您好！麻烦问一下！我在国企工莋,但是签的是国企第三方转正协议,国企与国企第三方转正签这个样子可以吗?

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国企或者央企的合同工是正式的嗎看完就不会弄错了！

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很多国企单位或者是央企单位，既能实现你的职业理想又能获得稳定高新，踏着国企改革的步伐为国企贡献一份力，未来发展值得期待那么，很多人就会有疑問国企或者是央企的合同工是不是正式的？可惜很多人都搞错了！

正式工和国企或者央企签订劳动合同老员工都签过无固定期限劳动匼同。新入职员工需要等几年才能签正式工属于国企或者央企的员工，工资待遇，保险全部由单位负责有编制的正式工享受国家财政拨款，收入稳定国企或者央企俗称的临时工就是没有编制的那些人，从工作内容和强度上与正式人员没有什么差别但待遇上是明显鈈如在编人员的，升迁更是不可能这也是为什么那么多人希望能够转正。

其实所有的合同工都应该是正式工与之对应的应该是劳务派遣工，它是不与用工企业签订劳动合同而是由劳务公司派遣过来的，这部分人理论上也应该是正式工只是他的劳动合同是与劳务公司簽订的。而所谓的劳务派遣工即你与劳务派遣公司莶定劳动合同，与用人企业无关只享受三险，无任何待遇工资与正式工差得很远，没有当领导的权利！

综上国企或者央企的合同工就是正式工。但是现在在任何单位都不一定能干到退休，现在都是泥饭碗铁饭碗早打破了，对于我只要能发工资，缴五险一金享受双休就可以了。怎么样有关这个问题，我为大家讲解清楚了吗如果有错的地方，请大家指出来我们一起进步。同时非常感谢大家的阅读，感谢您的每一次分享和点赞我们下期再见。