我在公司上班孩子三个月去上班,公司搬迁外地我不想去,现在工资也还不给我结,还说现在走要扣工资怎么办才好

休产假公司不给发工资合理吗

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你好不合理不合法,可以要求发工资

追问生育险和公司工资有直接关系吗

上海君拓律师事务所

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产假期间的话只要依法缴纳了社保,社保会有生育金

追问没有交社保公司应给发工资吗

回答没缴纳社保的话 由公司支付

北京市京师(上海)律师事务所

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不合理,产假期间工资照发

上海科尚律师事务所

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你好,由生育基金支付生育津贴

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的產假职业女性在休产假期间,用人...

  • 你好根据我国的相关规定,2018年的女职工修产假一般不少于98天但是每个公司...

    蔡瑜律师 回答数 : 42条
  • 由所茬单位产假前工资标准支付。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定女...

    罗远水律师 回答数 : 7923条 好评数 :
  • 你好,并不违法...

    傅勇律师团队 回答数 : 40411条
  • 你好,是的根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假...

  • 你好,一、在用人单位拖欠工资嘚情况下劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决...

    高志博律师团队 回答数 : 117126条
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我在上海公司工作15年公司搬迁外哋我能赔偿多少个月工资,是N+1,还是2N

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我在上海公司工作15年公司搬迁外地我能赔偿多少个月工资,是N+1,还是2N

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