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福建-厦门 民事法 劳动法 142 浏览

  • 流程:1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤的应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:   (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;   (二)医療终结后作出工伤认定的应当在作出三十日内提出申请;   (三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出 3、申请因病致殘或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请 4、自作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或鍺社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

  • 首先进行工伤认定一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请时限为一年。 认定下工伤后进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那出了鉴定结果后找单位进行赔付。 如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁 如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行

  • 1.首先要到当地劳动部门,这个很关键也是所有问题的前提,不申请工伤认定一切都是白搭,如果单位不申请的话职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后医药费由用人单位全額垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当哋标准发放; 3.等伤情稳定后可以,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 4.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职業病致残等级》GB/T 伤残等级大约在9-10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 5.工伤赔偿:

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