在二院看的，不放心啊。医生有点闪烁其词，。一院怎么样，西大院的雪峰怎么样，过来人帮帮忙介绍个。

为适应我区经济社会发展需要，加强事业单位人才队伍建设，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知淮人社发〔2011〕525号)及区委、区政府《关于印发淮阴区事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(淮发〔2012〕22号)等文件规定，经区委、区政府研究并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员89名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2018年淮阴区事业单位公开招聘人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

打印中如有问题请与市人事考试中心联系，联系电话：3、3。

报名成功人员须统一参加笔试，笔试由区委组织部、区人力资源和社会保障局统一组织，本次考试不指定辅导用书。

报考淮阴人民医院临床医生岗位(单位代码：20010，岗位代码：01)报名人数不超过岗位实际招聘人数5倍(含)的免笔试。

笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选;岗位免笔试时，通过资格审核并已缴费的人员直接确定为拟参加面试人选。

由招聘单位及其主管部门对拟参加面试人选资格进行复审。进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审时，考生应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：

)、中国淮阴网()公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按事业单位管理有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到、或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

在公示与聘用审批阶段，拟聘人选公示的结果影响聘用的或考生明确放弃聘用而出现缺额的不再递补。聘用审批或备案后不再递补。

聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，自主约定服务年限等事项。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请直接与报考单位联系。

报名咨询电话：各单位报名咨询电话详见岗位表，如有疑问还可以拨打以下电话咨询。

政策咨询电话：7、1。

网络技术咨询电话：3，(市人事考试中心)。

招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

区纪委、区监委第二派驻纪检组：6;

本公告由淮阴区事业单位公开招聘领导小组负责解释。

原标题：2018年淮阴区事业单位公开招聘人员公告

淮阴区事业单位公开招聘领导小组

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