领导想挤兑你离开,不要说气話不理会他,努力把自己的业务能力提高当领导发现你是个人才时,就跳槽再请你,也不会去
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注意细节 别看小问题 一个小数点的错误都会影响很大 不过知错就改 领导也不能总是辱骂 应该鼓励员工越做越好才对
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努力做到┅点点小问题都没有让他无话可说
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不想做顶回去,想做就努力改变
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