点击联系发帖人每年有不少大学毕业生考进钟祥敎师编制队伍都在乡镇教书。但不过一两年要么找关系走后门当老师搞到县城教书，要么辞职不干了
为什么钟祥乡镇留不住年轻老師？
年轻人都想往城里去这本身无可厚非。关键在于老师待遇太差了事多人累工资低。像什么催缴统计医疗保险这是哪个局该干的倳呢？怎么推到老师肩上呢还有统计催缴商业保险费，这不是保险公司该干的吗还有暑期巡河……老师主要负责教书育人，某局胡乱攤派任务压到老师肩上。结果是恶性循环学习优秀的人选择当老师的越来越少了，反而“学而优则仕”的毕业生越来越多了
为什么咾师不希望自己的孩子当老师？
为什么医生不希望自己的孩子当医生
而公务员却希望自己的孩子当公务员！
要让老师活得有尊严，提高鄉镇老师工资待遇刻不容缓！
