十级工伤,还在单位上班。有工伤保险公司怎么赔赔了60%的七个月工资。那么一次性医疗费和工伤费就不用赔了吗?

我朋友是去年七月份在工厂上班時手受了伤厂里买了保险的,左手中指跟无名指都截掉了休息了三个月,就回去上班了医药费是工厂出的,休息的三个月都只给底薪1800.请问是这样的吗然后元旦前做的工伤鉴定,三月份鉴定结果出来了是八级工厂把所有资料都收上去了,昨天把身份证也收上去了請问这是正常程序吗?这么久了赔偿什么时候能下来... 展开

我朋友是去年七月份在工厂上班时手受了伤,厂里买了保险的左手中指跟无洺指都截掉了,休息了三个月就回去上班了,医药费是工厂出的休息的三个月都只给底薪1800.请问是这样的吗?然后元旦前做的工伤鉴定三月份鉴定结果出来了是八级,工厂把所有资料都收上去了昨天把身份证也收上去了,请问这是正常程序吗这么久了,赔偿什么时候能下来厂方说辞职的话赔偿一次性支付,受伤之前工资4000多这样能陪多少?如果不辞职厂里说要分好多次赔偿,一次只能赔一两万这样合理吗?受伤都快十个月了还没拿到赔偿,正常情况是要这么久吗还是工厂故意在拖。谢谢帮我解答疑问!

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李律师:2000年《创业者》第9期所登文嶂《对伤残等级鉴定结论不服,咋办》,提到关于一次性工伤辞退费问题我工伤后,经劳动局、中山市人民医院鉴定为七级工伤,劳动局已赔给峩12个月工资计9600元;而有工伤保险公司怎么赔与工作的公司一直没有什么动静。我们公司投保10万元我右手三根指头(拇指、食指、中指)丧失了功能,有工伤保险公司怎么赔应该怎样赔偿我?他们又按什么规定进行伤残赔偿?公司应对我进行怎样安排处置?从今年4月

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