幼儿园老师自我介绍该怎么哄小孩子

小王是一名幼师,毕业以后就在幼儿园工作了,记得去年上班第一天,有个小朋友嚷嚷着不想来读书,那个小朋友也不是王老师班的,但是王老师还是抱着他。

王老师哄孩子的时候,孩子一直在怀里挣扎。等到他奶奶走了以后,孩子就开始在王老师怀里撒泼。就那么一瞬间,一个响亮的耳光正正的就抽在了老师的脸上了。

大家可能可能会说,小孩子打人能有多疼。因为孩子的家人是这样跟王老师说的,但那耳光确实扇的够响。

小编认为一个耳光打在老师的脸上,老师不会去计较这些,毕竟还是孩子,但是小孩子该有的礼数还是要的。

后面家长来了以后这么一说就被家长误会,那个家长说:打了一巴掌有什么大不了的,不行带你去验伤呀。谁知道在被你家孩子打了以后,王老师还能这么有耐心的哄着他,这个家长也不知道脸红。

现在,王老师打算辞职不干了,王老师的父亲这这么说,他们家有孩子,你也是我们家孩子,打一巴掌没什么大不了的那我去抽他们一巴掌试试。

其实做幼师苦点累点没关系,王老师本身是很喜欢小孩的,教的是学前班,宝贝们很懂事,小朋友也很喜欢她,有一天生病了不舒服,他们还给我送水,好几个小朋友还来给王老师捶背,心里暖暖的,也真的是舍不得他们,但是这学期结束王老师还是决定辞职。

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幼儿教师的工作不仅仅是哄孩子,每天的工作繁琐而紧张

  央广网教育:幼儿园老师一天的工作都包括哪些?

  朱敏:幼儿教师实际上是整个教师队伍当中的一员,所以他的工作不仅仅是哄孩子,如果说他是哄的话,这个哄也是非常有专业的哄,科学的哄,幼儿教师一天的工作不是简简单单的哄孩子高兴就可以了,早晨起来然后要做教室的所有准备,比如做清洁卫生,然后要让所有的玩教具都有序,这样才迎接小朋友,还要跟家长交换意见,跟小朋友进行沟通,在家里出现什么问题,家长有什么要求,那么这样我们才把孩子迎进来,那么孩子到了幼儿园开始第一餐,早餐的时候,孩子正确的使用这个勺和筷子情况、自我服务情况,自己取饭,添饭、另外孩子吃的怎么样,高兴不高兴,吃的多和少都在教师的观察之中。那早餐以后孩子要经过一个小小的一个休息,而这个休息过程当中也是老师带领下一个安静散步,或者是听听音乐这样的一个消化时间,然后孩子进入到这个区域活动时间,区域活动是孩子按照自己的意愿去选择他所喜欢的区域,去跟教具玩,用外人的话叫玩,用我们的话就叫跟材料互动。孩子在玩的过程中老师都在观察每个孩子的表现,比如说孩子在建构区搭建积木,那么孩子的今天的搭建跟以前的搭建有什么不一样的,那么孩子在这个过程当中大家是不是合作的,孩子之间有没有矛盾,有没有争吵,那老师不仅要观察还要随时的解决的问题,这是自选活动时间,然后的话老师会组织这个检点,然后会安排集体的活动,在上午的时候会有一个小时的户外活动时间,那么户外活动也是有自选游戏和有组织的集体游戏,这样的一个体育活动,那么所有的这些活动,实际上老师都是有计划的,而且老师都是有一定的教育目标的,那么我老师在这样的教育目标,他自己心里有这样教育目标的时候,他观察孩子是不是能达到这样的目标,那么他今天的观察,今天对孩子的评价是作为明天他开展教育活动的一个基础,一个依据,然后他去再设计更新更高水平的教育活动。下午也是这样,那中午孩子吃午饭,然后午休,午休以后又有自选的活动时间,又集体的活动时间。然后晚餐,然后家长开始接孩子,那么在这个过程当中,有的小朋友比如说身体不适,可能还要带一些保健药品,那么老师还要帮助孩子服药,那么如果孩子的话有其他的不适老师还要给孩子生活上的照顾,所以看老师这一天的活动时间这个安排的密密麻麻,非常紧张。

  央广网教育:那您作为园长是不是每天跟孩子接触的时间也是非常的多呢?

  朱敏:作为一个好的园长,应该说是全园如果5、6百个孩子的话,一个好的园长我能够叫出孩子的名字,所以接触非常多。然后对孩子应该说有很好的了解,园长对孩子的了解,实际上在进行入园咨询就开始了,然后园长按照孩子家庭的这样的一个教养方式,孩子的性格特点,家长的需求会给孩子进行分班,所以就是小朋友这个入园进到那个老师的班,实际上都不是随意的都是园长通过跟家长的这种的沟通,了解情况然后去有目的的去安排,因为每一个老师的特点是不一样的,我们会这个让这个有特色的老师他的教育特色跟孩子的这个,一个是家长的需求和孩子的特点结合起来进行分班。

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