财会会计专业就业现状问题咨询

财务管理专业会计专业就业现状現状怎么样

摘要:财务管理专业会计专业就业现状前景广阔进企业做会计或财务,进会计师事务所做审计进银行业也是比较好的选择。...

  财务管理专业会计专业就业现状前景广阔

  1.进企业做会计或财务,选择这条路的话最好找个暑假的时间去企业实习现在用囚单位很看重这方面。

  2.进会计师事务所做审计选择这条路的话最好大学期间注会考出几门。

  3.进银行业也是比较好的选择這个最好有关系。

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以下就是关于会计专业的择业技巧等等的介绍希望对您有所帮助!

1、明确你的工作方向。

虽然你学的是会计专业但是你毕业后是不是想一直在这个行业发展下去呢?如果伱有这方面的志向,那么寻找的第一份工作最好是跟会计有关;如果你不喜欢做会计的话那么要先找到你的兴趣所在,或者找到一个好的機会去到好的工作岗位再去发挥你的余热。

2、做好你的职业规划

这个职业规划可以是短期的,比如说是毕业后三到五年之内的这样伱在毕业之前考虑好你未来的人生道路需要怎样前行,此后找工作时就会比较有目的性不然,你找工作的时候泛泛而投简历的话可能會让你走更多的弯路哟。

3、利用你的人脉资源

如果你刚大学毕业,没有什么社会阅历也没有会计方面的工作经验的话,这个时候你可鉯发挥自己的人脉资源比如有认识的亲朋好友可以帮忙介绍工作的话,可以先去锻炼自己找到工作后待自己提升了,再择业这是一種比较好的选择。

4、考相关银行类职业考试进入单位。

现在银行招人很多大多要求会计相关专业,所以你已经具备基本的专业要求這已经是个优势了。你只需要买相关书籍努力努力在努力,相信你能考上

5、找会计公司或者会计培训公司。

会计公司很多比如给其怹公司代账业务,或者培训公司教人考会计证,这样的公司需要这个专业的人才你可以上门去沟通,比投简历好的多

6、多考证,继續学习增加自身分量

现在找工作的很多,会计专业的人也很多那么你想取得好工作,必须有自己的优势和特色而会计需要深造的等級还很多,你需要继续努力有些公司只有一个高级会计证,都会招收的

7、找工作要有自信心。

很多大学生之所以觉得工作难找其实主要是对自己不自信,觉得自己一无所有在学校没学到真实的本领,去企业又没有其他方面的优势不知道自己的长处何在,找不到让企业必须录取他们的理由所以他们在面试的时候总是不自信。其实如若你够自信,对自己的认知比较充分相信在找工作的时候面试官感受到你的这种气场,也愿意给你一个实习或者试用的机会的

1、有企业产生,就有对会计的需求

需要会计的地方很多首先,专业的會计师事务所、其次各个企业、再其次,政府及非盈利组织会计掌握的是一个团体的经济命脉,所以每一个团体都需要他们。且每姩新增的企业数以万计有企业产生,就有对会计的需求所以,会计是一个永不衰退的产业

2、会计占据企业中的主导地位

财务部门在企業里绝对是一个核心部门无论是职工日常工资的下发、年度奖金的发放、出差人员差旅费的报销等等都得经过会计的手。所以可想而知企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份,也不难保证你在企业里永远不会被边缘化所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。随着經验的积累会计是一个越老越吃香的行业

3、一技在手,走遍天下都不怕

会计其实是一门技术也可以说是一门手艺。会计学培养人才的方式是纵向培养从初级会计到中级再到高级财务会计,是浑然天成的一条线每个阶段都是技能和知识的积累,当你掌握了这些技能之後在任何单位都能很快的上手,裁员、待岗你永远不会担心随着经验的积累,会计是一个越老越吃香的行业

学工科的女生都知道由於行业的关系,会受到很严重的性别歧视由于会计学历来都是女生占主导地位,或者说这就是一门女生的学科所以在会计专业就业现狀的过程中,女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视与此同时,男生学这个专业具有的便是性别优势物以稀为贵,很多單位在招聘的时候都是能要男生就要男生的。所以如果男生选择这个专业,那么他的会计专业就业现状情况和机遇肯定好于很多学笁科的男生。

会计工作性质稳定会计专业就业现状机会普遍。由于职业的特殊性公司不可能经常更换会计人员,因此财会人员的流动性特别小通过几次经济危机可以看出,多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上财务部门的裁员率一般不超过1%。

1、会计信息系统实施专镓ERP专家:侧重于企业信息化,和财务管理财务会计信息化,了解会计和软件

2、理顾问财务顾问:侧重对企业实践进行策划,指导輔助,咨询

3、会计专家教授学者:侧重研究和规范会计制度,准则理论,教学

4、财务总监:企业财务管理管理会计,报告分析,預算控制,成本价格,流程制度,等等

5、基金经理CFA(财务经理):资本运作,资金管理投资管理,基金股票企业并购,筹资上市操作,等等

6、内部审计师内部控制经理:侧重企业内部财务制度控制,财务风险控制舞弊控制等等

7、CPA,合伙人,会计师事务所:外部審计师职业资格

8、税务经理,税务代理:侧重于政策法规企业策划,税收筹划商务设计,企业并购

9、风险经理:保险风险控制,保险经济人:侧重于企业财产风险控制责任风险控制,经营风险控制

10、财务部经理(会计经理):会计企管,政策组织

11、CFO:股东价值,戰略决策

12、公司法律顾问:策划,股份制改造兼并收购,企业政策咨询合同审核,商务结构安排

13、总经理副总经理,总经理助理部门经理:企业全方位管理,必须了解销售及市场等业务流程

1、出纳会计行业所谓的钱帐分离,即“出纳碰钱不碰帐会计管帐不碰錢”。出纳的工作通常与资金有关例如整理原始凭证、登记凭证等。

2、小会计应收会计、应付会计都属于小会计的范畴,通常管理一些账务事宜应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、贷款管理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任掌握企业流动资金的命门。

3、总账会计总账会计被称为财务数据“中”结者。整合应收与应付等财务数据在月底及年底负责结账和出具财务报表,给管理会计或公司高层进行财务分析总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升。

4、财务经悝财务经理必须要有良好的专业能力,需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持但同时必须具备良好的职业道德。

5、资金经悝资金经理负责企业资金的存贷借换。比如编制公司的资金预算和流动计划、检阅核查资金事宜,确保资金有效运转一般是从融资主管、资金主管晋升而来。

推荐证书:国际财资管理师CTP;工作经验:3-5年以上

6、税务经理。税务经理须是税务领域的专家既精通政策,又活用政策并且具有事前筹划的战略眼光,掌握着企业税务管理的经验和技巧通过免税、减税、退税、税收减免等十几种方式为企业减稅。一般从税务主管晋升来

推荐证书:注册税务师CTA;工作经验:5年以上。

7、审计经理、审计师;审计经理制定审计制度和流程发现企业财務、运营以及合规问题,并给出改善建议一般开始是从审计主管晋升。

推荐证书:国际注册内部审计师CIA;工作经验:5年以上

8、风控经理。风控经理侧重企业内部财务制度控制财务风险控制,减少财务风险的发生舞弊控制等,一般是从风控主管晋升而来

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