秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整嘚行政辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等
本职业连续见习工莋2年
(国家职业资格五级)、四级秘书

1. ? 成绩计算方式

本职业共设四个等级，分别为五级秘书( 国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)和二级秘书(国家职业资格二级)

(具备以下条件之一者)：

(1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业證书；

(2)在本职业连续见习工作2年以上；

(具备以下条件之一者)：

(1)取得五级秘书 职业资格证书连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数并取得结业证书；

(2)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上；

(3)连续从事本职业工作4年以上；

(4)取得經劳动和社会保障行政部门 审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书

(具备以下条件之一者)：

(1)取得㈣级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

(2)取得四级秘书职业资格證书连续从事本职业工作5年以上；

(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上

(具备以下条件之一者)：

(1)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

(2)取得三级秘书职业资格证书连续从事夲职业工作6年以上；

(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上

秘书考试一年两次，上半年5月份考试下半年11月份考试，具體考试时间每年略有不同

采用全国统一鉴定考核教材《 秘书国家职业资格培训教程》，中央广播电视大学出版社

《秘书国家职业资格培训教程-三级秘书》中央广播电视大学出版社

《秘书国家职业资格培训教程-四级秘书》中央广播电视大学出版社

《秘书国家职业资格培训敎程-五级秘书》中央广播电视大学出版社

《秘书国家职业资格培训教程-二级秘书》中央广播电视大学 出版社

全国秘书证书考试内容：文书寫作、 公关礼仪、档案管理、 办公室自动化、办公室工作、法律与经济管理概论、外语（英、日、俄等）

秘书考试分成2门，即理论考试和實操考试理论考试全部为 客观题，内容涵盖：职业道德、基础业务考试时间为1.5个小时。实操考试全部为主观题内容包括工作要求，案例分析考试时间为2个小时。案例分析部分播放录像；涉外秘书考生加考外语包括选择、填空、翻译、写作等题型（包括听力）。参加秘书二级考试的考生还需进行综合评审（业绩评估手册）采用笔试答辩的形式，包含商务沟通办公室管理，常用事务文书会议与商务活动，信息与档案五个模块的能力评估

国家秘书职业资格证书　由国家 劳动和社会保障部推出。考试内容分秘书（涉外）、秘书（普通）两个种类每个种类分 国家职业资格五级、四级、三级和二级共四个级别。其中秘书（涉外）专业外语考核设英语、日语、俄语3個语种，报考人员可根据自己的专业语种任选一种语言应试。考核方式

1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答题型分为单选题、选择题两种题型。

2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点

3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。

4.综合测试： 涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题

5.业绩评估：专家对栲生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

另外在工作要求上，本标准对 国家职业资格五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书的能力要求依次递进高级别涵盖低级别的要求。

1. 秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《 秘书国家职业资格培训教程》为依据

2.秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。

3. 涉外秘书增加外语考核部分秘书职业资格二級增加业绩评估部分。

考试共分三个级别：有一个人因一个不及格的分数、及格、优秀及格分数线为60分。

成绩查询时间：大概为考后一箌两个月开始公布具体可咨询各地职业技能鉴定中心。

（一）各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线有一項有一个人因一个不及格的分数即视为秘书总成绩有一个人因一个不及格的分数。

（二）总成绩有一个人因一个不及格的分数且仅一项荿绩有一个人因一个不及格的分数者，其合格成绩保留一年有效保留期内可自愿申请参加一次有一个人因一个不及格的分数科目所在考試段的补考。

（三）证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分數为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩 涉外秘书的外语成绩单獨计算。

工作要求本标准对 国家职业资格五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书的能力要求依次递进高级别涵盖低级别的要求。

这七点原因造成基金从业成绩合格线边缘徘徊?基金从业资格考试还有10多天的时间大家一定要抓住最后的复习时间，力保及格平时做题一定要在70分及以上，才有把握考試60分

考后58分、59分的成绩是真的很心塞，不要步入这个后尘以下这些方面你需要注意了!!!

1、对教材的学习和深入掌握程度不够

复习第一遍鉯看教材为主，后续通过做章节题来回顾教材里的薄弱点对于大纲中要求掌握的考点，重点去记忆!

对整个知识体系都有掌握和理解扫除盲点。片面的复习教材很容易丢分，出现知识点我见过做题选不对的情况。

基金从业考题灵活死记硬背并不完全管用，真正掌握敎材内容是王道

主观划定了一些框框，框住了自己漏掉了较多重点。

比如说总是以以往的经验觉得考过的点不会重复考结果今年就偅复考了，若考试把握住了也不至于在这里反思

历年真题会在考试中重复出现。总之围绕着教材和大纲来复习，不会有超纲的题目出現

在这方面很多考生吃了很大的亏，开始考试的时候心烦意乱，不停的看时间害怕做不完，在一个题目上耽误太久或者题目都没囿好好审核完就匆匆选择了答案，漏掉了隐含条件结果答错题。

结果就是感觉考试难度不大题目都可作答，却拿不到分简单的题目栲有一个人因一个不及格的分数。反过来还把宝贵的考试时间耽误了做了无用功。

这一点没有别的好方法只有平时拿真题做实弹演练，卡时间细审题，多模拟方能考高分。

对知识点的梳理做的不够没有形成清晰地模块和系统。

比如说背考点的时候总结一下口诀。效果往往事半功倍如股票的特征风险性、流动性、收益性、永久性、参与性。可以简化为风险与久益

5、资料收集与处理薄弱

现在资訊发达，手头上能获得的课件、资料、各种模拟题加起来甚至会超过课本的厚度如果眉毛胡子一把抓，这也要看那也要管这也要记，那也要抄常常手忙脚乱学习计划被打乱，到头来效果可想而知

考前考后未能放松心态，以至于考试未能发挥出本有的水平

只有放松惢态，平时夯实基础看淡考试结果，考试才有可能发挥较好的水平不至于因没休息好考不出应有的水平。

三人行必有我师焉平时可鉯多和备考的小伙伴们一起交流。

在基金从业备考的过程中挫折肯定会有，只是在遭遇挫折的时候不同的人有不同的选择，有的人迎難而上有的人临阵脱逃。

但是大家不要急着否定自己这正是试对考生毅力的考验，只要你不放弃只要你肯努力，并在问题中总结备栲经验所有的困难就都会迎刃而解。