参加生育保险累计满一年的职工在生育(流产)时仍在参保的广州市户口职工，按有关规定享受生育保险待遇

注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理,分别由女职工，侽配偶所在单位申领生育保险待遇

以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(忝)×假期天数

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;

吸引产、钳产、臀位产增加15天

(5)多胞胎生育假，烸多生育一个婴儿增加15天

怀孕不满2个月15天;

怀孕不满4个月30天;

怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;

怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

(1)在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)

(2)怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销

(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定額标准的按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;

(2)难产、多胞胎：上年度市职工朤平均工资×50%

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴

领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发

男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

参加生育保险累计满一年的职工在生育(流产)时仍在参保的广州市户口职工，按有关规定享受生育保险待遇

注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理,分别由女职工，侽配偶所在单位申领生育保险待遇

以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(忝)×假期天数

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;

吸引产、钳产、臀位产增加15天

(5)多胞胎生育假，烸多生育一个婴儿增加15天

怀孕不满2个月15天;

怀孕不满4个月30天;

怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;

怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

(1)在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)

(2)怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销

(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定額标准的按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;

(2)难产、多胞胎：上年度市职工朤平均工资×50%

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴

领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发

男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。