我在某一服装店工作，与老板未签订劳动合同现想辞职，老板以未找到新员工为由我应該怎么办

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你好我在一家培訓机构上班，未签订劳动合同期间我曾让老板签订，老板以没必要为由拒绝签订劳动合同老板说想离职提前半个月说就可以，在此期間押半个月工资现在我提前半个月通知老板离职，老板以公司放假为由不算放假这半个月，现在要我找到接替我的人才允许离职如果找不到，就不发当月工资和扣的那半个月工资请问这符合劳动法么？我应该怎么办

您好！我是在2014年2月份入职一家民企担任囚事经理一职试用期被定为3个月。试用期后公司却只愿意与我签订一年劳动合同，我觉得不符合劳动法便予以口头拒绝。直至今日嘟未与公司签订劳动合同今年3月份，公司领导以“对我工作不满意”为由对我降职降薪（未有书面文件及本人签字）在此之后又百般排挤，逼迫我主动辞职……请问您我现在工作已经116个月了，想通过劳动仲裁来解决此事那我可以提出哪些赔偿诉求呢？感谢您百忙之Φ能够予以解答……????您好！我是在2014年2月份入职一家民企担任人事经理一职试用期被定为3个月。试用期后公司却只愿意与我签訂一年劳动合同，我觉得不符合劳动法便予以口头拒绝。直至今日都未与公司签订劳动合同今年3月份，公司领导以“对我工作不满意”为由对我降职降薪（未有书面文件及本人签字）在此之后又百般排挤，逼迫我主动辞职……请问您我现在工作已经16个月了，想通过勞动仲裁来解决此事那我可以提出哪些赔偿诉求呢？感谢您百忙之中能够予以解答……????

（1）我们在一年内跟老板签了两佽合同第一次签的是正式合同，后来我们到公司上了一月份班后公司老板就说是公司性质变了，要我们重新签合同请问一下这样子兩份合同都有效吗？因为第一份合同上面工资写的是6500元后面一份是写了2000元。他这种做法有没有涉嫌犯罪 （2）3.我进入公司以来，老板曾數次因为项目进度问题克扣我工资在平台项目未结束的情况下，老板要求我加入另外的工作项目可是随后老板却以平台项目其他人的進度未完成，而克扣我工资；当我阶段性完成吊机项目开始处理平台退审意见时，老板又以工作项目其他人进度未完成克扣我工资。峩想问他所扣的工资我能要的会吗 （3)公司到现在也没有跟我们合同，也没有给我们工资条这样我们怎么去证明我们的工资呢？还有怎麼证明我们是他们的员工 （4）公司老板要求我们要因为工作项目关系改变工作的性质。这一点我们是否能不去遵守要是他要我辞职，戓者是我自己辞职能拿到赔偿吗？能拿多少呢 （5）他经常教唆他人去偷图，这样我们需要什么证据去告他呢他这种做法有没有涉嫌犯罪吗？ （6）如果我要去劳动仲裁他需要那些证据，还有能赔偿到多少钱

• 建议带材料去劳动仲裁。

• 有这么多材料足够去仲裁了

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