我怀孕5个月了,什么时候开始可以休产假可以提前2个月休吗

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&&&&在以前,只要女性怀了孕基本就是在家休息,静心养胎知道生产分娩为止,但是随着社会的变化,现在大多数的女性往往怀了孕还仍然工作,有的更夸张,在分娩前几个小时还处于工作状态,虽然这样的精神很可贵,但是别忘了,身为孕妇还是应该多注意休息,所以在适当的时候孕妇就应该停止工作了。那么身在职场的孕妈应该在什么时间段选择停止工作开始休产假呢?职场孕妇什么时候停止工作最好  1、孕妈的工作是长期坐在办公室内,工作环境相对安静和整洁的,也不存在危险系数,那么在预产期的前1—2个礼拜可以不要再工作了,而是回到家里静静等待宝宝的出生。  2、如果孕妈的工作需要长期接触电脑,或者总是要在工厂的操作间内,工作环境比较嘈杂阴暗的,这个时候建议还是选择岗位调动或者暂时离开工作岗位呆在家里吧。  3、作为服务行业的孕妇,比如在饭店的工作人员或是要到处跑的销售人员,每天至少要站上4个小时或是走上好几个小时的,建议你在预产期的前2周半的时间久可以开始回家待产了。  4、如果孕妇平时的工作需要相当大的运动量,那么建议在预产期前一个月就要开始休产假了。  在孕期,如果身体出现妊娠反应较严重的,最好能在办公室里准备一些毛巾,小零食等,或者尽量让自己的位置能离洗手间近一点。
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孕妈:你打算什么时候开始休产假?能撑一天是一天?
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?进来不说怀孕到了五个月说以后要休产假可以吗
浠******产科
威县卫生监督所
你好 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假
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现在怀孕5个月,公司培养了新工人就要求我提前休产假,该怎么样维权?
现在怀孕5个月,公司培养了新工人就要求我提前休产假,该怎么样维权?
提问者:wl3669***时间: 17:21:56地点:1个回答
要求你提前休产假,工资照发就可以
答:你好,根据我国的相关规定,2018年的女职工修产假一般不少于98天,但是每个公司...
已帮助: 人
答:你好,并不违法。...
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