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1.你做的什么伤残鉴定司法鉴定吗?不可能够不上工伤赔偿标准2018伤残等级啊你应该去做劳动能力鉴定啊! 2.首先要到当地劳動部门申请工伤赔偿标准2018认定,这个很关键也是所有问题的前提,不申请工伤赔偿标准2018认定一切都是白搭,如果单位不申请的话职笁个人就必须在受伤之日起一年内申请; 3.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤赔偿标准2018认定决定书后医药费由用人单位全额支付,工伤赔偿标准2018治疗、康复期间的工资按原待遇发放; 4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定鉴定工伤赔偿标准2018等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 5.根据你所说的伤情结合《职工工伤赔偿标准2018与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在9级左祐吧具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 6.工伤赔偿标准2018赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话根据《工傷赔偿标准2018保险条例》规定,享受一次性伤残补助金九级工伤赔偿标准2018为9个月本人工资。(2)如果选择辞职不干了的话在享受一次性傷残补助金的同时,还可以享受一次性工伤赔偿标准2018医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体的金额有你们当地制定,你可以拨打12333咨询┅下你们当地劳动部门 7.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请维護自己的合法权益,有什么不明白的可以拨打12333咨询一下当地劳动部门!
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