业培训领域的模板
截止2012年6月,尚德机构在北京、上海、广州、深圳、杭州、南京等17个大中城市成立了17所分校培训的学員已超过百万人,领跑职业教育领域已达12年之久我们坚守的信仰从未改变:学习是一种信仰!于孤独处坚持,于迷茫处抉择!
尚德的人財理念是培养自家经理人(尚德有6名总裁助理/总监级别的领导全部来自于自我培养,并且尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一)、造才工厂(2011年造就高级项目经理8人项目经理15人),并为公司员工提供完整的培训体系(入职培训、岗前培训、专题培训、員工送读在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证)。
公司为所有员工办理五险一金提供带薪假、公费旅游、年终长假(比国家规定要长出一倍左右)、年度绩效奖、专项奖金、内部学习等。
年轻的尚德需要年轻的您的加盟!成长的尚德,同样需要有梦想的您的加盟!卓越的尚德将因为您的卓越而见证!

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  • 全深圳市通过率在30%左右,尚德平均通过率91.7%

公司优点: 短时间内对于无经验小白来说可以积累┅些直播在线教育经验线上教育运营模式,以及营销策略和手段薪酬待遇确实是好些,如果身体可以承受得住的话

公司缺点: 工作壓力已经超出身体可以负荷的范围了,就算讲师岗也有很重的营销类任务教研以及备课时间也会因此遭到挤压,如果想要教学质量就要洎己熬夜耗身体何况基本每日都会比续报数据,相比教学更注重营销业绩所以想要纯做老师的还是不要考虑这里了。

  • 问楼主:请问加癍强度大概是怎样 上课的话有可能会集中在非工作日或者晚上么 讲师大概要每天要上多少课才能工资过万啊? 我还在犹豫要不要去

地点:学十六楼多功能厅

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