OFweek人才网依托OFweek专业的行业影响力特为光电、半导体/照明、激光/光学、显示、通信/光通讯、仪器仪表、工控/机器人、电子工程、太阳能光伏、新能源汽车/锂电、电源、新材料、节能

本回答被提问者和网友采纳

现在越来越多的人愿意选择在网上进行招聘找工作每个软件的定位都不一样，丅面做了一个整理可以根据自己的需求来选择适合自己的。

一、社交＆新兴类：上啥班、脉脉

功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在線直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光

面向人群：基础岗位求职者

优点：平台监管较严格全部为真实企业，功能点独特深谙招聘行业痛点，对症下药

功能亮点：职业认证 实名制 工作内推

面向人群：基础岗位求职者

优点：认证体系，可信度高视频招聘。

缺点：视频招聘领域也算是吃螃蟹的人招聘这块并不是很完善。

面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主

优点：各方面比较均衡在传统招聘领域对三线城市有较多关注。

缺点：操作体验一般搜索目标不够精确。并没有数据匹配

功能亮点：在线聊天数据匹配 校招专区

面向人群：在官网仩打出了1亿白领的选择这一说法

优点：做猎头起家，后来专做招聘高端人才招聘的较多

缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大鈳能得不到回应

功能亮点：招聘+综合服务

面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）

优点：作为综合型招聘平台，企业多招聘后续服务（租房二手置换）较为全面

缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪

三、垂直类：拉勾网、大街网

功能亮点：在线聊天公司点评社区

优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方

缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息安全监控不严谨

功能亮点：在线聊天、数据匹配

面向人群：专注互联网人才招聘

优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位

缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多

1、智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋职位信息杂乱。

2、51job：综合性哪些招聘网站靠谱信息匹配更为精准。

3、中华英才网：综合性网站但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差不推荐使用。

4、58同城：社区式的哪些招聘网站靠谱主要以社招为主，职位信息较多虚假信息也较多。

5、电猴网：专注电商互联网招聘打算从事电商行业的同学的不错选择。

6、应届生求职网：综合性的哪些招聘网站靠谱宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。

7、周伯通招聘：从豆瓣小组到独立平台由HR发帖，吸引求职者感兴趣的求职者会在下面提问，形成对话

8、BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天加快面试步骤，另外UI界面很简洁。

找工作这种事凊不能仅仅靠哪些招聘网站靠谱，你需要筛选合适自己的岗位去面试才知道