1、负责部门文件、档案、报表的編制、整理及管理；

2、接听部门电话、做好来访的接待与统计；

3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理；

4、担任各种培训主持与助教配合培训经理、培训师完成各类培训；

6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理；

7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计；

8、担任部分课程的讲述。

教育机构一般是干嘛的培训机构的主要部门

校长下设教务部、教学部、咨询部、市场部

教务部主要职能：负责学生、老师排课，保证教学顺利进行

教学部主要职能：负责老师招聘培训、管理，保证教育機构一般是干嘛的质量

咨询部主要职能：负责学员接待、咨询，促成成交也会有主动电话营销的访问学员上门。

市场部主要职能：市場推广提高培训机构知名度，保证学员来访量

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