2018吉林特岗教师报名入口在哪里？
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公务员、事业单位、教师等工资改革方案最新消息汇总！
最新的事业单位公告实时更新，总有适合你的职位
今日搜狐热点已经发布。全省48个县(市、区)实施“特岗计划”，计划招聘特岗教师3000人。其中，国家“特岗计划”1500人，省级“特岗计划”1500人(以下简称“国家计划”和“省级计划”)。招聘工作于6月11日-18日期间开展网上报名，全省统一笔试于7月15日上午9：00—11：00进行；面试于7月28—29日进行。||吉林省特岗教师招聘报名申请人可通过吉林省教育信息网的特岗教师招聘专栏(http://tgzp.jledu.gov.cn) 填报个人信息及志愿。吉林特岗教师招聘对象、条件招聘对象以师范类专业为主，非师范类专业为辅；以全日制本科毕业生为主，专科毕业生为辅(师范类专业)；以应届毕业生为主，往届毕业生为辅。服务期未满的在岗特岗教师不能报考。具体要求如下：（一）招聘对象1．高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科及其以上毕业生。2．师范分院（初等教育专业）和其他全日制普通高校应届师范类专科毕业生。3．取得教师资格、具有半年以上教育教学实践经验的全日制普通高校往届本科毕业生和往届师范类专科毕业生。4．吉林师范大学等省属师范院校的应届毕业生中，取得国家“农村学校教育硕士师资培养计划”资格的人选。（二）招聘条件报名者应同时具备以下条件：1．思想品德条件。拥护中国共产党的领导，热爱祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良好的思想政治素质和道德品质；遵守宪法和法律，热爱农村教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。2．年龄条件。年龄在30周岁以下（日后出生）。3．学历条件。申报初中教师岗位，其学历要达到全日制普通高等学校本科毕业及其以上程度；申报小学教师岗位，学历要达到全日制普通高等学校师范类专业专科（含初中起点五年制初等教育专科）毕业及其以上程度；申报使用少数民族语言文字教学的“省级计划”初中教师岗位，学历可以放宽到对应专业的全日制师范类专科毕业生。同等条件下，优先录用本科及其以上学历人员。申报中小学岗位人员所学专业要求与报考岗位学科对口或相近, 其中往届毕业生还须具备与申报岗位学科相对应的教师资格。4．普通话水平。申报人员的普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，少数民族教师达到三级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。5．身体条件。参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》，具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。6．教育教学能力。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握和运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。特岗教师考试试题：
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随时掌握考试动态2018吉林省报考通化市农村特岗教师招聘现场报名及资格审查通知_教师招聘_中公教育网
2018吉林省报考通化市农村特岗教师招聘现场报名及资格审查通知
现将通化市特岗教师招聘现场报名及资格审查工作通知如下：
一、报名时间
日至22日(上午8:30&11:00;下午1:30&4:30)。
二、报名地点
通化市青少年宫B座二楼演播厅(地址：通化市医院斜对过)
乘车路线：从火车站或客运站乘1路、18路、19路、41路到通化市医院站点下车即是。
参加现场确认人员必须本人到场，并需携带以下材料：
1.报名表一式三份(正反面打印);
2.档案袋一个(标明姓名、申报县市区、 学段、学科)
3.户口本(户籍证明)原件及复印件一份;
4.身份证原件及复印件一份;
5.毕业证(应届生出具毕业证明)原件及复印件一份;
6.教师资格证(往届毕业生出具)原件及复印件一份;学业成绩单及教育实习鉴定(2014年及以前入学的师范类专业应届毕业生出具)原件及复印件一份;中小学教师资格国家考试合格证明(其他师范类专业及非师范类专业应届毕业生出具)原件及复印件一份;
7.普通话原件及复印件一份;
8.申请笔试加分者，须提供有关证明材料原件及复印件一份。
如现场审核发现错误，需本人提交书面申请方可更正并需要重新提交报名表。
四、咨询电话
原标题：关于2018年报考通化市农村特岗教师招聘现场报名及资格审查的通知
通化市特岗办
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各市直达：　　　　　　　　　　　　　
2018年抚顺市抚顺县全科医生特岗计划招聘公告
&　　2018年抚顺市全科医生特岗计划招聘公告
　　事业单位招聘考试网日讯：为加强抚顺县医疗卫生事业单位专业技术人才队伍建设，提升医疗卫生事业单位服务能力和水平，根据《关于印发&辽宁省事业单位公开招聘人员办法&的通知》(辽人发〔2007〕1号)和《关于开展2018年度全省全科医生特岗计划招聘相关工作的通知》(辽卫发〔2018〕23号)的要求，经研究决定面向社会公开招聘全科医生。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位及职责
　　(一)招聘岗位
　　此次招聘1名特岗全科医生，岗位设置在抚顺县峡河乡卫生院。
　　(二)岗位职责
　　1.承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。
　　2.承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。
　　3.作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签约一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。
　　二、报考者应当具备的基本条件
　　(一)爱岗敬业，具有良好的职业道德，自愿被派往乡镇卫生院从事全科医生工作。
　　(二)身体健康，能正常履行岗位职责。
　　(三)医学类专业大专及以上学历(仅限临床、中医类别)，并具有执业助理医师或以上资格，且具有2年以上乡镇卫生院或社区卫生服务中心及以上临床医疗工作经历，能够胜任全科医生岗位的医务人员。具体招聘岗位和专业详见(附件1)。
　　(四)年龄在40周岁及以下(日及之后出生)。
　　三、招聘范围
　　符合招聘条件的省内各级各类医疗机构人员(政府办乡镇卫生院现有在编在岗人员除外，正在参加住院医师规范化培训的人员除外)或符合招聘条件但暂无工作单位的人员(脱离临床医生岗位2年以上人员除外)均可报名参加。
　　四、招聘程序
　　(一)发布招聘信息
　　招聘信息在抚顺市人力资源和社会保障网(http://www.fsrs.gov.cn)上发布。
　　(二)报名
　　本次公开招聘采取现场报名的方式。考生必须本人亲自前往报名地点现场报名。
　　1、报名时间
　　日上午9：00-11：00，下午13：00-16：00。
　　2、报名地点
　　抚顺县卫计局404室(县政府西配楼404室抚顺县卫计局医政股)。
　　3、报名费：50元/人。
　　4、报名时应聘者需自行下载、填写并打印《2018年抚顺县公开招聘特岗全科医生报名表》(附件2)，《2018年度辽宁省特岗全科医生基本信息登记表》(附件3)，携带身份证、毕业证、学位证、执业资格证原件及复印件，并提供相关工作证明。应聘者需确认本人符合该职位的报考资格条件，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，将取消其参加招聘资格。
　　(三)笔试
　　笔试时间及地点以准考证为准，领取准考证时间及地点另行通知。
　　笔试内容为《生理学》、《诊断学》，时间为100分钟，满分为100分。笔试结束后，确定最低合格分数线，不合格者，不得进入招聘下一环节。
　　笔试成绩将在抚顺市人力资源和社会保障网(http://www.fsrs.gov.cn )
上公布，同时按笔试成绩由高到低的顺序确定2名进入面试人选(最后一名成绩并列者同时进入面试)。
　　(四)面试
　　面试方式：结构化面试。主要考察应聘者适应实际岗位要求的综合素质。满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不得进入招聘下一环节。
　　考试总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，比例为5：5。即总成绩=笔试成绩&50%+面试成绩&50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入保留两位小数。
　　考试总成绩将在抚顺市人力资源和社会保障网(http://www.fsrs.gov.cn ) 上公布，同时确定参加体验考核人选。
　　(五)体检和考核
　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和国家有关政策规定执行。考核工作对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。体检或考核不合格者，不予聘用。
　　(六)公示和聘用
　　体检、考核合格者将被确定为拟聘用人员，并在抚顺市人力资源和社会保障网(http://www.fsrs.gov.cn )
上公示，公示期为7个工作日，公示期内，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的，予以聘用。由抚顺县峡河乡卫生院与应聘者本人签订《辽宁省事业单位聘用合同书》，明确派驻乡镇卫生院工作服务年限为五年。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
　　因应聘者弃权或应聘资格不符等引起的岗位空缺，可在面试合格人员中进行递补。拟聘用人员名单公示后不再组织递补。
　　五、特岗全科医生管理
峡河乡卫生院应当按照有关规定与特岗全科医生签订聘用合同，特岗全科医生聘期为5年，由县级卫生计生行政部门商同级政府人力资源社会保障部门，派遣至相应政府办乡镇卫生院工作，派驻乡镇卫生院工作年限为5年。对于违反聘用合同，未履行派驻任务或到乡镇卫生院工作年限不满5年的特岗全科医生，解除聘用合同，取消事业单位人员身份等。
　　2.特岗全科医生人事档案由抚顺县卫计局管理，党团关系转至所在乡镇卫生院。
　　3.聘期内，特岗全科医生的日常管理、绩效考核(平时考核)和年度考核由乡镇卫生院负责，考核结果报县卫计局备案，对成绩突出，考核优秀者，在绩效工资分配时予以考虑;对考核不合格者，应当按照规定程序调整工作岗位，直至解除聘用合同。
　　4.聘期满后，遵循本人自愿的原则，在有空编空岗的情况下，鼓励特岗全科医生继续留在乡镇卫生院工作，抚顺县卫生计生局人力资源社会保障局给予办理相应人事关系，纳入乡镇卫生院常设岗位管理;应聘前有工作单位的特岗全科医生，聘用期满后，也可在公开招聘的前提下，通过考核方式招聘回原单位工作，或通过公开招聘到其他医院工作，招聘单位在同等条件下优先聘用。
　　六、特岗全科医生激励与保障政策
　　(一)薪酬待遇。聘期内，特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，享受峡河乡卫生院同类人员工资及保障待遇。特岗全科医生在乡镇卫生院工作期间，乡镇卫生院要为特岗全科医生提供必要的住宿和生活条件。
　　(二)职称晋升。特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务的时间。特岗全科医生在乡镇卫生院工作期间，按国家规定年限标准，可提前一年参加中级卫生专业技术资格考试，取得相应资格的，可在同等条件下优先聘用。
教育培训。对未取得全科医学培训合格证书的人员进行全科医生岗位培训。首次培训3个月，经县级卫生行政部门考核批准，报设区的抚顺市卫计委备案，在执业范围项加注全科医学后，方可正式上岗。累计培训时间达到1年的，经考核合格，颁发基层医疗卫生机构全科医生转岗培训合格证。
　　七、其它事项
　　1.已参加工作的考生须征得所在单位同意，自行解决与原工作单位的人事劳动关系，出现纠纷由考生自负。
　　2.凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘直接隶属同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正性的，应予回避，确保公开招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
　　本公开招聘公告由抚顺县卫计局负责解释。
　　为方便考生报考，加强对此次公开招聘工作的监督，设立政策咨询和监督举报电话。
　　政策咨询电话：024--
　　监督举报电话：024-
　　点击下载&&&
　　1.2018年抚顺县全科医生特岗计划公开招聘岗位信息表
　　2.2018年抚顺县公开招聘特岗全科医生报名表
　　3.2018年度辽宁省特岗全科基本信息登记表
　　附件下载网址：http://www.fsrs.gov.cn/ecdomain/framework/fssi/jillimgcnfdmbbofibkdkniecalkpbbc/jimagogdnfdmbbofibkdkniecalkpbbc.do?isfloat=1&disp_template=nkglallklkjfbbofkdjakjajidhoigfh&fileid=16257&moduleIDPage=jimagogdnfdmbbofibkdkniecalkpbbc&siteIDPage=fssi&infoChecked=0&siteIDPage=fssi&infoChecked=0
　　抚顺县卫生和计划生育局 抚顺县人力资源和社会保障局
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【导读】同步发布：2018年南阳淅川县招聘特岗全科医生10名公告 。为您提供，欢迎加入2018河南医疗卫生备考QQ群：。收藏本站或者关注微信：河南华图(hnhuatu)公众号获取更多备考资源。
　　根据河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等九部门《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)精神，县卫计委拟面向县内公开招聘特岗全科医生10名，现将相关事宜公告如下。
　　一、招聘原则
　　本次招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则
　　二、招聘数额
　　本次共招聘全科医生10名。
　　三、招聘对象资质要求
　　特岗全科医生需满足下列条件之一：
　　1.县内具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医生或中医类别全科医学专业的医务人员。
　　2.县内具有执业医师资格，经过省级卫生计生部门(含中医管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。
　　3.县内具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医生岗位的医务人员。一般应具有二级以上医院工作经历。
　　有下列情形之一者不得报名:
　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
　　4.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
　　5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
　　四、招聘程序
　　公开招聘工作分为报名、资格审查、考核、体检、考察、公示和聘用几个步骤进行。
　　(一)报名
　　报考人员持本人身份证、毕业证、执业医师资格证等证件原件及复印件。报名人员需填写《报名登记表》(具体时间、地点以公告为准)。
　　报名时间：日至7日
　　报名地点：县卫计委三楼会议室
　　(二)资格审查
　　应聘人员自愿报名。报考人员应按照以下三种情况提交相关证件：
　　1.符合资质条件第1种情况的，需携带本人身份证、医师执业证、全科医生执业证;
　　2.符合资质条件第2种情况的，需携带本人身份证、医师资格证、省级相关部门培训合格证;
　　3. 符合资质条件第3种情况的，需携带本人身份证、医师资格证。已退休人员还需携带退休证。
　　由县卫计委对报名者进行资格审查，按照招聘范围、条件，逐人进行资格初审。资格审查工作贯穿招聘考试工作全程，应聘者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，一经发现弄虚作假，即取消应聘者资格，并追究相关人员责任。
（编辑：华小图）
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