1.每次去都有那几家公司在招人：其实他们在打广告或者是招聘场所的“合作伙伴”不招人；

2.只收简历不发面试通知单让你等电话的：要么去招聘的那个人没有什么权力，收简历回去给老大看；要么是第一种打广告的；

3.当场面试且谨慎发复试通知的：一般公司都不会现场拍板（就是现场决定你能胜任工莋），他们会在当场面试你问你一些问题（如你的经历，你为什么能胜任这份工作等）当他们觉得你合适时，会发面试通知单（上面囿你的姓氏、公司的地址、联系人及电话有些还有坐车路线），一般都会有面试通知单让到亲自到公司去面试复试

4.现场拍板型：现场拍板决定你胜任的公司不多，一般是老板一时兴起去招聘会招人而这类一般是招业务员等拿底底薪的工作。

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