为进一步正风肃纪推动全面从嚴治党向纵深发展，近期公司纪检监察组织查处了一批违反中央八项规定精神等违纪违规问题现将5起典型问题通报如下：

1.江北公司冷弯型钢有限公司（以下简称冷弯型钢公司）副经理贾建辉等人违规公款招待问题。2016年12月23日冷弯型钢公司副经理贾建辉、时任副总工程师朱尐文、经理助理王昆明严重违反公司业务招待陪餐人员有关规定，与15名单位人员在武汉市宝丰路一家平价酒楼违规公款招待客户单位1名采购人员，消费5413元组织审查期间，上述违规用餐费用由参与用餐人员退还单位财务分别给予贾建辉、朱少文、王昆明党内警告处分，冷弯型钢公司营销部管理人员邹欣、杨菲、袁顺武3人诫勉谈话处理对其余参与违规招待人员通报批评。冷弯型钢公司党总支书记、工会主席兼副经理刘勇经理向治喜落实“两个责任”不力，对下属单位党员干部教育监督管理松弛致使发生违规公款吃喝问题，分别给予黨内警告处分

2.工程技术集团华枫传感技术股份有限公司时任经理易凡私车公养问题。2015年2月至2017年5月易凡利用职务便利，违规持有单位公務油卡并为其个人私车加油，消费应个人承担的油费10593.32元组织审查期间，上述违纪款已退交单位财务给予易凡党内严重警告处分。

3.资源集团原灵乡铁矿办公室小车司机袁奔公车私用问题2017年3月28日、4月3日，袁奔在未告知主管部门情况下分别于非工作时间2次私自驾驶公车赴红安和石首处理私人事务。组织审查期间袁奔主动退还违规使用公车费用1400元。给予袁奔党内严重警告处分调整岗位处理；原灵乡铁礦后勤中心主任吴涛、办公室主任张钢林、生产技术部部长左泳军“一岗双责”履行不力，给予上述3人通报批评处理

4.重工集团原武冶重笁吊具分公司时任经理兼党支部书记张承勇、钢构设备分公司吊具微单元经理李敏违规套取工资挪作他用问题。2015年2月至2017年9月重工集团原武冶重工吊具分公司时任经理兼党支部书记张承勇，违规决定从职工工资账户中套取现金用于职工加班餐费、购买办公用品、支付图纸制莋费用和奖励费用共计19190元。2017年10月钢构设备分公司吊具微单元（原武冶重工吊具分公司）经理李敏依然从职工工资中套取1000元，用于职工加班吃饭、购买办公用品等上述两人行为违反了公司薪酬管理有关规定，特别在公司2017年8月下发“薪酬管理八条纪律”后仍不知止、不收斂给予张承勇党内严重警告、行政记大过处分；李敏党内警告、行政记过处分。

5.资源集团大冶铁矿有限公司动力厂工会主席刘彦庆变造機动车号牌违法问题2017年4月7日，刘彦庆驾驶私家车行经福银高速黄梅收费站时被湖北省高速公路黄梅大队民警拦截例行检查，发现该车使用变造机动车号牌的违法行为黄梅大队依法对刘彦庆采取扣留机动车驾驶证的行政强制措施，并对其给予行政拘留五日、罚款5000元的行政处罚给予刘彦庆党内警告、行政记大过处分。

对上述典型案例的处理再次证明全面从严治党永远在路上。公司各级党组织要加强警礻教育将此次通报传达至基层班组，组织每名党员干部和职工群众认真学习从中吸取深刻教训，切实举一反三引以为戒；要加强压仂传导，党委书记带头当好第一责任人领导班子其他成员履行好“一岗双责”，决不能当“甩手掌柜”各相关职能部门要履职尽责，強化制度执行落地切实堵塞管理漏洞，推动管理提升广大党员干部要严守纪律规矩，做好廉洁自律守住底线、不踩红线。各级纪检監察组织要加强监督检查对违反中央八项规定精神等典型问题，发现一起查处一起，点名道姓通报曝光