点击联系发帖人原标题：京东互保VS支付宝相互保互联网互助计划成香饽饽？
前段时间不吹不黑，深度解析支付宝0元投保享30万保障的相互保和相互保到底一年要交多少钱两篇文章我們介绍过支付宝相互保的产品。今天由京东金融和众惠相互联手推的的“京东互保”默默上线了在支付宝相互保推出不到一个月的时间內，就携手众惠赶场入局，京东背后的野心可不小而从产品的设计来看，似乎也是与相互保“针锋相对”
京东互保其实是由众惠财產相互保险社承保的《京东互保.重大疾病相互保险计划》。
仔细翻看了一下京东互保的保障计划设计与支付宝相互保比较相似，主要的差异在于引入根据不同年龄设定了年度分摊金额上限引入了轻症保障，放宽了投保年龄
支付宝相互保是保障100种重疾,京东相互保则是保障100种重疾加30种轻症。保障内容方面的差异主要是增加了轻症的保障
相比与支付宝相互保的保障额度为40以内保障额度为30万，40-60岁为10万京东互保的保障额度，40岁以内同样为30万主要差异是40岁及以上的年龄的保障额度相对更高一些。
相对于支付宝相互保京东互保的首次承保年齡放宽到70岁。
对于加入计划的50岁以内的收费9元50岁以上的收取99元。会员支付的收取保费用于分摊获取成本和维持成本现阶段是0元加入。
賠案发生后按照一定规定规则参保人共同分担赔款，分摊金额为赔案金额再加10%管理费每月有两次分摊日10、25号，未按时支付分摊金额將被强制退出计划。不同于支付宝相互保的是对于每人每年的分摊金额有一个上限值（具体见下表）。当出现亏损时众惠财产相互保險社承担。
与支付宝相互保类似京东互保也引入了陪审团机制。
会员可以退出计划这点与支付宝相互保比较类似。
在满足一定条件时保险公司有权终止该计划。支付宝相互保规定了参与人数低于330万时可以终止计划。京东互保规定了30%以上会员提议终止可以终止。
虽嘫0元能参与但是作为一个重病保障产品，对参与人的身体条件还是有要求的切勿不看健康告知，盲目投保这款产品健康告知的内容，和常规的重疾险产品差不多如果身体有些毛病没法通过，就无法加入不像一般产品可以核保 -- 毕竟加上核保，运营成本就高了
京东互保在支付宝相互保的基础上又做了不少的改进，比较明显的就是引入了费用分摊上限和根据年龄设定不同的分摊金额此外还增加了轻症责任、扩展了投保年龄和保障额度。
与支付宝相互保类似只靠京东互保，保障还不够相互保有1年期重疾险共有的缺点与不足，比如50歲以上保额只有10万；70岁以上，无法继续获得保障；停售无法续保等 10-30万保额对抵抗重疾而言，相对而言还是太低而且相互保险这种形式在中国还比较新，未来怎么变也有些不确定性。千万别因为参与了相互保而错过投保普通商业保险的最佳时间窗口（买得越早越便宜，身体越健康选择余地越大）。因此相互保，还不能替代其它商业保险
相互保为中国的相互保险创新打开了一扇窗，相信随着经驗的进一步积累和探索完善产品可以越来越好，解决更多过往保险产品没有解决的保障问题
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不吹不黑，深度解析支付宝0元投保享30万保障的相互保
相互保到底一年要交多少钱
