每月的工作日为2083天，16664小时。
關于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。
 据此职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如丅： 
一、制度工作时间的计算 
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 
季工作日：250天÷4季＝62。5天/季 
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时 
二、日工资、小时工资的折算 
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此日工资、小时工资的折算为： 
日工资：月工资收入÷月计薪天数 
小時工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
 
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21。75天 
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工莋时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止