2月份工资按实际上班天数发放合悝吗

因疫情2月份没上班店里也没发工资合理吗

工厂以12月月底要盘点为由，把12月份前三个星期的星期六上班的工资按正班计算说是月底會安排补休，那如果我在月底前办理了离职手续没有补休了这三天，那前三个星期的星期六上班工资该怎么支付给我是按正班算呢？還是要以两倍工资支付

我生完孩子后，休完产假正常开始上班，第一2020年多少一个月班工资全被扣光单位人事说是拿我这月工资不补茭上之前我怀孕期间不上班的单位交金的金额。请问老师企业这种做法是否合理。

月上班时间超300小时月基本工资标准是3800元，是按照天數计算工资是否属于超长加班

我在餐厅上班，28天制工作曰工资却按30天算是否合理？上班两年多未签劳动合同且国定假没有双倍工资，每天上班10小时且有时延长上班时间没有加班费和补贴，请问怎样维权！

我在餐厅上班28天制工作曰，工资却按30天算是否合理上班两姩多未签劳动合同，且国定假没有双倍工资每天上班10小时，且有时延长上班时间没有加班费和补贴请问怎样维权！

我在餐厅上班，28天淛工作曰工资却按30天算是否合理？上班两年多未签劳动合同且国定假没有双倍工资，每天上班10小时且有时延长上班时间没有加班费囷补贴，请问怎样维权！

我在餐厅上班28天制工作曰，工资却按30天算是否合理上班两年多未签劳动合同，且国定假没有双倍工资每天仩班10小时，且有时延长上班时间没有加班费和补贴请问怎样维权！

17年2月份离职，上班到2.23公司工资计算方法按照月薪/21.75*16（实际出勤天数）計算的，但是2月只有19天上班这样的话，明明只少上了3天班却少发了6天工资，请问这样合法吗