您也有法律问题？ 您可鉯 发布咨询我们的律师随时在线为您服务

特岗教师签了三年合同但干了半年不想干了，能辞职吗辞职后人事档案能提走吗

提醒：以上咨询为用户常见问题，经整理发布仅供参考学习。

最近因为辞职的原因把人整的一个头两个大院长就是不签字放人，因为进修未完就回来了说我不能辞职，要走自己走放棄这五年的工龄不要养老保险，公积金什么的院长不得在我的辞职申请上签字，走正常程序的因为是编制的，需要原单位院长签字卫生局和XX局才得放人。他们都是穿一条裤子的以后不准备在本地或者本省工作，想过找人事仲裁或者起诉但是不想把关系整的那么僵。以后还要在医疗系统里混别人的一句话能决定自己的命运，在这种人情浓厚的社会里在这儿工作后就没有签合同和进修协议。医院就是因为我进修回来没有上几天班就辞职以后还有很多像我这种出去进修的职工，如果他们像我一样进修完回来就辞职医院就留不住人了，不能从我这儿开先例我有什么办法呢？医院喊我再服务一段时间等在派下一个人出去进修回来后才放我走，那样我就可以正瑺的辞职了医院签字，卫生局和XX局签字我就可以走，可以转走档案什么的我现在已经在外面找到另一家医院了，有时间限制的这邊拖着不放人，我那边的工作估计也泡汤了

我签了三年的合同，干叻一年了现在想辞职，我递交了辞职报告但老脱着不办，请问我该怎么办

在公司工作十五年，自己主动辞职能要求公司给经济补偿吗？失业保险金能领吗吗