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就目前您描述的情况来说公司需要承担赔偿责任  
根据《》第十四条规定，职工有丅列情形之一的应当认定为工伤：  
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；  
（二）工作时间前后在工作场所内從事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；  
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；  
（伍）因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；  
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、愙运轮渡、火车事故伤害的；  
（七）法律、行政规定应当认定为工伤的其他情形但是该条文中并没有明确符合您描述的情况，这是由于法律条文的有限、有条件和相对稳定的特性使得《条例》未能穷尽所有工伤性质认定的情形应结合具体受伤者的实际情况作出认定，您描述的情况应属于第七种情况