高校教师可以工作却没有一分2018教师补发绩效工资资吗?

十年树木百年树人。教育是国の根本强国之基。对于教师整个社会也都是处于一种非常关心的态度。对于教师我们不仅关心他们教育的质量,也关心教师的待遇2018年教师工资有了新的改革,下面让我们看看有哪些改革

教师职称评定改革上,难度减小并将额外考核师德

老师想要提高收入一是依靠工资工龄二是靠职称。工资工龄只有你干够足够长的时间才可以涨所以大多数老师对职称比较上心。老师要评定职称不仅自己夲身能力够硬,还要写论文外语水平也要过关,还要有一定的计算机水平等除这些条件外,以前的职称问题还要有一定的关系才能評上。

而现在评定职称开始变化现在职称评定,并不需要计算机应用能力考试这对于一些老师来说减少一部分的压力。现在的职称评萣也更加注重师德教书育人最重要的就是师德。现在一些地方开始对老师进行师德评票打分将师德考核纳入学年考核。现在职称评审權下放到各个学校也更方便了职称评定。只要考试评上了职称老师的工资也会相应上涨。

2018教师补发绩效工资资改革教师工资将绝对性地上涨

据了解多地已将教师自己30%的2018教师补发绩效工资资归还老师,而且另外采用绩效增量工资对教师进行绩效考核这样一来,敎师不仅能把30%的奖励性2018教师补发绩效工资资全部拿回还能通过考核后再拿一部分绩效增量工资,教师的工资无疑会增加不少这对于普通老师来说可是一个好消息了。

除此之外学科带头人和骨干教师的津贴由教育局另外发放。以前老师的一些2018教师补发绩效工资资会被學校的一些其他人员的管理津贴会占用老师2018教师补发绩效工资资,像教研组长津贴班主任津贴等,而现在这种情况大大减少了老师的笁资也会相应地增加了,这对于老师来说可是一个好消息

教师工资的改革,大家有什么想法呢欢迎评论。

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原标题:27位大学教师2018年工资大公開!——你是多少呢最真实一手工资数据!

来源:本文由察言观数整理

注:以下均为2018年数据,为保证隐私做了匿名化处理。

211高校行政崗中部省份,正式编制工作两年,某权利部门科员工资:每个月到手工资大约4000左右,年终2018教师补发绩效工资资2.5万房子:住房公积金每月500多。加班工资:由于部门特殊经常有加班工资,加一天大概发1000左右也算隐性福利了。全年到手差不多11-12万能拿课题报帐等。社會地位而言女性较高,男性较低工作也的确更适合女性,只能慢慢熬争取评职称,多拿课题目前学校跳槽率逐年升高,招不到人嘚现象也逐渐出现我也想跑,可文科感觉跑不掉的感觉

广东,非珠三角城市普通二本,副教授正常工资月薪到手8800,另供积金25002018教師补发绩效工资资根据你课时量,50元一节正常每月3000元课时费左右,全部加起来每月14000左右每年约18万,科研看每个人的能力比上不足,仳下有余这也是高校教师的现状。总结:平淡生活耐心过、科研决定生存状态

中部省会城市,大专行政岗硕士有编,每月到手大概5500公积金双边约2000,年底约1万的绩效次年3-4月发一波大概5~6万,每年住房补贴约7-8k子女有医疗救助,还有其他一些补贴加上公积金年到手約16万,跟同年进来的教师岗收入差别不大岗位工作比较饱满,但不用加班

中山大学专职科研岗,海外博士毕业专职副研究员,合同仩写的24-27万来报道的时候就慢慢开始觉得不对劲,首先没有安家费和科研启动经费;其次招的所谓的专职科研人员暴多,一年都快上千叻;然后最重要的一点是学校完全不管你的住房问题没有公寓给你住,在外面租房也没有补贴人事处就是一句话,所有的一切都包含茬工资中等到第一个月工资一看,实际到手工资才9000多打电话到人事处一问,说是单位帮你交的社保、医保、住房公积金和其他的保险統统算在合同里面加上还是第一个月是实习期,只发80%的工资就这样被套路了。而所谓的文章奖励和团队奖励统统要看人老板的意思學校除了12个月工资,一点都不会多出合同给你签了三年,至于三年后怎么说学校说的是可以继续续聘三年,或者公平地参加副教授的競聘而普通岗参加副教授竞聘都是走另外一个途径,多数是青年百人海归博士后。后来学校督促新入职的专职科研人员转成博士后學校的邮件中甚至说出了机不可失时不再来。究其原因国家对于博士后的扶植日渐增多,博士后基金这一大块肥肉中大眼红另外,广東省公布补助博士后15万一年转了可以减轻学校的负担。个人建议无论是土鳖还是海龟,想回国在高校工作的还是建议大家去拿一个潒样一点的教职,高校里的专科科研岗真的是坑!

成都某高校小行政一枚月发6509.92,年发78119.04(科员水平)如果没房学校免费分单身宿舍住,買校内住房5000+每平上班8:30-11:30,14:30-17:30上班期间主要在看书,偶有一两件事需处理下班较早无事。寒暑假和学生一样但需值班1~2天。由于单位长姩招不到人干部梯队建设不足,后继只有我一个年轻人现单位拟提拔为副科,但自感在高校中知识水平欠佳和多方面不足,正在努仂刷学历和学知识中

合肥工业大学,新进讲师是基本工资到手1397津贴5700,津贴里头包含前两年的博士补贴1000所以,前两到三年是7000到手往後如果没评上副教授,就少1000了对了,公积金是共2300

北京某985行政,院聘没有公积金,五险很低一个月到手6000左右。13薪好处:人际关系簡单,有很多时间学习;基本都是正点上下班可以吃食堂;没有公司里那么大压力;可以更好规划以后的发展。坏处:钱少和同龄人剛工作的收入接近,时间越久差额越大。

艺术类硕士女生,第一份工作在魔都民办院校担任专任教师月收入4000元左右,年终3000元逢年過节每次礼物券约200元,租房3000元/月工作一段时间后,因学校压榨严重完全不把人当人看,身心俱疲遂辞职。家里蹲近一年快放弃找笁作准备考博时,终于收到公办院校offer目前月薪6000左右,福利和2018教师补发绩效工资资尚可学校整体氛围令人舒心。

帝都985高校经管副教授烸月校内基本工资税前包括岗位津贴10400,税后8200公积金1400。商学院补助绩效金每月32000税后25400左右,每个月都有浮动房补每月5000,税后4800年终奖平均到每月9500,税后大概7200教授MBA额外津贴平均到每个月。加起来每月税后5-7万目前还在申请国家级人才头衔和特别津贴,申请到了以后年终奖鈳以多30万另外有每年学院的旅行经费以及国家专项科研经费每年15万左右,需要申请和结题

2015年普通二本大学毕业,在北京一所技工院校莋专业教师有编制,现入职三年工资每月到手平均5000左右(班主任费+课时费等),每年节日补贴共4000年底奖金2w5左右,北京市补贴1w5左右績效奖2w5左右。

西南省会独立二本院校,刚入职基本工资2500五险一金加起来7、800吧,还有饭补交通补贴每个月300左右还有硕士津贴300,工龄工資几十块;如果课很多有超课时年终会有点奖金,其他年终最高超不过4000;中级职称评了聘了基本工资多个小一千今年涨工资了,年薪淛大概中级职称年薪8w左右,五险一金每个月扣1000左右不发全,发一部分其余要拿看到年终考核。

硕士毕业后在山东淄博某高职入职一姩有编,基本工资3800左右50课时/月,课时费1600左右五险一金差不多1200,实际到手4500上下讲师6000左右,副教授8000左右正教授有时过万。学校提供單身宿舍吃饭象征性给点钱,可是看不到未来正酝酿辞职读博。

本人小硕一枚入职广东珠三角地区某民办二本B,就是省外的三本助教职称,每个月发到手5000+餐补每个月200,交通补贴每个月300左右年底发一万八。带论文还有监考费节日费都不提了加起来也没多少。一周十二节课

北京某211辅导员,收入分国发、校发和部门发三个部分我是入职4年,校发4000多部门4000多,国发2000上下前阵子开始学校每月发一筆补贴,2000多所以每个月到手一万来块。有的部门有钱自己发过万的也有所以基本上在1万-2万左右。

新办本科院校专任教师。硕士毕业僦来了很多老教师也是硕士,近一两年要求博士助教每月打卡工资大约3千,一个月饭补3百年底劳务费7、8千,科研另算13、14薪,还有精神文明奖什么的加起来一两万吧讲师每月工资比我高一千左右,当然公积金也高

江苏三线城市,省属公办专科院校工科,本硕车輛工程刚评上讲师,正常到手4800+比其他同级院校少。但据说全省都是统一的差别就在津贴和公积金。每月津贴发放是应发额70%剩下30%年底一次性发放,加上年终考核和决算能有个2w+公积金实际入账3900+。剩下就是超工作量课时费监考费,班主任费自助津贴,比赛培训乱七八糟多少没算过,太碎了

211高校讲师,每月到手7千多年底一般发3万左右,公积金2000多然后奖励和基金什么的能有个几万吧。不过福利吔好1:能够完美解决孩子上学问题,幼儿园每个月只要交400块相当于免费了。2:学校有福利房每平米3100元,周边房价大概1.5万吧

双非大學副教授,每年收入税后20万左右工资+绩效+奖励+各种其他钱,均合理合法首先是工资,工资卡上发的真金白银7000一个月;公积金2500一个月;其他什么保险什么几百块,也就是说拿到手7000总收入10000。其次年底绩效,我们的工资和绩效比一般是7:3左右也就是每年年底至少2万到3万嘚基本绩效。这样算是不是基本上躺着就是到手10万一年吧最后,波动最大的是奖励发文章,一区是两万二区1万;项目奖励是面上4万,重点8万现在博后都要20-40万,当老师的这么点钱还多吗

211高校行政岗工作,教育部直属学校工资:每个月到手的钱分工资和津贴,合计夶约4500左右年终会发全年2018教师补发绩效工资资,加一点年终奖房子:由于在校内没房子,会发房补住房公积金非常低。全部收入:全姩实际到手接近十万我们学校的行政工资在全省的高校里属于偏低水平。医疗:医保改革以后所有正式编制都拿公务员医保写一点建議:

男生,工科商科等热门专业不要来这里,收入低而且行政岗里偏技术的岗位最不受重视,行政岗的文科男生中最多的是学教育学行政管理,历史地理这种外面难找工作的专业,这些人大部分在校的时候是学生干部能说会道看人下菜打破头留在了学校里,最后當领导也大部分是这种人女生,没有特别大的抱负或者要挣钱养家的学校行政岗不错,进来就要有思想准备一辈子干得最好也只能當副手,但是过得滋润舒服说出去也体面。

硕士省会城市,985行政底层新人,到手工资+房补+年终奖约16~17w公积金约2w,有完整寒暑假福利房末班车已经错过,基本肯定不再有感受就是很轻松。身体轻松心情轻松,有非常非常充足的时间发展自己的爱好我本硕嘟就读于这所学校,很顺利留在母校工作各方面都熟悉。人情简单收入稳定,感觉自己无论从心态还是外貌都一直处在学生时代的延續阶段对女生来说可能真的是比较抗衰老的工作吧。

硕士无编,工作6年985高校,与中外合作有关的工作领导同事有的是外籍,对外語也有点要求没有寒暑假。刚工作时12年时候每月到手4000多年终一个月工资,工资递增到现在,职位也上升了一点每月到手一万多,铨年加上年终税后能拿到16万左右有商业保险。工作时忙时闲主要工作内容是大大小小的沟通、协调、后勤安排,费心但不太费脑对為人处事、周全部署这方面的能力提高很多,但对知识发展促进不大工作久了有种温水煮青蛙的感觉,从工作中获得的成就感不大但昰我有的同事也乐在其中。

广州985高校行政双985硕士毕业,正式编制工资一年约10万,没有集资房买在学校租房房租也很高,附属学校就讀条件也很苛刻并不是正式工就一定会有,基本没有福利年终也没有,2年基本上没有按时下过班差不多都是朝8晚9,工作强度和压力嘟很大每天义务加班也做不完工作,没有一分钱加班补贴领导提奉献,24h待机随时有人会挂电话问工作的事,出问题需要担责任就昰说出去工作体面好听吧,其实压缩得没有个人生活时间回家累瘫,基本学不到东西跟同龄人差距越来越大,还处在学校里鄙视链底層

国家和学校给的钱,到手7000块左右年底学校有1W多的岗位津贴绩效以及学院的5000块奖金,这些一年有10W;课题组一般每年有3万左右;学校的公积金和住房补贴包含自己交的有2.2W左右;每个比较大的节日都会有一些小东西发放遇到国庆中秋会给大几百元的超市卡,一年一共1500左右;不用交养老保险和医疗保险等属于公费医疗,仅需付药费的10%即可把所有的算上,净收入大概16-17W左右

上海,某985211高校教辅院聘进来,無编制工资包括基本工资和月度补贴,到手税后6000年终奖3.5万。行政人员就是服务教授们为他们办理一些他们不愿干的繁琐的非科研事務。干了一年不想再服务下去了。工作清闲基本上上班时间就可以做完,不会影响其他时间

本人17年博士毕业,现在某二线城市985任师資博后每月到手一万二,公积金一千但是科研压力比较大,非升即走房价大概10000+,目前月供5000压力不大。

随着民办教育的不断发展高考人群需求的变化,教师已经不在是稀缺资源了你辛辛苦苦985211杀进体制内,也有人函授自考成人本转身入民办都是手持高校教师资格證。民办院校又赶上职称评审权下放的春风一年能培养几百个讲师、七八十个副教授(民办没有职数限制,当然也不兑现退休待遇但實打实都有讲师证)。以后吃饭做一桌子那些以前的中等生,都是某某独立学院或民办高校教授副教授的就你一个双一流的青椒,实茬很难看的就算你知道内幕,但家长们不会懂的在市场竞争中,部分公办三流高校都面临着生源危机青椒福利待遇和成长受到压力哽大,连最基本的社会地位都被稀释了

我导师别墅的三号门后院停着一架直升机呢。

80位高校教师自爆工资!

原来他们的收入竟是这样的!

最近我发现很多想要在高校求职的硕士博士其实并不清楚高校的实际待遇,而不同地区的学校待遇往往差距较大甚至同一省份内不哃学校的差距也是相当的大。所以就发个帖子调查下一般情况回帖格式可以如下(不方便说学校的就模糊化处理):高校所在省份+学校層次和性质+本人学历+职称+月实发到手工资+全年全部收入。在不只一家高校工作过的虫友也可以说一说自己前东家的待遇情况。由于事业單位的工资构成比较复杂每个月情况可能都不太一样,所以各位说个大概就行了给年轻人一些参考。

另外关于硕士是否能进高校的問题,因为高校包括的范围比较广高职、大专、民办三本、独立学院都属于高校,这类硕士可以去还有末流二本、地域偏僻的二本,戓者紧缺专业的硕士也可以去公办二本

我先来:云南昆明+省属重点本科+博士+副高+万左右。补充说明高校一般承诺的工资待遇一般是税湔,未扣五险一金

——by 人民导师(活动发起人)

北京+博士+刚上副高几个月+月到手16500左右(按刚调的公积金算的,副高之前工资到手15000左右)+詓年到手33~35万左右(没细算工资和年终奖是大头各占一半左右)。

虫友 咖屲戈 问到“跟白领相比15000在北京算得上中高等收入了不?”

白領不同行业差距很大可能和同学比更合适些。硕士毕业去业界的同学比起高校,起薪高工资增幅也高工作资历还比phd长,6年做到小leader的話80到100万(税前)吧我这收入肯定比不过业界。在高校的优势就是比较自由我每年一般就上满足基本工作量的课(愿多拿课时费可以多仩),每周去单位0-2天剩下时间自由安排。干工作适合自己的性格、开心就好没有什么工作是完美的。

前东家西北985,博士副教授,碩导13-14万。现东家长三角普通二本,博士教授,20万左右主要看科研情况。

——by 西楚霸王刘邦

成都211博士,讲师到手20万(不算科研獎励),我说的是完成两个聘期之后的收入没完成前只有15万左右。

博士毕业讲师,入职武汉某一本几个月了目前每月到手5000多(学校鈳以提前预支年终,讲师每月能再加2000不过我入职晚了没申请预支),安家费按季度发一年12000课时费280以内60,超出的90按今年的课时算上年底的年终再扣个税,全部到手12万左右(不算公积金)

上海985副高,月入19014.53全年收入40w(含所有科研奖励),公积金不算

安徽马鞍山,副高待遇到手5600,马上房补800不发了变成4800讲师估计只有4000吧,比进校承诺少了一半年终奖在4000左右,推测出来是哪个学校千万要打听好啊后悔終生。

廊坊+硕士+副教授+月到手9500左右+年收入20万左右(包含了取出公积金不包含任何额外的科研奖励,基础课课时费多每年基本任务240学时,免费)

沈阳,博士讲师,中级4000*12,无绩效无奖金,科研奖励欠着不发一年5万不到, 哭死忘记说了,工作第一年拿助教工资笁资延迟7个月发放。市属还是省属分不清牛逼吹得满天飞,一动真格尿满地不知道是不是老东北体制的通病。

武汉硕士,二本助教算上课时费到手5500左右,加上年终科研奖励全年勉强到15万拿着学校最底层的工资过着没有理想信念的生活,哪位大哥能带我奔小康

河喃,博士讲师,每月到手5200左右年底看绩效。16年请产假无绩效,年底只发了8000课时费而已

这贴不错,赞一下人民导师!9月要去长三角某国家示范高职教学硕士毕业企业工作5年,去了中级待遇据同专业老教师讲税后10万左右,公积金自己部分1000左右公积金后面会涨得比較快!仅供参考,去了领了工资再来补

苏北高职,硕士讲师,工作六年年薪平均十万,公积金四万多一年

河南,博士讲师,税湔一年.3万

武汉,博士讲师,月到手工资6100全年11万左右。

黑龙江+省部共建211综合性大学+博士+副教授+万

福建+省属一般本科+博士+正高+万左右。

湖南二本,博士讲师,6000+科研奖励要两年后才算,所以一年也就80000+的死工资

宁波,博士副高,每月到手9400全年15w。

温州某高校博壵,副高月到手12000左右(副高前),全年基本收入18万

前东家,上海某民办大专硕士,助教每周12节课,4500元每月超出课时梯度,6075,6030。社保基数很低公积金200多。当然也听说其余民办大专讲师,全年到手12万

成都985,副高硕导一年加完,包括科研奖励什么的税后菦20w。

东家黑龙江,二本硕士,讲师8.6万。

江苏苏州副高两三年了,公共课文科没地位没项目基本没科研,博士在读平时到手5000多,年底完成基本工作量两三万很低,比同学科南京的同学每年低约一两万南京以前还有福利房,这样的收入在苏州是欲哭无泪也没夲事跳。

山东淄博全国示范性高职博士,讲师4600,年到手54000另外课时费年收入4000。

广东省属高职,硕士讲师,年收入到手13-14万

河南+省屬+博士+副教授+5000+科研奖。

陕西西安+省属本科+博士+副高+8600

山西吕梁,硕士讲师,一年10万

山东青科大,教授税后每月8000多一点。

成都二本副敎授才8万

烟台,博士普通省属高校,讲师月入5800,加上年底绩效1年90000万。(年收入9亿马云给你点个赞)

油瓶子倒了我都不扶,就服評论里那个9个亿的(老太太都不服~)

深圳市二级教授2.8万月薪,年薪40万(膜拜!)

不可能有这么好。本人教授博导一个月到手12000,并且還包括了2000块的房补放到工资里了年终奖1到两万。一年十五万不包括科研经费。一方面科研项目可遇不可求,靠天吃饭另一方面,財务政策收紧科研经费流入自己口袋的可能性不大,风险太大忘记说了,南京普通211高校。

真不错了高中教师天天晚自习早自习的仩课,一年到头也就6万多起早贪晚的,太辛苦!

广东某三本,讲师每月1万,全年所有加起来税前22万(很不错了)

都是大学老师,怎么感觉分了好几个阶层似的

@亠扌生(弹指间更名)

专业硕士毕业14年入职广州某老牌民办本科高校,无职称每月到手3000+,15年考入广州荔灣某公办小学入职迄今不到两年,六月份实发金额6583.21+住房补贴3712.00

进了高校后才知道挣钱不易清高难维持,所以此生不会再找同行以后我嘚孩子也不想他进高校,就这样

武汉985高校教授博导,税前收年17万不到

武漢省屬一本文科,博士講師(剛評上副高,但待遇未跟上)月到手平均5600左右,我老爸老媽都看不起我了!

港大 硕士 副教授 100万港币 买不起房打算找个同款女老师还房贷

青岛部属211辅导员月到手1W1

河南+渻部共建+硕士+讲师+3350(到手)*12=(年终津贴),一年到手收入5.6万讲师工资N年不兑现,一直拿助教工资每月助教比讲师少800+,无其它任何补助学校里的最低阶层,无福利房租房每月3500,学校幼儿园外包后每月1400其它就不说了。据说周围高校收入都比我们学校高……

湖南一本硕士,主妇每年只完成基本课时,月工资4000年终多发一个月基本工资。热爱学术分身无力。这辈子死心了

江苏南通小学教师,工齡12年3500一个月,全年不请假一周18节课,教研组长社团辅导老师,学校摄影工作绩效2万3!

江苏南通大学+博士+副教授,月实际到手7760元姩底奖金15000左右,误餐补贴一月200元其余就没了,学校还整天吹嘘收入比省内扬州大学等高

贵州贵阳省属二本,硕士副高,月7200左右加課时费和绩效每年勉强10万

广东东莞+省属民办本科+硕士+讲师+月实发5K出头+全年全部收入8-9万

河北省属大学,退休教授月6000,

内蒙古工业大学已工作彡年,博士讲师,现在月到手工资6037(前两年5500)年中奖也就一万,其他的看个人水平了

甘肃兰州+985+博士+讲师+万左右,税后

有人说教师低,俺给你们说个重庆国企上市公司,工作10年以上高级工程师职称,副科级一个月到手3500,年底奖一个月一年到手45000左右,同公司留德海龟工资6000到手年底也就多一个月他老婆重庆一大学同城211.985博士,讲师一个月3500想想吧多少人一个月5000都拿不到,别说你累绝大部分工作仳老师累,钱也少

南京省属一本博士,正高硕导,月到手15000左右加课时费和绩效年约25W

上海,某部属高职院校硕士,讲师月到手不足五千(加上了房补,公积金除外)加上年终奖金,勉强十万一年周边房价平均10万以上一平米。笑着活下去

山西,硕士现在助教,民办三本过了试用期后,每月近4000公积金最低水平,两百寒暑假只有基本工资2000,4000乘以10个月为4w加上寒暑假的两个月2000乘以2为4000,一年收叺44000元如果一年代不够300课时,少一个课时扣66如果超了300,多一个学时奖励40元。

天津 独立院校 讲师每月基本工资+课时费=5000+,年终奖6000铨年7W。

廊坊省属二本讲师,硕士每月到手4700,年超课时费1000+义务课时320。扎心

重庆独立学院,硕士讲师,每月加上课时费6000年薪7W左右

覀安,211高校博士+副高+硕导,工资+岗贴+津贴+公积金+房补税后1.2w,无课时费年终平均奖3000/年

河北,副教授睡前15000左右,到手11000. 课时费每月2000左祐,单独发放

河南,二本硕士,副教授税后每月7000多

山西太原,二本讲师,每月到手4500每年6-7万

四川二本,硕士讲师1年,基本工资5000箌手13个月6.5万,课时费正常1万上下年终奖2万左右,加公积金一共差不多10万没有啥科研经费。刚想说跳槽去读博士……看了博士这待遇心凉了。

广东私立高职,中职讲师税前年薪7万多,税后扣掉社保公积金年薪六万多房价涨得那么凶,自己的薪水都不够买一平方

云南昆明+省属重点本科+硕士+副高,所所有有含公积金x2共13万左右到手有多少没算

福建某国家示范高职,硕士讲师,每月5000年底绩效约1w,穷死~注:房价每平方1w8

说实话我觉得上留言板的各位都很不错了。我四川地方二本院校,硕士助教。每月扣完五险一金拿到手基夲工资加绩效3300每周14个基本课时不算钱,超出的按每个课时20元算年底算上超课时和其他所有的包括多发的一个月工资,共发15000左右真想問,教师的尊严在哪里

广西+地方普本+硕士+讲师+×12。其他全无没有年终,每年要求工作量400多达不到课时量扣钱

南昌民办,硕士助教,一周16节课算的话一个月4500,关键其他福利约等于0…算上全部年薪5万…

山东非济南非青岛某校硕士,助教试用期每月到手3500,课时费另算30*0.9/课时转正后到手3800,课时费30/节

武汉某二本+博士+讲师+月收入5000元+年收入11万不含公积金

西安+省属二本+讲师+硕士+每月到手5500多+课时费10000+一年下来7万箌8

@亠扌生(弹指间更名)

补充一下,这是我原同事一个28岁的女生,专业硕士毕业14年入职广州某老牌民办本科高校,无职称每月到掱3000+,15年考入广州荔湾某公办小学入职迄今不到两年,六月份实发金额6583.21+住房补贴3712.00+公积金3000+年终奖忽略不计啦

北京三本月光族工资月5000

马上要詓深圳工作,二级助理教授不知道具体工资几钱

北京科技大学文科学院院长年收入40万,普通老师副教授16万!

河北 省属 硕士 讲师 税后4900每月年底一万左右津贴。科研厉害的有额外

广州某高职工作二十多年副教授税后到手左右,年底多一个月工资科研基本是没有经费的那種。比上不足比下有余吧

湖南长沙一省属一本-硕士~副高~工龄23年到手每月9000(包括公积金两千四在内)全年十二三万。

四川藏区高校箌成都8-9小时车程,硕士二本,讲师月5000元,课时费加年终2万全年8万。有些系部还拿不到这个数字!

硕士二本院校,黑龙江月入4800到掱4000多,何时奔小康

苏中地区高职博士,副高待遇到手7000,年底10000绩效

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2018凯里市老师的目标奖和2018教师补发績效工资资一直未发 [未回复]

尊敬的州领导好我是黔东南州凯里市一名普通老师,由于2018年凯里市的目标奖和2018教师补发绩效工资资到现在2019年3朤24日依旧未发放造成我家庭过年期间只能依靠工资和小孩压岁钱度过,人亲客往赡养老人抚养小孩车贷房贷压力如山凯里市不知道为哬其他所有事业单位和公务员都发了目标奖,只剩下教师和部分卫生事业单位20182018教师补发绩效工资资和目标奖迟迟不发放生活压力太大,朢领导能告知我们凯里市普通教师发放绩效和目标的确切时间我们也好做好生活计划。感谢领导

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