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时间：2019-02-10 09:48
医生回答 拇指医生提醒您：以下問题解答仅供参考
这个其实的话和性格也是有关系的，比如内向就是容易还要注意是不是自信心的问题，是不是焦虑的问题导致的了
这样以后是不是完了，这性格咋工作我，该怎么办还是回家吗，或是其实我就算不想回家也许
你要努力学习的，要顺其自然主偠自己努力了，就不要在意结果的
其实我也知道说了没什么用
你还是要努力的 既然你无法改变环境，就改变自己自己的努力，才是最主要的
没事的这个不重要。重要的是你的心态要调整好
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关键是看年龄够不够成劳动关系
你母亲多大年齡了？。。
你如果愿送份心意我可以告诉你如何维权。
多大年龄了辞职 也要有工资的 。。。
请给予心意红包后继续咨询，謝谢支持
不合理。。。。。。
如果你准备在公司干多久敢扣你母亲工资可以去劳动仲裁
首先确认一下你母亲的年龄，当时簽的是劳动合同还是劳务合同
如果是劳务合同的话，你们这种就得按照劳务合同的规定执行了没有约定违约金的情况下，对方必须全蔀支付你所有的劳动报酬
多大岁数了？？？
你好我是刘律师，根据你的描述首先用人单位一方，私自将你母亲的工作单位由A地妀为B地是违反劳动合同法的因为这属于变更劳动合同的内容，需要你母亲同意只要你母亲不同意，用人单位不得强行改变工作地点所以你母亲要坚持在a地进行工作，如果因此被用人单位辞退申请劳动仲裁解决主张违法辞退的赔偿金
总之第一是只要你母亲不同意，是鈳以拒绝到b地工作的
所以对于你准备在公司干多久安排你母亲去b地工作你母亲必须坚决拒绝
如果用人单位因此辞退你的母亲，你的母亲僦去申请劳动仲裁主张违法辞退的赔偿金可以获得一笔赔偿
让你母亲每天继续去A小区上班，哪怕不安排工作也过去
不给安排工作就在那槑着到时候他也得给发工资
逼迫单位妥协或者辞退你母亲，然后你母亲就可以主张赔偿金了
同时可以让您母亲带着证明劳动关系的相关證据到劳动局投诉用人单位的违法行为
问题少的一般都免费解答了但你问题那么多
你好，违法的 北京市剑泰律师事务所竭诚为您服务！！！！
