我们医院的护士分为正式编制和合同制，到了开工资的时候，是她们先开工资，后干活，我们是先干活后开工资。有编的护士一个月挣3000多，我们招聘的一月开1800。各种保险我们都没有，我们没有医保，公积金，就是二等公民，虽然有奖金，但是分科室，科室效益不好的，一个月2200，我们招聘护士都快没法活了，为什么这样不公平。

重庆商报滚动新闻 记者 代庆

　　小小护士，工资上万？近日，网友“philip”在某论坛上发帖，称一个小小的护士，工资就上万，实在太牛了。帖子出来后，引起了网友惊讶和质疑。

　　加奖金护士月收入上万

　　“philip”在帖子中描述，上周公司组织去某医院体检，在厕所外的过道上无意中捡到医院护士的工资单，随后，网友照下来，贴到网上。

　　记者在照片上看到，该工资单上的工资收入为1408元，而奖金高达9262元，加上其他收入800元，共计11470元。另外，扣个人所得税等款项共1473.95元，最终实发合计9996.05元。

　　帖子出来后，当即引起网友的惊讶。

　　“掉了话呢”当即回复：好吓人哟！牛，看来我还是该去学医呀！

　　记者看到，一些网友称，这个工资实在太吓人了，但如果是医生就没什么奇怪的了，对于护士太说，实在太高了。而另一网友也表示，工资单上根本没写是护士。不过，也有网友称，护士工资不高，奖金有高低，也不奇怪了。而且，正式编制的护士才有好一些的待遇，而医院80%的护士，都是临时聘用。

　　随后，记者就此事咨询了西南医院。一工作人员了解后，非常惊讶，表示就算护士长，也很少有这样高的收入情况。不过，如果是军人护士，按照军龄和官职来算，也可能达到这种工资。对于其他护士，这样高的工资，只有偶尔的情况出现。