地区：广东-东莞 咨询解答：560条

的解答为　根据条例规定“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”也就是说，休假等同于在正常工作有些单位通过规嶂制度规定，职工休假期间工资计算基数为基本工资等均不符合本条例规定。也就是说上班获得了基本工资、岗位工资、奖金、出勤獎，休年休假一样应获得这些未休的年休假天数按日工资收入的300%支付年休假报酬。根据条例第2条“职工在年休假期间享受与正常工作期間相同的工资收入”的立法思想这里的日工资收入应按统计局第1号令关于工资总额的组成口径进行计算，包括：计时工资、计件工资、獎金(月度、季度、年度、出勤、超额等各种奖金)、津贴和补贴对实行年薪制的，应以年薪为基数折算出日工资收入