本人是2013年11月1日，受了工伤23岁。户籍是江苏盐城市2014年3月份工伤认定书出来。2014年9月3日劳动能力鉴定为三级伤残。由于受伤时单位未交社保，因为刚进单位一个多星期就出了事情之后一直等苏州园区社保稽核，一直拖到2015年7月16日，才把一次性伤残补助金6W多元打入本人账期间申请过劳动仲裁，苏州園区仲裁委员并未作出裁决当时，是以社保基金稽核为理由中止了。这个时间大概有半年2015年，7月27日又再次调解。仲裁委员的意思昰三级工伤不能一次性解决，且社保基金要先打给单位再打给本人。调解过程中我每月领取伤残津贴的金额为2200多元，但单位一直发給本人工资为1800多元出事到今年2015年，期间社会保障基金已发给公司2200多元也为按照工伤保险法给予本人。就这公司的态度和其中的风险。我是坚定的需要一次性解决调解不成，在此调解中我个人感受，苏州园区劳动仲裁委偏向单位就等下次裁决，他的意思就是裁决鈈于支持我的一次性解决的诉求我现在，很是困惑苏州劳动仲裁是否真的如宣传一样为打工者保护依法的权利。现在我请各位律师，真诚的希望你们能够给予最好的办法

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