3号是不是要上班了

9月3号全国放假一天，那么问题来了：在日企上班的朋友，怎么提醒老板？太君，八路托我给您带个话儿，今天是您投降的日子，我得回去庆祝一下…… [问题点数：40分，结帖人mao0514]

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黄花 2018年5月其他开发语言大版内专家分月排行榜第二
2014年4月扩充话题大版内专家分月排行榜第二

蓝花 2014年3月扩充话题大版内专家分月排行榜第三

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黄花 2018年5月其他开发语言大版内专家分月排行榜第二

蓝花 2014年3月扩充话题大版内专家分月排行榜第三

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黄花 2018年5月其他开发语言大版内专家分月排行榜第二

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黄花 2018年5月其他开发语言大版内专家分月排行榜第二

蓝花 2014年3月扩充话题大版内专家分月排行榜第三

优秀版主 2016年8月优秀小版主

红花 2015年11月扩充话题大版内专家分月排行榜第一

黄花 2016年3月扩充话题大版内专家分月排行榜第二

蓝花 2016年4月扩充话题大版内专家分月排行榜第三

日企员工：这让我如何跟皇军交代呢

蓝花 2014年7月 Oracle大版内专家分月排行榜第三

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优秀版主 2016年8月优秀大版主

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红花 2015年9月扩充话题大版内专家分月排行榜第一

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黄花 2018年7月扩充话题大版内专家分月排行榜第二

蓝花 2018年9月扩充话题大版内专家分月排行榜第三

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黄花 2016年6月扩充话题大版内专家分月排行榜第二

蓝花 2016年7月扩充话题大版内专家分月排行榜第三

你就等着你的皇军领导，嘴里喷着【八嘎】还不停的抽你大耳刮子，你还得不停立正、说【嗨】

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你就等着你的皇军领导，嘴里喷着【八嘎】还不停的抽你大耳刮子，你还得不停立正、说【嗨】

有那么麻烦吗？ 给老板一封鸡毛信，都解决了

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这让我如何跟皇军交代呢 

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蓝花 2015年6月扩充话题大版内专家分月排行榜第三

皇军,你妈妈喊你回靖国神社去参拜

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红花 2015年6月移动开发大版内专家分月排行榜第一

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太君，八路托我给您带个话儿，今天是您投降的日子，我得回去庆祝一下……

今天是您投降的日子，我得回去庆祝一下…

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红花 2011年8月 C/C++大版内专家分月排行榜第一

黄花 2011年9月 C/C++大版内专家分月排行榜第二

蓝花 2011年6月 C/C++大版内专家分月排行榜第三

你就等着你的皇军领导，嘴里喷着【八嘎】还不停的抽你大耳刮子，你还得不停立正、说【嗨】

你地，日企地上班，日伪军地干活，八路地，专杀日伪军地干活。你地庆祝，脑子坏掉地干活。

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你地，日企地上班，日伪军地干活，八路地，专杀日伪军地干活。你地庆祝，脑子坏掉地干活。

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今天是您投降的日子，我得回去庆祝一下……

这让我如何跟皇军交代呢

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用人单位在国庆节放一天假2，3号正常上班的，但是用人单位不支付其加班费的，是违法的，用人单位是应当支付其3倍工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。

工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；

双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；

法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

}

今天是十月一号，所以今明后天是三倍工资的，是属于国庆的三倍工资的，然后四号是属于中秋节的三倍工资，后面的其他假期就是双倍工资的了，你要加班就要选择前四天加班的。

今年国庆节十月一日至十月四日加班都是三倍工资，你3.4.5.6.7.8日上班，3.4日是三倍工资。

}

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