原标题：一位程序员的阿里面试之路

最近有些朋友在面试阿里，加上 Java-Interview 项目的原因也有小伙伴和我讨论，近期也在负责部门的招聘，这让我想起年初那段长达三个月的面试经历。本来没想拿出来说的，毕竟最后也没成。

但由于那几个月的经历让我了解到了大厂的工作方式、对候选同学的考察重点以及面试官的套路等都有了全新的认识。

当然最重要的是这段时间的查漏补缺也让自己精进不少。

从去年 12 月到今年三月底，我前前后后面了阿里三个部门。 其中两个部门通过了技术面试，还有一个跪在了三面。 光看结果还不错，但整个流程堪称曲折。

下面我会尽量描述流程以及大致的面试题目大纲，希望对想要跳槽、正在面试的同学带来点灵感，帮助可能谈不上，但启发还是能有。

以下内容较长，请再次备好瓜子板凳。

首先是第一次机会，去年 12 月份有位大佬加我，后来才知道是一个部门的技术 Leader 在网上看到我的博客，问我想不想来阿里试试。

这时距离上次面阿里也过去一年多了，也想看看现在几斤几两，于是便同意了。

在推荐一周之后收到了杭州打来的电话，说来也巧，那时候我正在机场候机，距离登记还有大概一个小时，心想时间肯定够了。

那是我时隔一年多第一次面试，还是在机场这样嘈杂的环境里。多多少少还是有些紧张。

最后总结下这将近四个月的面试心得：

一定要积极的推销自己，像在 A 部门的三面时，由于基础答得不是很好；所以最后我表达了自己的态度，对工作、技术的积极性。让面试官看到你的潜力值得一个 HC 名额。

面试过程中遇到自己的不会的可以主动提出，切不可不懂装懂，这一问就露馅。可以将面试官引导到自己擅长的领域。比如当时我正好研究了锁，所以和面试官一聊就是半小时这就是加分项。

平时要主动积累知识。写博客和参与开源项目就是很好的方式。

博客可以记录自己踩过的坑，加深印象，而且在写的过程中可以查漏补缺，最后把整个知识体系巩固的比较牢固，良好的内容还可以得到意想不到的收获，比如我第一次面试的机会。

GitHub 是开发者的一张名片，积极参与开源项目可以和全球大佬头脑风暴，并且在面试过程中绝对是一个加分利器。

面试官一般最后都会问你有什么要问我的？千万不要问一些公司福利待遇之类的问题。可以问下本次面试的表现？还有哪些需要完善的？从而知道自己答得如何也能补全自己。

还有一点：不要在某次面试失利后否定自己，有时真的不是自己能力不行。这个也讲缘分。

虽然最后没能去成阿里，现在在公司也是一个部门的技术负责人，在我们城市还有个窝，温馨的家，和女朋友一起为想要的生活努力奋斗。