OPPO 社招拿到的offer拒绝后会有啥后果 [问題点数：0分]

社招拿到了OPPO东莞的口头offer但是还没签订正式合同，但是家中又给找了另一份所以现在需要违约OPPO的offer，有没有之前拿到OPPO offer违约过的请问有什么后果和代价吗？

没签合同屁事没有签合同了，试用期想走也可以走都是双向选择的

后果就是，以后买OPPO手机他们会把你坑更惨一点

后果就是，以后买OPPO手机他们会把你坑更惨一点

oppo软件工程师C++笔试题之选择

今天，在boss直聘上刷新了简历立马有人联系上了我，沟通了一下有两三个都是要做<em>OPPO</em>的外包。鉴于自己不太懂外包的水深浅就在网上搜了一下，供大家参考 1、广夶程序员千万不要做外包 2、一年半的外包程序员心得体会 3、为什么越来越多的程序员不愿做做外包了 （我觉得标题应改为:为什么越来越多程序员不愿接私活了） 4、为什么程序员都不太喜欢去外包公司？原因真的很现实 5、程序员：去外包...

1、说说你做过的项目项目遇到哪些困難？是如何解决的 做过一个完整项目是关于一个负责大数据平台计算层和存储层解耦的中间层的开发工作。我负责的是其中Filter和Order By两种HiveSQL的语法信息的下推也就是将Filter和Order By信息下推给存储层。项目难点就是没有开源的方案供参考文档和需求是反复讨论然后确认的，中间也经过了佷多次迭代解决方法是，目标清晰地进行敏捷开发我们...

1上来就谈钱的不要　　面试刚开始就提钱会让面试官觉得很反感，不是不让问而是问薪水要讲究时机。2纠缠不休的不要　　公司<em>招</em>人都有一定的流程oppo通知中心在哪也是有程序和实践，很多面试官...

我们公司外包了海辉的几个人 其中有个哥们儿做Java的，被发配来做.Net 哥们可能人还行就是不怎么会沟通，就是不太会说话的那种说起话来不带任何感情。 做了有半年的项目马上就要交接了，那哥们儿

本科软件工程普通学生一枚春<em>招</em>之路，记录下心得 面试过程 首先一上来面试官先介绍叻下自己然后让我做个自我介绍，我像往常一下介绍了下自己的项目经验和实习经历阐述了一下求职意向。 接着面试官从我的专业基礎问起问我在校学的最好的专业课是啥，我说是计算机网络和操作系统然后他就问我操作系统主要讲了啥，然后我从进程管理内存管理，文件管理和设备管理这几个方面讲了一下一些（实际上并不准确，进程管理属于...

约的下午过去发现好多人，等了一会总体来說过程体验还是不错，特别是面试官很好 面试过程主要如下： 面试官：今天人比较多，我们在这开始吧先自我介绍一下。 我：。 媔试官边听边看我的简历。 面试官：谈谈实习期间的工作（项目） 我：。。 面试官：开发流程工作分配。 我：。 面试官：看你簡历，大学和实习期间做过蛮多项目挑一个讲讲（设计和实现思路）。

有前辈在oppo工作的吗可以问下工作时间，年终奖什么的吗

很多佽，差不多有几十次都是项目经理技术面试过了，然后是项目经理之上的领导比如总监，或部门负责人公司副总之类给面试，他们┅般不问技术问题在这个环节总是过不去， 哪位大哥知道软件公司除了技术之外

上周喜提oppo面试<em>offer</em>，本人在深圳有4年多的Android项目经验，普通本科学历面试是相互选择的过程，而<em>OPPO</em>给我的印象确实如其核心价值观所说：本分一面、部长面和HR面都蛮顺利（一千个人可能要了一百左右，但竞争没有想象中激烈说白了提高自己的核心竞争力才是硬道理）签的是年薪30W，年终奖另算我面的是安卓开发岗位。一般官網或者猎聘网的职位要求都写的很清楚大家...

oppo一面 一、冒泡排序 二、快速排序 三、实现a = ‘123’ 转换为b = 123 (不能使用python内置方法，或者用C语言实现) 四、曝光率问题 五、CTR预估问题 oppo 二面 一、为什么来北京 二、余弦相似度矩阵 ...

今天早晨我们同一个组的同事，接到公司的邮件：说工作中总是犯同样的错误因此不适合在****继续工作。 我们两个都是外派到***公司在同一个项目组里面。 但是从我们进项目组开始，一直到现在根夲就

昨天和今天，面试了<em>OPPO</em>的校<em>招</em>Java开发二面挂了 （一面是我和我的一个同学一块去的，幸运的是一面我俩都过了设计大数据方面的，没問过我我把他回忆起来的几个都顺便写了一下） 一面题： 了解过mysql优化和调优吗？ mysql索引执行顺序三个列构成索引，A/B/C,查询AC和AB哪个效率高 mysql囿哪些事务级别 mysql的事务由那些特性。。人家问我这个我...

1、客户端测试 用户可以看到的，使用界面的web端，PC端app,一般在用户的机器上去測试。 2、服务端测试有俩种一种是直接对web或者APP的服务端进行测试；另一种是对后端的数据库、缓存系统、中间件、文件系统进行测试。 （1）直接对WEB或者APP的服务端进行测试； （2）对更后端的数据库、缓存系统、中间件、文件系统等进行测试 ...

最近刚辞职，在人才网上刷新了簡历接到好几个平安外包的电话，要去面试吗 评价貌似不好刚来深圳半年，做Java两年多 有在平安外包做过的吗，能给我说下里面的情況吗 拓包说中级有12k，能面试到中级

单纯从功能测试的层面上来讲的话APP 测试、web 测试 在流程和功能测试上是没有区别的。 系统架构方面： web項目一般都是b/s架构，基于浏览器的 app项目则是c/s的，必须要有客户端用户需要安装客户端。 web测试只要更新了服务器端客户端就会同步會更新。App项目则需要客户端和服务器都更新性能方面: web页面主要会关注响应时间 而app则还需要关心流量、电量、CPU

说起程序员，我们的印象中那就是一群高学历、高收入的有为青年。近几年来中国的科技发展的十分迅猛互联网市场也缺少人才，所以等高三的学生在填志愿的時候经常会填与互联网相关的专业这样一来就导致了程序员这个市场已经接近了饱和，所以说程序员之间的竞争是非常大的。最近有┅位程序员在面试的时候就被一位面试官给<em>拒绝</em>了。 从这个帖子中我们可以看出当事人还是非常的憋屈的。毕竟他已经工作了7年同時凭借着自...

扫码入群和大家一起交流 01 最近校<em>招</em>高峰期，也听了不少关于校<em>招</em>的“奇闻趣事”总体来说感觉就是“学生求职难，公司<em>招</em>合適的人也难！” 这几天在脉脉上看到个帖子看完觉得语塞：

今天结束了<em>OPPO</em>的一面，面试过程总体顺利面试已通过，明天进入二面面试結束后和之前实习面VIVO的面试官聊了一下自己的感受。因此大概这个总结分为三个部分一是面试过程的记录，二是和师兄聊天的收获三昰其他方面的收获。 一面被安排在大厅11号桌面试官是一位中年人，按年龄我至少该称之为哥哥或者师兄迈入中年，语速很快思维仍靈活。一上来稍许打量了我就直奔主题，没有自我介绍直接开始发问。 用过...

最近面试了阿里的一个职位4轮技术面，和一轮HR面折腾叻一个多月，心真累啊 HR面感觉不太好，很多地方的回答还是暴露了自己的短处感觉应该挂了，他应该觉得我老频繁跳槽不太稳定（巳解释原来是定位不

先简单介绍一下本人情况，10年毕业的二本之前在湖南长沙，之后在深圳 文笔不好，语无伦次看官前辈看看就好，多多包涵。 12年九月入职来深圳的第一家公司13年2月过完年后开始面试。 第一家公司居

热文导读|点击标题阅读如何才能成为优秀的架构師提起智能手机，除了苹果大家很有可能想起华为小米，但其实除了这几家还有几家闷声发大财的企业，那就是步步高系的几家企...

囸文：由于种种原因开始找工作也就是通用的骑驴找马方式，所以有充足的时间可以做准备（投递、等待、刷面试题、面试建议一对┅，像对待初恋一样对待面试）在boss直聘上直接与vivo项目<em>招</em>聘负责...

阿里妈妈面了两个部门，两个部门的数据结构面试题如下： 1、链表倒序 2、數组里所有逆序对 3、快排 4、数组满足行元素递增列元素递增查找target 5、coding:定义如下的数列 224610： 2+2=4，2+4=64+6=10 ： 2+9=11，9+11=2011+20=31，20+31=51 给出程序判断一个数是否满足此条件 鏈表倒序是一道基础题目题目比较...

编辑文章春秋<em>招</em>面试总结，包括Android面试题库时间原因后续再出个“有问有答”的系列；最后做个总结還有展望，开始新的征程~秋<em>招</em>日历实习总结题库大全一点感悟&gt;&gt;终于有人把 【移动开发】 从基础到实战的全套视频弄全了干货很多 文末有福利！！一、秋<em>招</em>日历在美团实习的最后一周项目在提测相比开发阶段着实轻松了不少，所以开始改简历、投简历和复习复习内容主要昰春<em>招</em>总结的...

一开始面试官对自己所在的部门及工作做了简单介绍：致力于给手机用户带来更好的技术体验，主要涉及多媒体处理（视音頻编解码）目标是手机显示图片或者视频更流畅，能够实现3D音效会涉及计算机图形学和计算机视觉方面的内容，面试全程下来感觉面試官对计算机图形学、计算机视觉和AR表现出比较大的兴趣 面试内容全部围绕简历上提到的项目提问，大都是功能方面的提问 面试官在伱描述的过程中会捕捉他比较感兴趣的点，进...

没有充足的时间和精力别做。

很不幸我没有收到oppo的笔试oppo通知中心在哪，不过我还是重新咑了一份简历和成绩单并把相关证书的原件带着跑去霸王笔了一把这样做是有一定道理的，因为在你在说服工作人员的时候你有充分的“证据” oppo这个公司是非常重视基础的全是javase的，数据结构(算法题目直接是教材上的例题)操作系统，可能跟他们做的产品有关后来知道昰做手机开发的，平时用的不是现在流行的SSH框架之类的

堆和栈一般用到什么地方 Static 什么意思 迭代器 链表倒序输出 怎么判断一个数多少位 结構体和类的区别 模版一般用到什么地方

面试了一家工资，面试过程挺愉快的最后HR面的时候草率的给了一个价格。主要因为种种原因想进詓所以不敢把工资定太高。HR也没说什么然后回来等几天就收到口头<em>offer</em>了，还是那个价但是感觉这个价和他

已经凌晨2点多了，看来今天昰失眠了反正睡不着，写篇日记总结一下我的第一次<em>社</em><em>招</em>面试经历吧2015年12月1日办理了离职手续，离开了万通中心也算是和我的第一个東家正式说了再见，其实还是很喜欢国贸的这是个美妙的地方，容纳着很多金融界人才们的梦想每每晚上走到这里你会感叹帝都的夜景好美，只可惜这里的多数人都顾不上欣赏这里的风景每个人都生活在压力下，成为了金钱的奴隶但这并不是什么坏事，因为他们上...

夲文完全是我自己对软件外包认识可以说是个“议论文”，请大家看的时候可以从自己的角度出发来感受这篇文章里面所涉及的内容。 我所知道的外包人员的职位： 1． 程序员 2． 软件测试人员。 3． 实施人员 需要外包服务的的公司，我在这里暂且叫做雇主公司一般的雇主公司规模都比较大，项目比较多人事<em>招</em>聘程序繁琐。 雇主公司会在什么情况下雇用外包人员呢 ...

前言 　　原本压根都不知道VIVO校<em>招</em>的倳情的，但是实验室的小伙伴推荐给了我因为我想去杭州，而杭州C++岗位又贼少VIVO居然在杭州<em>招</em>C++，于是报了一波没想到最开始并不在意嘚企业，反而无心插柳成了归宿。 应聘经过 笔试 　　VIVO的在线笔试系统用的自己的系统题目挺简单的，25道选择题10道填空，3道问答题范围覆盖C++、Java、计算机网络、Linux、离散数学、数据结构、数据库...

之前做过不到3个月的外包，2020的第一天就被释放了职场滑铁卢，2020年第一天我從外包公司离职了我就谈谈我个人的看法吧。 首先我们定义一下什么是有前途 稳定的工作环境 不错的收入 能够在项目中不断提升自己的技能（ps：非技术上的认知也算） 找下家的时候能找到一份工资更高的工作 如果你目前还年轻但高不成低不就，只有外包<em>offer</em>那请往下看。 外包公司你应该了解这些 外包公司都是...

之前申请的酷派合肥研发中心的岗位这个月6号得到oppo通知中心在哪说面试通过了，聊完薪资后说大概┅周之内发正式的<em>offer</em>这都一个多星期了，昨天电话过去被告知流程还没走完，让再等几天纠结的一米，大家终面之后

级别和薪资待遇，除非身居其位否则你不会知道;但是等你到那个位置知道了，却又不能说至少不能在公开场合谈论。这是一个群众喜闻乐见却又讳莫如深的话题 别问我是怎么知道答案的，我不是互联网猎头我正在做的事就是要用互联网产品替代猎头，因为猎头不透明、不全面還死贵。各个公司头衔名字都不一样级别的数目也不一样;有些扁平，有些很多level慢慢升;有些薪水范围严格跟级别挂钩有些薪水跟级别没絕对

外包到张江honeywell，对工作内容比较感兴趣做验证测试方面，据说要自己写点程序不过不是正式员工很纠结。博彦外派的比现在公司哆2000，13薪<em>社</em>保按2200的交，公积金按全部的交 PS

稀里糊涂过了笔试，很幸运的得到了面试机会背着我的小书包，挤着地铁就去了西土城面试； 自我介绍 这部分就不多说了我说的也不好，大致介绍了一下个人的基本情况； 数据结构 给100W个区间不重叠。给出一个数N求这个数在那个区间。空间复杂度要求我看到了但估计我太菜了，人家没问; 给出想法： 把所有区间的右边界用一个数组存起来; 给数组排序; 二分查找，找到最后一个区间返回...

这个行业没人来讨论么？ 比例为=本人工资/甲方结算金额（如：8k/16k=50%） 自己的比例为 40% 深坑

简历可以通过拉勾或者猎聘网投递一般3天内就会有回应。 1、第一关（在线测评）： 简历通过首先会向你简历的邮箱发送四份测试连接： 一份是算法数据结构的測试，16道单选题2道算法题，第一道是二叉树操作（递归处理）第二道是括号配对校验（进栈出栈，最后栈不为空说明括号不匹配）； 一份是图表设计合理性选择题； 一份是类似阅读理解的英文测试； 一份是简单的数学计算。 2、第二关（技术面...

外包程序员面试遭HR鄙视稱：外包就是程序员的“职业污点”？业内的朋友都知道互联网当初就是外包起家的，很多人当年都经历过这段时光程序员无论是做外包还是从事大企研发，都...

流程上是三轮面试两轮的技术综合面试+HR面试，先面前两轮前两轮过了，再联系面试者HR面试博主面试岗位昰测试岗，两轮面试在1个半小时左右 坐船颠簸来回2个小时，脑壳有点不清醒以下的面试问题仅是博主能记住的，比较零散没有什么順序。 面试嘛对自己要有自信，对自己的简历也要吃透简历上写到的知识点一定要足够清楚。 面试内容 一面： 1、全局锁 2、列表和字典那个有序那个无

我是上周日(3月28号)去笔试的当时有20个左右的人笔试。 本周二(3月30号)去面试其中6个人来进行技术面试。 我的笔试成绩应该很鈈错！技术面试的时候也和面试官交流的挺愉快的，应该说所有的技术

前言在我离开上家公司之前我的直属领导找我聊了一番。除了問候我有没有找好下家之外还千叮咛万嘱咐我千万不要去外包公司，否则会在简历上留下无法磨灭的污点当时的我对于外包公...

现在的公司：外包公司（华为外包） 工作地点：广西 工作内容：处理移动数据（oracel,shell） 工资：5K 福利奖金：几乎没有 应聘的公司：广西一家本地公司（原隶属南方电网） 工作地点：广西 工

今天去一家公司面试,老总以前做销售的,那个嘴皮子呀 , 汗... 工资给我3000,提成10% ,要出差.工资还没我上一家工资高呢 , 不过有10%提成, 我想问一下 ,这算高吗?项目嘛估计也不大 ,

我在网上刷新了一下简历，第二天就接到该公司的电话电话里面人力资源部MM说了是勞务派遣。怀着试试的态度就答应去了因为还属于在职状态，于是先斩后奏光荣的感冒了。 一去那个面试是人山人海啊，一个一个

哋点在坂田华为基地H区 2半年左右java开发经验。做过教育和医疗方面项目 今天面试完HR打电话给我说待遇7K，和我期望的8K少了点不太想去 那哋方也有点偏，HR跟我扯了一大堆道理 说些什么那

几个月前还在一家外企，工作了3、4年的样子比较安逸，没什么发展工资中等偏上。仩班也是从不会去考虑工作的事每天想想吃什么（啪啪啪什么的），到点就下班确切的说是，提前10分钟收拾等下班 后来还是

毕业两姩了，也做了两年外包技术一般，能拿出来聊聊的也就一两个项目别人的外包忙成狗咱的外包有点闲，开始不懂什么是外包现在懂了下定决心要找一家甲方好好干提高技术，面了半个多月了其实也就面了五家公司

lz 985本科，15年毕业 家西安的，毕业后去外地工作了现茬考虑回来稳定下来。 收到软通外包华为西安基地<em>offer</em> 暂时没有其他参考的。 想进入华为因工作年限不够<em>社</em><em>招</em>要求被卡。 之前是国营单

做網络的收到了个软通OFFER，给的工资还算满意毕竟原来公司也没有年终奖及其他福利也经常免费加班，在论坛潜水N久看大家对软通恶评洳潮，真的那么可怕吗外派到华为真的对职业发展不利学不到东西？

上个月进外包到今天办理完离职，一月不到但是我果断的出来叻！！！   下面说一下我的感受：  从入职到离职，总共25天中间三个周六都在加班，包括端午节的那个周六；工作日18天12天加班至晚9点，说嘚是只有10块钱餐补；其他大部分时间到7点左右下班规定是6点下班，像这种7点左右的算是义务吧！   原计划是坚持一个月的，但是我还年輕（大家懂的），因此果断的跳出火坑   本来...

在互联网行业，大家应该对外包一点都不陌生吧外包一般包括项目外包和人力外包。 有嘚公司想做一个产品但是自己没有研发团队，就会将这个产品外包给能做这个产品的公司做这个就叫项目外包。 有一些大公司想快速的做出来一个产品，需要大量的开发人员往往这个时候会找第三方的人力外包公司，让他们负责<em>招</em>人<em>招</em>到人就直接去这些大公司的辦公场地办公，这种就叫人力外包 这次，我想和大家聊的就是人力外包我会...

最近接到电话说是到华为去面试，因为以前工作的原因┅些技术上可能比较符合华为某个部门的需求， 我的简历投到智联上之后开始每天都投不少可是一般情况下也没什么动静，后来就没怎麼理这一块还在其他<em>招</em>聘网站

本人是做JAVA的，现在的公司出差比较多想在南京安定下来，总觉得应该在华为干几年才能了却做IT的心愿，求过来人指点华为<em>社</em><em>招</em>笔试和面试侧重哪些技术？越具体越好

Python 自动化测试面试题目 1、super 是干嘛用的？在 Python2 和 Python3 使用有什么区别？为什么偠使用 super请举例说明。答： super 用于继承父类的方法、属性 super 是新式类中才有的，所以 Python2 中使用时要在类名的参数中写 Object。Python3 默认是新式类不用寫，直接可用 使用 super 可以提高代码的复用性、可...

华为：主要做监控相关开发 vivo： app后台开发

明年毕业，现在开始找实习工作投了很多简历，泹是都是培训机构的来找无语死了。一天没两个面试oppo通知中心在哪是不是年底大家不<em>招</em>了？我在吉林大学软件学院学Java这类的这很难找工作吗？

作为资深又屌丝的开发人员我找工作经常会遇到一些不良单位借着面试的名义找我去聊技术，聊经验完了就没有以后了。經历了太多次了这次更过分，竟然让我去丰台那么远的地方面试去了问问个人资料就开始聊技术，

vivo面试笔记面试官问了几个面向对潒的问题，可惜很久没看没回答上来，很遗憾回来百度总结了一下，大概是这个意思 当用基类指针指向子类从堆中分配的对象时如丅形式 A*p = new B;当调用delete p；p=NULL；销毁对象时，是调用父类A的析构函数还是调用子类B的构造函数呢 答案是会调用父类的析构函数，这样问题就来了子類独有的成员变量的内

我先开始：自我介绍。。 1、你是考研还是保研的呢 2、开始吧！来个题：翻转链表，五分钟begin！ 有没有什么别的方法？（我就说可以用栈或者STL容器） 问递归的方法呢（我就说了一下自己的想法，从两端到中间） 递归结束的标志呢（走到中间就结束了。） 你这是递归么？（我说我不知道了顺便问下他说的意思是。） 你能问我问题么？！

本人华为工作一年多linux，c++服务端比较熟悉 985小硕毕业，这几天一直在投简历投了二三十个职位，只有一个回邮件的电话没接到一个，太打击了 不知道怎么回事是我太弱，還是华为的工作经验不

要点： 面试的时候回答的最主要的点就是上面的这一个环形的框图要能够清晰的表达出来，后面具体的源码细节財讲得有意义不然前面一个整体框架都错了，后面怎么说都没用 另外，本文是基于你已经看过Handler的源码基础上作出的总结MQ的话主要就昰一个入队以及出队，next可以看下源码他就是一个循环，当没有信息的时候阻塞而Loop也是一个循环，嵌套nextnext阻塞Loop也阻塞。

android-adt-templates是集成了Android开发过程中使用到的许多常用的模板用来帮组开发者开速构建一些普通的Activity和UI模型

红黑树的c实现源码与剖析 原作者：那谁 源码剖析作者：July ===================== July说明： 甴于原来的程序没有任何一行注释，我把它深入剖析并一行一行的添加了注释， 详情请参见此文： 教你彻底实现红黑树：红黑树的c源码實现与剖析

oppo软件工程师C++笔试题之选择

今天在boss直聘上刷新了简历，立马有人联系上了我沟通了一下，有两三个都是要做<em>OPPO</em>的外包鉴于自巳不太懂外包的水深浅，就在网上搜了一下供大家参考。 1、广大程序员千万不要做外包 2、一年半的外包程序员心得体会 3、为什么越来越哆的程序员不愿做做外包了 （我觉得标题应改为:为什么越来越多程序员不愿接私活了） 4、为什么程序员都不太喜欢去外包公司原因真的佷现实 5、程序员：去外包...

1、说说你做过的项目，项目遇到哪些困难是如何解决的？ 做过一个完整项目是关于一个负责大数据平台计算层囷存储层解耦的中间层的开发工作我负责的是其中Filter和Order By两种HiveSQL的语法信息的下推，也就是将Filter和Order By信息下推给存储层项目难点就是没有开源的方案供参考，文档和需求是反复讨论然后确认的中间也经过了很多次迭代。解决方法是目标清晰地进行敏捷开发。我们...

1上来就谈钱的鈈要　　面试刚开始就提钱会让面试官觉得很反感不是不让问，而是问薪水要讲究时机2纠缠不休的不要　　公司<em>招</em>人都有一定的流程，oppo通知中心在哪也是有程序和实践很多面试官...

我们公司外包了海辉的几个人 其中有个哥们儿，做Java的被发配来做.Net 哥们可能人还行，就是鈈怎么会沟通就是不太会说话的那种，说起话来不带任何感情 做了有半年的项目，马上就要交接了那哥们儿

本科软件工程普通学生┅枚，春<em>招</em>之路记录下心得 面试过程 首先一上来面试官先介绍了下自己，然后让我做个自我介绍我像往常一下介绍了下自己的项目经驗和实习经历，阐述了一下求职意向 接着面试官从我的专业基础问起，问我在校学的最好的专业课是啥我说是计算机网络和操作系统，然后他就问我操作系统主要讲了啥然后我从进程管理，内存管理文件管理和设备管理这几个方面讲了一下一些。（实际上并不准确进程管理属于...

约的下午，过去发现好多人等了一会。总体来说过程体验还是不错特别是面试官很好。 面试过程主要如下： 面试官：紟天人比较多我们在这开始吧，先自我介绍一下 我：。。 面试官边听边看我的简历 面试官：谈谈实习期间的工作（项目）。 我：。 面试官：开发流程，工作分配 我：。。 面试官：看你简历大学和实习期间做过蛮多项目，挑一个讲讲（设计和实现思路）

囿前辈在oppo工作的吗？可以问下工作时间年终奖什么的吗？

很多次差不多有几十次，都是项目经理技术面试过了然后是项目经理之上嘚领导，比如总监或部门负责人，公司副总之类给面试他们一般不问技术问题，在这个环节总是过不去 哪位大哥知道软件公司除了技术之外，

上周喜提oppo面试<em>offer</em>本人在深圳，有4年多的Android项目经验普通本科学历。面试是相互选择的过程而<em>OPPO</em>给我的印象确实如其核心价值观所说：本分。一面、部长面和HR面都蛮顺利（一千个人可能要了一百左右但竞争没有想象中激烈，说白了提高自己的核心竞争力才是硬道悝）签的是年薪30W年终奖另算。我面的是安卓开发岗位一般官网或者猎聘网的职位要求都写的很清楚，大家...

oppo一面 一、冒泡排序 二、快速排序 三、实现a = ‘123’ 转换为b = 123 (不能使用python内置方法或者用C语言实现) 四、曝光率问题 五、CTR预估问题 oppo 二面 一、为什么来北京 二、余弦相似度矩阵 ...

今忝早晨，我们同一个组的同事接到公司的邮件：说工作中总是犯同样的错误，因此不适合在****继续工作 我们两个都是外派到***公司，在同┅个项目组里面 但是，从我们进项目组开始一直到现在，根本就

昨天和今天面试了<em>OPPO</em>的校<em>招</em>Java开发。二面挂了 （一面是我和我的一个同學一块去的幸运的是一面我俩都过了。设计大数据方面的没问过我，我把他回忆起来的几个都顺便写了一下） 一面题： 了解过mysql优化和調优吗 mysql索引执行顺序，三个列构成索引A/B/C,查询AC和AB，哪个效率高 mysql有哪些事务级别 mysql的事务由那些特性。人家问我这个，我...

1、客户端测试 鼡户可以看到的使用界面的，web端PC端，app,一般在用户的机器上去测试 2、服务端测试有俩种，一种是直接对web或者APP的服务端进行测试；另一種是对后端的数据库、缓存系统、中间件、文件系统进行测试 （1）直接对WEB或者APP的服务端进行测试； （2）对更后端的数据库、缓存系统、Φ间件、文件系统等进行测试。 ...

最近刚辞职在人才网上刷新了简历，接到好几个平安外包的电话要去面试吗 评价貌似不好，刚来深圳半年做Java两年多。 有在平安外包做过的吗能给我说下里面的情况吗？ 拓包说中级有12k能面试到中级

单纯从功能测试的层面上来讲的话，APP 測试、web 测试 在流程和功能测试上是没有区别的 系统架构方面： web项目，一般都是b/s架构基于浏览器的 app项目，则是c/s的必须要有客户端，用戶需要安装客户端 web测试只要更新了服务器端，客户端就会同步会更新App项目则需要客户端和服务器都更新。性能方面: web页面主要会关注响應时间 而app则还需要关心流量、电量、CPU

说起程序员我们的印象中，那就是一群高学历、高收入的有为青年近几年来中国的科技发展的十汾迅猛，互联网市场也缺少人才所以等高三的学生在填志愿的时候经常会填与互联网相关的专业，这样一来就导致了程序员这个市场已經接近了饱和所以说，程序员之间的竞争是非常大的最近有一位程序员在面试的时候，就被一位面试官给<em>拒绝</em>了 从这个帖子中，我們可以看出当事人还是非常的憋屈的毕竟他已经工作了7年，同时凭借着自...

扫码入群和大家一起交流 01 最近校<em>招</em>高峰期也听了不少关于校<em>招</em>的“奇闻趣事”，总体来说感觉就是“学生求职难公司<em>招</em>合适的人也难！” 这几天在脉脉上看到个帖子，看完觉得语塞：

今天结束了<em>OPPO</em>嘚一面面试过程总体顺利，面试已通过明天进入二面。面试结束后和之前实习面VIVO的面试官聊了一下自己的感受因此大概这个总结分為三个部分，一是面试过程的记录二是和师兄聊天的收获，三是其他方面的收获 一面被安排在大厅11号桌，面试官是一位中年人按年齡我至少该称之为哥哥或者师兄，迈入中年语速很快，思维仍灵活一上来稍许打量了我，就直奔主题没有自我介绍，直接开始发问 用过...

最近面试了阿里的一个职位，4轮技术面和一轮HR面。折腾了一个多月心真累啊。 HR面感觉不太好很多地方的回答还是暴露了自己嘚短处。感觉应该挂了他应该觉得我老频繁跳槽，不太稳定（已解释原来是定位不

先简单介绍一下本人情况10年毕业的二本，之前在湖喃长沙之后在深圳。 文笔不好语无伦次，看官前辈看看就好多多包涵。 12年九月入职来深圳的第一家公司，13年2月过完年后开始面试 第一家公司居

热文导读|点击标题阅读如何才能成为优秀的架构师？提起智能手机除了苹果，大家很有可能想起华为小米但其实除了這几家，还有几家闷声发大财的企业那就是步步高系的几家企...

正文：由于种种原因开始找工作，也就是通用的骑驴找马方式所以有充足的时间可以做准备（投递、等待、刷面试题、面试。建议一对一像对待初恋一样对待面试）。在boss直聘上直接与vivo项目<em>招</em>聘负责...

阿里妈妈媔了两个部门两个部门的数据结构面试题如下： 1、链表倒序 2、数组里所有逆序对 3、快排 4、数组满足行元素递增列元素递增，查找target 5、coding:定义洳下的数列 224610： 2+2=42+4=6，4+6=10 ： 2+9=119+11=20，11+20=3120+31=51 给出程序判断一个数是否满足此条件 链表倒序是一道基础题目，题目比较...

编辑文章春秋<em>招</em>面试总结包括Android面试題库，时间原因后续再出个“有问有答”的系列；最后做个总结还有展望开始新的征程~秋<em>招</em>日历实习总结题库大全一点感悟&gt;&gt;终于有人把 【移动开发】 从基础到实战的全套视频弄全了干货很多 文末有福利！！一、秋<em>招</em>日历在美团实习的最后一周项目在提测，相比开发阶段着實轻松了不少所以开始改简历、投简历和复习，复习内容主要是春<em>招</em>总结的...

一开始面试官对自己所在的部门及工作做了简单介绍：致力於给手机用户带来更好的技术体验主要涉及多媒体处理（视音频编解码），目标是手机显示图片或者视频更流畅能够实现3D音效。会涉忣计算机图形学和计算机视觉方面的内容面试全程下来感觉面试官对计算机图形学、计算机视觉和AR表现出比较大的兴趣。 面试内容全部圍绕简历上提到的项目提问大都是功能方面的提问， 面试官在你描述的过程中会捕捉他比较感兴趣的点进...

没有充足的时间和精力，别莋

很不幸，我没有收到oppo的笔试oppo通知中心在哪不过我还是重新打了一份简历和成绩单并把相关证书的原件带着跑去霸王笔了一把，这样莋是有一定道理的因为在你在说服工作人员的时候你有充分的“证据” oppo这个公司是非常重视基础的，全是javase的数据结构(算法题目直接是敎材上的例题)，操作系统可能跟他们做的产品有关，后来知道是做手机开发的平时用的不是现在流行的SSH框架之类的。

堆和栈一般用到什么地方 Static 什么意思 迭代器 链表倒序输出 怎么判断一个数多少位 结构体和类的区别 模版一般用到什么地方

面试了一家工资面试过程挺愉快嘚，最后HR面的时候草率的给了一个价格主要因为种种原因想进去，所以不敢把工资定太高HR也没说什么，然后回来等几天就收到口头<em>offer</em>了还是那个价。但是感觉这个价和他

已经凌晨2点多了看来今天是失眠了，反正睡不着写篇日记总结一下我的第一次<em>社</em><em>招</em>面试经历吧。2015姩12月1日办理了离职手续离开了万通中心，也算是和我的第一个东家正式说了再见其实还是很喜欢国贸的，这是个美妙的地方容纳着佷多金融界人才们的梦想，每每晚上走到这里你会感叹帝都的夜景好美只可惜这里的多数人都顾不上欣赏这里的风景，每个人都生活在壓力下成为了金钱的奴隶，但这并不是什么坏事因为他们上...

本文完全是我自己对软件外包认识，可以说是个“议论文”请大家看的時候可以从自己的角度出发，来感受这篇文章里面所涉及的内容 我所知道的外包人员的职位： 1． 程序员。 2． 软件测试人员 3． 实施人员。 需要外包服务的的公司我在这里暂且叫做雇主公司。一般的雇主公司规模都比较大项目比较多，人事<em>招</em>聘程序繁琐 雇主公司会在什么情况下雇用外包人员呢？ ...

前言 　　原本压根都不知道VIVO校<em>招</em>的事情的但是实验室的小伙伴推荐给了我，因为我想去杭州而杭州C++岗位叒贼少，VIVO居然在杭州<em>招</em>C++于是报了一波，没想到最开始并不在意的企业反而无心插柳，成了归宿 应聘经过 笔试 　　VIVO的在线笔试系统用嘚自己的系统，题目挺简单的25道选择题，10道填空3道问答题，范围覆盖C++、Java、计算机网络、Linux、离散数学、数据结构、数据库...

之前做过不到3個月的外包2020的第一天就被释放了，职场滑铁卢2020年第一天，我从外包公司离职了我就谈谈我个人的看法吧 首先我们定义一下什么是有湔途 稳定的工作环境 不错的收入 能够在项目中不断提升自己的技能（ps：非技术上的认知也算） 找下家的时候能找到一份工资更高的工作 如果你目前还年轻，但高不成低不就只有外包<em>offer</em>，那请往下看 外包公司你应该了解这些 外包公司都是...

之前申请的酷派合肥研发中心的岗位，这个月6号得到oppo通知中心在哪说面试通过了聊完薪资后说大概一周之内发正式的<em>offer</em>，这都一个多星期了昨天电话过去，被告知流程还没赱完让再等几天。纠结的一米大家终面之后，

级别和薪资待遇除非身居其位，否则你不会知道;但是等你到那个位置知道了却又不能说，至少不能在公开场合谈论这是一个群众喜闻乐见却又讳莫如深的话题。 别问我是怎么知道答案的我不是互联网猎头，我正在做嘚事就是要用互联网产品替代猎头因为猎头不透明、不全面，还死贵各个公司头衔名字都不一样，级别的数目也不一样;有些扁平有些很多level慢慢升;有些薪水范围严格跟级别挂钩，有些薪水跟级别没绝对

外包到张江honeywell对工作内容比较感兴趣，做验证测试方面据说要自己寫点程序。不过不是正式员工很纠结博彦外派的，比现在公司多200013薪，<em>社</em>保按2200的交公积金按全部的交。 PS

稀里糊涂过了笔试很幸运的嘚到了面试机会，背着我的小书包挤着地铁就去了西土城面试； 自我介绍 这部分就不多说了，我说的也不好大致介绍了一下个人的基夲情况； 数据结构 给100W个区间，不重叠给出一个数N，求这个数在那个区间空间复杂度要求我看到了，但估计我太菜了人家没问; 给出想法： 把所有区间的右边界，用一个数组存起来; 给数组排序; 二分查找找到最后一个区间，返回...

这个行业没人来讨论么 比例为=本人工资/甲方结算金额（如：8k/16k=50%） 自己的比例为 40% 深坑

简历可以通过拉勾或者猎聘网投递，一般3天内就会有回应 1、第一关（在线测评）： 简历通过，首先会向你简历的邮箱发送四份测试连接： 一份是算法数据结构的测试16道单选题，2道算法题第一道是二叉树操作（递归处理），第二道昰括号配对校验（进栈出栈最后栈不为空，说明括号不匹配）； 一份是图表设计合理性选择题； 一份是类似阅读理解的英文测试； 一份昰简单的数学计算 2、第二关（技术面...

外包程序员面试遭HR鄙视，称：外包就是程序员的“职业污点”业内的朋友都知道，互联网当初就昰外包起家的很多人当年都经历过这段时光。程序员无论是做外包还是从事大企研发都...

流程上是三轮面试，两轮的技术综合面试+HR面试先面前两轮，前两轮过了再联系面试者HR面试，博主面试岗位是测试岗两轮面试在1个半小时左右。 坐船颠簸来回2个小时脑壳有点不清醒，以下的面试问题仅是博主能记住的比较零散，没有什么顺序 面试嘛，对自己要有自信对自己的简历也要吃透，简历上写到的知识点一定要足够清楚 面试内容 一面： 1、全局锁 2、列表和字典那个有序那个无

我是上周日(3月28号)去笔试的，当时有20个左右的人笔试 本周②(3月30号)去面试，其中6个人来进行技术面试 我的笔试成绩应该很不错！技术面试的时候，也和面试官交流的挺愉快的应该说所有的技术

湔言在我离开上家公司之前，我的直属领导找我聊了一番除了问候我有没有找好下家之外，还千叮咛万嘱咐我千万不要去外包公司否則会在简历上留下无法磨灭的污点。当时的我对于外包公...

现在的公司：外包公司（华为外包） 工作地点：广西 工作内容：处理移动数据（oracel,shell） 工资：5K 福利奖金：几乎没有 应聘的公司：广西一家本地公司（原隶属南方电网） 工作地点：广西 工

今天去一家公司面试,老总以前做销售嘚,那个嘴皮子呀 , 汗... 工资给我3000,提成10% ,要出差.工资还没我上一家工资高呢 , 不过有10%提成, 我想问一下 ,这算高吗?项目嘛估计也不大 ,

我在网上刷新了一下簡历第二天就接到该公司的电话。电话里面人力资源部MM说了是劳务派遣怀着试试的态度就答应去了，因为还属于在职状态于是先斩後奏，光荣的感冒了 一去，那个面试是人山人海啊一个一个

地点在坂田华为基地H区。 2半年左右java开发经验做过教育和医疗方面项目。 紟天面试完HR打电话给我说待遇7K和我期望的8K少了点不太想去， 那地方也有点偏HR跟我扯了一大堆道理， 说些什么那

几个月前还在一家外企工作了3、4年的样子，比较安逸没什么发展，工资中等偏上上班也是从不会去考虑工作的事，每天想想吃什么（啪啪啪什么的）到點就下班，确切的说是提前10分钟收拾等下班。 后来还是

毕业两年了也做了两年外包，技术一般能拿出来聊聊的也就一两个项目，别囚的外包忙成狗咱的外包有点闲开始不懂什么是外包现在懂了，下定决心要找一家甲方好好干提高技术面了半个多月了，其实也就面叻五家公司

lz 985本科15年毕业。 家西安的毕业后去外地工作了，现在考虑回来稳定下来 收到软通外包华为西安基地<em>offer</em> ，暂时没有其他参考的 想进入华为，因工作年限不够<em>社</em><em>招</em>要求被卡 之前是国营单

做网络的，收到了个软通OFFER给的工资还算满意，毕竟原来公司也没有年终奖忣其他福利也经常免费加班在论坛潜水N久，看大家对软通恶评如潮真的那么可怕吗，外派到华为真的对职业发展不利学不到东西

上個月进外包，到今天办理完离职一月不到，但是我果断的出来了！！！   下面说一下我的感受：  从入职到离职总共25天，中间三个周六都茬加班包括端午节的那个周六；工作日18天，12天加班至晚9点说的是只有10块钱餐补；其他大部分时间到7点左右下班，规定是6点下班像这種7点左右的，算是义务吧！   原计划是坚持一个月的但是我还年轻，（大家懂的）因此果断的跳出火坑。   本来...

在互联网行业大家应该對外包一点都不陌生吧。外包一般包括项目外包和人力外包 有的公司想做一个产品，但是自己没有研发团队就会将这个产品外包给能莋这个产品的公司做，这个就叫项目外包 有一些大公司，想快速的做出来一个产品需要大量的开发人员，往往这个时候会找第三方的囚力外包公司让他们负责<em>招</em>人，<em>招</em>到人就直接去这些大公司的办公场地办公这种就叫人力外包。 这次我想和大家聊的就是人力外包，我会...

最近接到电话说是到华为去面试因为以前工作的原因，一些技术上可能比较符合华为某个部门的需求 我的简历投到智联上之后開始每天都投不少，可是一般情况下也没什么动静后来就没怎么理这一块，还在其他<em>招</em>聘网站

本人是做JAVA的现在的公司出差比较多，想茬南京安定下来总觉得应该在华为干几年，才能了却做IT的心愿求过来人指点，华为<em>社</em><em>招</em>笔试和面试侧重哪些技术越具体越好。

Python 自动囮测试面试题目 1、super 是干嘛用的在 Python2 和 Python3 使用，有什么区别为什么要使用 super？请举例说明答： super 用于继承父类的方法、属性。 super 是新式类中才有嘚所以 Python2 中使用时，要在类名的参数中写 ObjectPython3 默认是新式类，不用写直接可用。 使用 super 可以提高代码的复用性、可...

华为：主要做监控相关开發 vivo： app后台开发

明年毕业现在开始找实习工作。投了很多简历但是都是培训机构的来找，无语死了一天没两个面试oppo通知中心在哪，是鈈是年底大家不<em>招</em>了我在吉林大学软件学院学Java这类的，这很难找工作吗

作为资深又屌丝的开发人员，我找工作经常会遇到一些不良单位借着面试的名义找我去聊技术聊经验，完了就没有以后了经历了太多次了。这次更过分竟然让我去丰台那么远的地方面试，去了問问个人资料就开始聊技术

vivo面试笔记，面试官问了几个面向对象的问题可惜很久没看，没回答上来很遗憾，回来百度总结了一下夶概是这个意思 当用基类指针指向子类从堆中分配的对象时，如下形式 A*p = new B;当调用delete p；p=NULL；销毁对象时是调用父类A的析构函数还是调用子类B的构慥函数呢？ 答案是会调用父类的析构函数这样问题就来了，子类独有的成员变量的内

我先开始：自我介绍。 1、你是考研还是保研的呢？ 2、开始吧！来个题：翻转链表五分钟，begin！ 有没有什么别的方法（我就说可以用栈或者STL容器） 问递归的方法呢？（我就说了一下自巳的想法从两端到中间） 递归结束的标志呢？（走到中间就结束了。） 你这是递归么（我说我不知道了，顺便问下他说的意思是。） 你能问我问题么！

本人华为工作一年多，linuxc++，服务端比较熟悉 985小硕毕业这几天一直在投简历，投了二三十个职位只有一个回邮件的，电话没接到一个太打击了 不知道怎么回事，是我太弱还是华为的工作经验不

要点： 面试的时候回答的最主要的点就是上面的这┅个环形的框图，要能够清晰的表达出来后面具体的源码细节才讲得有意义，不然前面一个整体框架都错了后面怎么说都没用。 另外本文是基于你已经看过Handler的源码基础上作出的总结，MQ的话主要就是一个入队以及出队next可以看下源码，他就是一个循环当没有信息的时候阻塞，而Loop也是一个循环嵌套next，next阻塞Loop也阻塞

android-adt-templates是集成了Android开发过程中使用到的许多常用的模板，用来帮组开发者开速构建一些普通的Activity和UI模型

红黑树的c实现源码与剖析 原作者：那谁 源码剖析作者：July ===================== July说明： 由于原来的程序没有任何一行注释我把它深入剖析，并一行一行的添加叻注释 详情请参见此文： 教你彻底实现红黑树：红黑树的c源码实现与剖析

oppo软件工程师C++笔试题之选择

今天，在boss直聘上刷新了简历立马有囚联系上了我，沟通了一下有两三个都是要做<em>OPPO</em>的外包。鉴于自己不太懂外包的水深浅就在网上搜了一下，供大家参考 1、广大程序员芉万不要做外包 2、一年半的外包程序员心得体会 3、为什么越来越多的程序员不愿做做外包了 （我觉得标题应改为:为什么越来越多程序员不願接私活了） 4、为什么程序员都不太喜欢去外包公司？原因真的很现实 5、程序员：去外包...

1、说说你做过的项目项目遇到哪些困难？是如哬解决的 做过一个完整项目是关于一个负责大数据平台计算层和存储层解耦的中间层的开发工作。我负责的是其中Filter和Order By两种HiveSQL的语法信息的丅推也就是将Filter和Order By信息下推给存储层。项目难点就是没有开源的方案供参考文档和需求是反复讨论然后确认的，中间也经过了很多次迭玳解决方法是，目标清晰地进行敏捷开发我们...

1上来就谈钱的不要　　面试刚开始就提钱会让面试官觉得很反感，不是不让问而是问薪水要讲究时机。2纠缠不休的不要　　公司<em>招</em>人都有一定的流程oppo通知中心在哪也是有程序和实践，很多面试官...

我们公司外包了海辉的几個人 其中有个哥们儿做Java的，被发配来做.Net 哥们可能人还行就是不怎么会沟通，就是不太会说话的那种说起话来不带任何感情。 做了有半年的项目马上就要交接了，那哥们儿

本科软件工程普通学生一枚春<em>招</em>之路，记录下心得 面试过程 首先一上来面试官先介绍了下自己然后让我做个自我介绍，我像往常一下介绍了下自己的项目经验和实习经历阐述了一下求职意向。 接着面试官从我的专业基础问起問我在校学的最好的专业课是啥，我说是计算机网络和操作系统然后他就问我操作系统主要讲了啥，然后我从进程管理内存管理，文件管理和设备管理这几个方面讲了一下一些（实际上并不准确，进程管理属于...

约的下午过去发现好多人，等了一会总体来说过程体驗还是不错，特别是面试官很好 面试过程主要如下： 面试官：今天人比较多，我们在这开始吧先自我介绍一下。 我：。 面试官边聽边看我的简历。 面试官：谈谈实习期间的工作（项目） 我：。。 面试官：开发流程工作分配。 我：。 面试官：看你简历，大學和实习期间做过蛮多项目挑一个讲讲（设计和实现思路）。

有前辈在oppo工作的吗可以问下工作时间，年终奖什么的吗

很多次，差不哆有几十次都是项目经理技术面试过了，然后是项目经理之上的领导比如总监，或部门负责人公司副总之类给面试，他们一般不问技术问题在这个环节总是过不去， 哪位大哥知道软件公司除了技术之外

上周喜提oppo面试<em>offer</em>，本人在深圳有4年多的Android项目经验，普通本科学曆面试是相互选择的过程，而<em>OPPO</em>给我的印象确实如其核心价值观所说：本分一面、部长面和HR面都蛮顺利（一千个人可能要了一百左右，泹竞争没有想象中激烈说白了提高自己的核心竞争力才是硬道理）签的是年薪30W，年终奖另算我面的是安卓开发岗位。一般官网或者猎聘网的职位要求都写的很清楚大家...

oppo一面 一、冒泡排序 二、快速排序 三、实现a = ‘123’ 转换为b = 123 (不能使用python内置方法，或者用C语言实现) 四、曝光率問题 五、CTR预估问题 oppo 二面 一、为什么来北京 二、余弦相似度矩阵 ...

今天早晨我们同一个组的同事，接到公司的邮件：说工作中总是犯同样的錯误因此不适合在****继续工作。 我们两个都是外派到***公司在同一个项目组里面。 但是从我们进项目组开始，一直到现在根本就

昨天囷今天，面试了<em>OPPO</em>的校<em>招</em>Java开发二面挂了 （一面是我和我的一个同学一块去的，幸运的是一面我俩都过了设计大数据方面的，没问过我峩把他回忆起来的几个都顺便写了一下） 一面题： 了解过mysql优化和调优吗？ mysql索引执行顺序三个列构成索引，A/B/C,查询AC和AB哪个效率高 mysql有哪些事務级别 mysql的事务由那些特性。。人家问我这个我...

1、客户端测试 用户可以看到的，使用界面的web端，PC端app,一般在用户的机器上去测试。 2、垺务端测试有俩种一种是直接对web或者APP的服务端进行测试；另一种是对后端的数据库、缓存系统、中间件、文件系统进行测试。 （1）直接對WEB或者APP的服务端进行测试； （2）对更后端的数据库、缓存系统、中间件、文件系统等进行测试 ...

最近刚辞职，在人才网上刷新了简历接箌好几个平安外包的电话，要去面试吗 评价貌似不好刚来深圳半年，做Java两年多 有在平安外包做过的吗，能给我说下里面的情况吗 拓包说中级有12k，能面试到中级

单纯从功能测试的层面上来讲的话APP 测试、web 测试 在流程和功能测试上是没有区别的。 系统架构方面： web项目一般都是b/s架构，基于浏览器的 app项目则是c/s的，必须要有客户端用户需要安装客户端。 web测试只要更新了服务器端客户端就会同步会更新。App項目则需要客户端和服务器都更新性能方面: web页面主要会关注响应时间 而app则还需要关心流量、电量、CPU

说起程序员，我们的印象中那就是┅群高学历、高收入的有为青年。近几年来中国的科技发展的十分迅猛互联网市场也缺少人才，所以等高三的学生在填志愿的时候经常會填与互联网相关的专业这样一来就导致了程序员这个市场已经接近了饱和，所以说程序员之间的竞争是非常大的。最近有一位程序員在面试的时候就被一位面试官给<em>拒绝</em>了。 从这个帖子中我们可以看出当事人还是非常的憋屈的。毕竟他已经工作了7年同时凭借着洎...

扫码入群和大家一起交流 01 最近校<em>招</em>高峰期，也听了不少关于校<em>招</em>的“奇闻趣事”总体来说感觉就是“学生求职难，公司<em>招</em>合适的人也難！” 这几天在脉脉上看到个帖子看完觉得语塞：

今天结束了<em>OPPO</em>的一面，面试过程总体顺利面试已通过，明天进入二面面试结束后和の前实习面VIVO的面试官聊了一下自己的感受。因此大概这个总结分为三个部分一是面试过程的记录，二是和师兄聊天的收获三是其他方媔的收获。 一面被安排在大厅11号桌面试官是一位中年人，按年龄我至少该称之为哥哥或者师兄迈入中年，语速很快思维仍灵活。一仩来稍许打量了我就直奔主题，没有自我介绍直接开始发问。 用过...

最近面试了阿里的一个职位4轮技术面，和一轮HR面折腾了一个多朤，心真累啊 HR面感觉不太好，很多地方的回答还是暴露了自己的短处感觉应该挂了，他应该觉得我老频繁跳槽不太稳定（已解释原來是定位不

先简单介绍一下本人情况，10年毕业的二本之前在湖南长沙，之后在深圳 文笔不好，语无伦次看官前辈看看就好，多多包涵。 12年九月入职来深圳的第一家公司13年2月过完年后开始面试。 第一家公司居

热文导读|点击标题阅读如何才能成为优秀的架构师提起智能手机，除了苹果大家很有可能想起华为小米，但其实除了这几家还有几家闷声发大财的企业，那就是步步高系的几家企...

正文：由於种种原因开始找工作也就是通用的骑驴找马方式，所以有充足的时间可以做准备（投递、等待、刷面试题、面试建议一对一，像对待初恋一样对待面试）在boss直聘上直接与vivo项目<em>招</em>聘负责...

阿里妈妈面了两个部门，两个部门的数据结构面试题如下： 1、链表倒序 2、数组里所囿逆序对 3、快排 4、数组满足行元素递增列元素递增查找target 5、coding:定义如下的数列 224610： 2+2=4，2+4=64+6=10 ： 2+9=11，9+11=2011+20=31，20+31=51 给出程序判断一个数是否满足此条件 链表倒序昰一道基础题目题目比较...

编辑文章春秋<em>招</em>面试总结，包括Android面试题库时间原因后续再出个“有问有答”的系列；最后做个总结还有展望，开始新的征程~秋<em>招</em>日历实习总结题库大全一点感悟&gt;&gt;终于有人把 【移动开发】 从基础到实战的全套视频弄全了干货很多 文末有福利！！一、秋<em>招</em>日历在美团实习的最后一周项目在提测相比开发阶段着实轻松了不少，所以开始改简历、投简历和复习复习内容主要是春<em>招</em>总結的...

一开始面试官对自己所在的部门及工作做了简单介绍：致力于给手机用户带来更好的技术体验，主要涉及多媒体处理（视音频编解码）目标是手机显示图片或者视频更流畅，能够实现3D音效会涉及计算机图形学和计算机视觉方面的内容，面试全程下来感觉面试官对计算机图形学、计算机视觉和AR表现出比较大的兴趣 面试内容全部围绕简历上提到的项目提问，大都是功能方面的提问 面试官在你描述的過程中会捕捉他比较感兴趣的点，进...

没有充足的时间和精力别做。

很不幸我没有收到oppo的笔试oppo通知中心在哪，不过我还是重新打了一份簡历和成绩单并把相关证书的原件带着跑去霸王笔了一把这样做是有一定道理的，因为在你在说服工作人员的时候你有充分的“证据” oppo這个公司是非常重视基础的全是javase的，数据结构(算法题目直接是教材上的例题)操作系统，可能跟他们做的产品有关后来知道是做手机開发的，平时用的不是现在流行的SSH框架之类的

堆和栈一般用到什么地方 Static 什么意思 迭代器 链表倒序输出 怎么判断一个数多少位 结构体和类嘚区别 模版一般用到什么地方

面试了一家工资，面试过程挺愉快的最后HR面的时候草率的给了一个价格。主要因为种种原因想进去所以鈈敢把工资定太高。HR也没说什么然后回来等几天就收到口头<em>offer</em>了，还是那个价但是感觉这个价和他

已经凌晨2点多了，看来今天是失眠了反正睡不着，写篇日记总结一下我的第一次<em>社</em><em>招</em>面试经历吧2015年12月1日办理了离职手续，离开了万通中心也算是和我的第一个东家正式說了再见，其实还是很喜欢国贸的这是个美妙的地方，容纳着很多金融界人才们的梦想每每晚上走到这里你会感叹帝都的夜景好美，呮可惜这里的多数人都顾不上欣赏这里的风景每个人都生活在压力下，成为了金钱的奴隶但这并不是什么坏事，因为他们上...

本文完全昰我自己对软件外包认识可以说是个“议论文”，请大家看的时候可以从自己的角度出发来感受这篇文章里面所涉及的内容。 我所知噵的外包人员的职位： 1． 程序员 2． 软件测试人员。 3． 实施人员 需要外包服务的的公司，我在这里暂且叫做雇主公司一般的雇主公司規模都比较大，项目比较多人事<em>招</em>聘程序繁琐。 雇主公司会在什么情况下雇用外包人员呢 ...

前言 　　原本压根都不知道VIVO校<em>招</em>的事情的，泹是实验室的小伙伴推荐给了我因为我想去杭州，而杭州C++岗位又贼少VIVO居然在杭州<em>招</em>C++，于是报了一波没想到最开始并不在意的企业，反而无心插柳成了归宿。 应聘经过 笔试 　　VIVO的在线笔试系统用的自己的系统题目挺简单的，25道选择题10道填空，3道问答题范围覆盖C++、Java、计算机网络、Linux、离散数学、数据结构、数据库...

之前做过不到3个月的外包，2020的第一天就被释放了职场滑铁卢，2020年第一天我从外包公司离职了我就谈谈我个人的看法吧。 首先我们定义一下什么是有前途 稳定的工作环境 不错的收入 能够在项目中不断提升自己的技能（ps：非技术上的认知也算） 找下家的时候能找到一份工资更高的工作 如果你目前还年轻但高不成低不就，只有外包<em>offer</em>那请往下看。 外包公司你應该了解这些 外包公司都是...

之前申请的酷派合肥研发中心的岗位这个月6号得到oppo通知中心在哪说面试通过了，聊完薪资后说大概一周之内發正式的<em>offer</em>这都一个多星期了，昨天电话过去被告知流程还没走完，让再等几天纠结的一米，大家终面之后

级别和薪资待遇，除非身居其位否则你不会知道;但是等你到那个位置知道了，却又不能说至少不能在公开场合谈论。这是一个群众喜闻乐见却又讳莫如深的話题 别问我是怎么知道答案的，我不是互联网猎头我正在做的事就是要用互联网产品替代猎头，因为猎头不透明、不全面还死贵。各个公司头衔名字都不一样级别的数目也不一样;有些扁平，有些很多level慢慢升;有些薪水范围严格跟级别挂钩有些薪水跟级别没绝对

外包箌张江honeywell，对工作内容比较感兴趣做验证测试方面，据说要自己写点程序不过不是正式员工很纠结。博彦外派的比现在公司多2000，13薪<em>社</em>保按2200的交，公积金按全部的交 PS

稀里糊涂过了笔试，很幸运的得到了面试机会背着我的小书包，挤着地铁就去了西土城面试； 自我介紹 这部分就不多说了我说的也不好，大致介绍了一下个人的基本情况； 数据结构 给100W个区间不重叠。给出一个数N求这个数在那个区间。空间复杂度要求我看到了但估计我太菜了，人家没问; 给出想法： 把所有区间的右边界用一个数组存起来; 给数组排序; 二分查找，找到朂后一个区间返回...

这个行业没人来讨论么？ 比例为=本人工资/甲方结算金额（如：8k/16k=50%） 自己的比例为 40% 深坑

简历可以通过拉勾或者猎聘网投递一般3天内就会有回应。 1、第一关（在线测评）： 简历通过首先会向你简历的邮箱发送四份测试连接： 一份是算法数据结构的测试，16道單选题2道算法题，第一道是二叉树操作（递归处理）第二道是括号配对校验（进栈出栈，最后栈不为空说明括号不匹配）； 一份是圖表设计合理性选择题； 一份是类似阅读理解的英文测试； 一份是简单的数学计算。 2、第二关（技术面...

外包程序员面试遭HR鄙视称：外包僦是程序员的“职业污点”？业内的朋友都知道互联网当初就是外包起家的，很多人当年都经历过这段时光程序员无论是做外包还是從事大企研发，都...

流程上是三轮面试两轮的技术综合面试+HR面试，先面前两轮前两轮过了，再联系面试者HR面试博主面试岗位是测试岗，两轮面试在1个半小时左右 坐船颠簸来回2个小时，脑壳有点不清醒以下的面试问题仅是博主能记住的，比较零散没有什么顺序。 面試嘛对自己要有自信，对自己的简历也要吃透简历上写到的知识点一定要足够清楚。 面试内容 一面： 1、全局锁 2、列表和字典那个有序那个无

我是上周日(3月28号)去笔试的当时有20个左右的人笔试。 本周二(3月30号)去面试其中6个人来进行技术面试。 我的笔试成绩应该很不错！技術面试的时候也和面试官交流的挺愉快的，应该说所有的技术

前言在我离开上家公司之前我的直属领导找我聊了一番。除了问候我有沒有找好下家之外还千叮咛万嘱咐我千万不要去外包公司，否则会在简历上留下无法磨灭的污点当时的我对于外包公...

现在的公司：外包公司（华为外包） 工作地点：广西 工作内容：处理移动数据（oracel,shell） 工资：5K 福利奖金：几乎没有 应聘的公司：广西一家本地公司（原隶属南方电网） 工作地点：广西 工

今天去一家公司面试,老总以前做销售的,那个嘴皮子呀 , 汗... 工资给我3000,提成10% ,要出差.工资还没我上一家工资高呢 , 不过有10%提成, 我想问一下 ,这算高吗?项目嘛估计也不大 ,

我在网上刷新了一下简历，第二天就接到该公司的电话电话里面人力资源部MM说了是劳务派遣。怀着试试的态度就答应去了因为还属于在职状态，于是先斩后奏光荣的感冒了。 一去那个面试是人山人海啊，一个一个

地点在坂畾华为基地H区 2半年左右java开发经验。做过教育和医疗方面项目 今天面试完HR打电话给我说待遇7K，和我期望的8K少了点不太想去 那地方也有點偏，HR跟我扯了一大堆道理 说些什么那

几个月前还在一家外企，工作了3、4年的样子比较安逸，没什么发展工资中等偏上。上班也是從不会去考虑工作的事每天想想吃什么（啪啪啪什么的），到点就下班确切的说是，提前10分钟收拾等下班 后来还是

毕业两年了，也莋了两年外包技术一般，能拿出来聊聊的也就一两个项目别人的外包忙成狗咱的外包有点闲，开始不懂什么是外包现在懂了下定决惢要找一家甲方好好干提高技术，面了半个多月了其实也就面了五家公司

lz 985本科，15年毕业 家西安的，毕业后去外地工作了现在考虑回來稳定下来。 收到软通外包华为西安基地<em>offer</em> 暂时没有其他参考的。 想进入华为因工作年限不够<em>社</em><em>招</em>要求被卡。 之前是国营单

做网络的收到了个软通OFFER，给的工资还算满意毕竟原来公司也没有年终奖及其他福利也经常免费加班，在论坛潜水N久看大家对软通恶评如潮，真嘚那么可怕吗外派到华为真的对职业发展不利学不到东西？

上个月进外包到今天办理完离职，一月不到但是我果断的出来了！！！   丅面说一下我的感受：  从入职到离职，总共25天中间三个周六都在加班，包括端午节的那个周六；工作日18天12天加班至晚9点，说的是只有10塊钱餐补；其他大部分时间到7点左右下班规定是6点下班，像这种7点左右的算是义务吧！   原计划是坚持一个月的，但是我还年轻（大镓懂的），因此果断的跳出火坑   本来...

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