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> 保洁主管怎么培训员工
专题导读：产后恢复是每个妈妈必经的历程，在坐月子期间首要之事就是恢复健康及身体的保养，饮食、疾病、避孕、减肥、大姨妈等从这些方面的常识性问题都是每个妈妈需要了解的，希望专题以下内容能帮到你们！
保洁主管怎么培训员工－经验分享
　　下面由 保洁公司分享关于员工在打蜡方面的专业培训知识和内容，同时此方法大多用于在做居家保洁应注意哪些范围内：　　全能免抛面蜡　　商品功能：　　全能型高分子聚合物，特别配方，附着力强，巩固亮光，无需抛光，运用方便，高强的坚韧性令蜡面不易磨损。用后抗通常性清洁剂、防滑、防尘、防鞋印等。　　适用范围： 大理石，花岗岩，胶地板，木地板，环氧聚氨脂，水磨石等　　运用方法：　　无需稀释。物体外表有必要清洁洁净，先上底蜡1-2层，待干透后，用洁净蜡拖，将免抛蜡均匀涂于物外表2-3层，每涂一层有必要干透(24小时不行多于4层)，运用温度10度以上为佳，无需抛光。　　PH：8-9　　高速面蜡　　商品功能：　　高分子聚合物，特别配方，附着力强，巩固快干，流动性强，不变黄，不粉化、配用1000转以上的抛光机抛光作用更佳，蜡质耐久亮光。抗通常性清洁剂、防滑、防尘、防鞋印等。　　适用范围： 大理石，花岗岩，胶地板，木地板，环氧聚氨脂，水磨石等。　　运用方法：　　无需稀释。物体外表有必要清洁洁净，底蜡层干透后，用洁净蜡拖，将高速蜡均匀涂于物外表2-3层(24小时不行多于4层)，有必要彻底干透后，用抛光机进行抛光，运用温度10度以上为佳。　　　PH：8-9　　喷磨养护蜡　　商品功能：　　具有清洁、填充、修补、长脸的功能，对蜡面的划痕、鞋印有杰出的修补和铲除作用，合作抛光机运用，能清洁蜡面，同时令旧蜡康复光泽，并构成一层高亮的维护层，延伸蜡面寿数。　　适用范围： 适用于通常硬性蜡面的养护、修补用处。　　运用方法：　　先清洁蜡面，将本品装于喷壶内，均匀喷洒物外表上，待有必要彻底干透后，再用抛光机进行抛光即可。PH：7-8　　底 蜡　　商品功能：　　高分子聚合物，特别配方，能浸透地外表，发扬其特有的吸附才能，构成一层高强度的维护膜，防止石材粉化，并有填充、修补、流平、粘合的功能，起到维护地面的作用。与面蜡一同运用，作用更佳。　　适用范围： 大理石，花岗岩，胶地板，木地板，环氧聚氨脂，水磨石等等。　　运用方法：　　无需稀释。上底蜡前用清水或中性清洁剂把物体外表清洁洁净，干透后，用洁净蜡拖，将底蜡均匀涂于物外表1-2层，每涂一层有必要干透，抛光一次再上面蜡，运用温度10度以上为佳。用量每加仑约120-180平方米。PH：8-9　　家私蜡　　商品功能：　　本品是浓缩清洁上光乳剂，含特别去污抗尘因子，去污，除尘、上光维护一次完结，能令外表常保润泽，维护物体外表免受空气、污渍腐蚀，防止堕落。　　适用范围： 木制家具、漆面、皮革、石材、金属、陶瓷、外表、家电、硬塑PVC、ABS原料的外表。　　运用方法：　　将本品喷洒在洁净的软布上，均匀擦在物体外表即可除污，再用干布擦亮。　PH：7-8　　起蜡水(碱性)　　商品功能：　　具有高强度的浸透力和溶解才能，能疾速有效地溶解各种蜡质及其他油状物质，稀释后可清洁任何硬质地板外表油性和水性尘垢。是物体从头打蜡上光之前的必需品。　　适用范围： 适用于各种蜡面。　　运用方法：　　将本品均匀喷洒物外表湿润状况10-15分钟，然后用起蜡机或地拖清洁蜡层，再用吸水机将污水和蜡质铲除即可。　　起蜡水浓度视起蜡面状况而定：通常蜡质1：8，固执蜡质1：2。　　注 意：　　防止触及皮肤与双眼，若触摸，立即用很多清水冲刷，切勿进口。运用时最佳戴上手套。PH：13-14
　　月嫂培训时间大概为10天左右，培训费用大概1500元。根据地区不同价格也有所不同。
　　月嫂培养内容
　　1、孕期的保养调理、临产分娩及护理。
　　2、产后生活护理;产妇营养指导、营养搭配;产后心理指导;产后常见病护理;产后形体恢复。
　　3、清洗产妇衣物;打扫产妇房间卫生。
　　4、新生儿的洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水等。
　　5、清洗消毒宝宝衣物;消毒奶瓶。清洗宝宝的衣服和尿布。
　　6、观察宝宝的大小便、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸。
　　7、对宝宝和产妇的身体进行调整。
　　培训时间10天
　　进行专业培训和对产妇和新生儿的知识由了一定的基础的时候，就可以毕业了，这时候的初学的新月嫂们可以和家政公司、月嫂公司、月嫂服务中心等地方签订长期的合作合同，这样也就方便了你的接单，等到公司将月嫂的单子发放到的你的手中，就可以上户就行实践了。
　　培训完成之后，月嫂就可以上岗工作称为初级月嫂，工作1年后工作经验丰富后月嫂工资就会按工作经验略涨。
　　月嫂的培训时间并不算长，培训内容也很多。但是月嫂培训之后只能说具有了初步当月嫂的能力。要想成为一个合格的月嫂，必须还要积累经验才能达到用户的要求。月嫂经验越丰富，能力越强，可能获得的工资也就越高。
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保洁主管怎么培训员工－热门问答
Q：以前看到这上面不是有保洁培训视频的，现在怎么不见了？在哪里找得到啊？
您好，这是医护咨询平台，对于您的问题不是很清楚。
Q：物业保洁培训记录怎么写
作者：北京中国保洁培训网 来源： 阅读次数： 第一部分 公司组织目标第二部分 员工行为规范 一、员工守则 1、遵守国家政策法令、法规、遵守长春市民行为道德规范，遵守本公司规章制度。 2、按照人事部门要求如实填写各类表格，提供有效证件，不得有隐瞒或假造。 3、按照本公司《培训制度》的要求接受业务指导、各类培训及考核。 4、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。 5、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。 6、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。 7、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。 8、勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。 9、衣容整洁，精神饱满、待人热情，文明用语。 10、关心企业，主动提出合理化建议，发扬企业精神，为企业作贡献。 二、工作态度 1、服从领导：不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。 2、严于职守：坚守本职岗位，不得擅自离岗、窜岗或睡岗。 3、正直诚实：对上级领导、同事和业主要以诚相待，不得阳奉阴违。 4、团结协作：各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力的解决困难。 5、勤勉高效：发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。 三、服务态度 1、礼貌：这是员工对业主和同事最基本的态度，在任何时刻均使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。 2、乐观：以乐观的态度接待业主。 3、友善：“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此应以微笑来迎接业主及与同事相处。 4、热情：尽可能为同事和业主提供方便，热情服务。 5、耐心：对业主的要求应认真、耐心地聆听，并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。 6、平等：一视同仁地对待所有业主，不应有贫富之分，厚此薄彼。 四、仪容仪表 1、员工必须保持衣冠整洁，按规定要求着装，并将工作卡端正佩戴在左胸前。 2、任何时候，在工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。 3、皮鞋要保持干净、光亮，不准钉响底。 4、男员工应每日修剪胡须，发不盖耳遮领，不得剃光头；女员工头发应梳理整齐，不做怪异发型。 5、面部、手部必须保持干爽清洁，女员工不得浓妆艳抹，并避免使用浓味的化妆品，不留长指甲（不长于指头2毫米）和涂有色的指甲油。 6、保持口腔清洁，上班前不吃异味食物。 五、行为举止 1、举止应大方得体，与人交谈双眼应平视对方，不要左顾右盼。 2、遇上级
Q：做的是保洁工作，上班期间，在去拿清洁东西途中遇到培训人员要求帮忙代拿其他东西后果怎么承担？
属于工伤，单位担责
Q：保洁公司怎么做培训
保洁员工技能培训三级跳Clean120为某保洁公司制定3个级别，目的在于提高员工的专业技术、技能，提高工作效率，保证工作质量特制定此考核方案，考核方式主要以实操为主鉴定技能水平，考核给别分初级、中级、高级三个级别。初级保洁员所需要掌握的专业知识及技能有：《清洁的概念》、《常用清洁药剂的使用识别》、《地面（硬表面）清洁工具的使用方法》、《卫生间的清洁规程》、《玻璃清洁规程》、《不锈钢保养规程》、《办公室清洁规程》。中级保洁员需掌握的知识及技能要求，在初级的基础上增加《常用清洁机器的使用》、《常用清洁药剂的使用》、《常用工具的使用》《地面打蜡（固体蜡）》、《晶面处理》、《沙发清洗》、《工程开荒》、《家庭保洁》。高级保洁员要求在以上的基础上掌握《地毯清洁保养规程》、《石材打蜡（液体蜡）》、《石材翻新》、《高空作业》。考核标准：一、初级保洁员（清洁技术函授培训总在您身边，详细请咨询）1、《清洁的概念》保洁员能简述出清洁工作的含义和清洁工作的意义。2、《常用清洁药剂的使用识别》要求员工能简述出常用药剂的分类方式及了解常用药剂的用途。懂得从包装桶上了解药剂的性能用途。（中性清洁剂、玻璃水、尘推液、不锈钢液、全能水、洁尔亮、酸性清洁剂、洁厕剂、天那水等的使用方法）。3、《地面（硬表面）清洁工具的使用方法》要求员工能正确使用地面清洁工具（扫把、拖把、吸水拖、尘推等）4、《玻璃清洁规程》要求员工能实操清洗玻璃并口述出相关的步骤和注意事项及质量标准。5、《不锈钢保养规程》要求员工能实操清洗保养一不锈钢表面并口述出相关步骤和质量标准及注意事项。6、《卫生间的清洁规程》要求员工能实操出清洗的过和产口述相关步骤和质量标准及注意事项。7、《办公室清洁规程》要求员工能讲述清洁流程及质量标准注意事项。二、中级保洁员（clean120传承清洁文化，追求品质生活，竞争应利用信息管理）1、《常用清洁机器的使用》要求员工能实际掌握洗地机，吸尘吸水机、并了解机器辅助工具配件的使用方法。2、《常用清洁药剂的使用》要求员工能讲述出地面清洁保养、地毯清洁保养及通用清洁药剂的名称和使用的方法。3、《常用清洁工具的使用》要求员工掌握各种工具的正确使用方法。（伸缩杆、尘推、地板铲刀、玻璃铲刀、喷壶、玻璃刮、毛头、老虎头、双面刮、洗地刷、地毯刷、各色垫子、机器辅助配件工具、榨水车等）4、《地面打蜡（固体蜡）》要求员工能实操出打蜡过程，并口述步骤、质量标准和注意事项。5、《晶面处理》要求员工能实操出晶面处理过程并口述出步骤、质量标准和注意事项。6、《沙发处理》要求员工能实操出清洗的过程并口述出步骤、质量标准和注意事项。7、《工程开荒》要求学员能简述出工作的流程及注意事项。8、《家庭保洁》要求学员能简述出工作的流程及注意事项。三、高级保洁员（清洁技术函授培训，果断，魅力，展现当机立断)。1、《地毯清洁保养规程》要求学员能讲述出地毯保养流程，并能实操出地毯清洗过程。2、《石材打（液体）蜡》要求学员能实操出施工过程并能口述出步骤、标准及注意事项。3、《石材翻新》由于考核场地有限，考核方式只要求学员们能口述出其工作的流程及标准和注意事项。4、《高空作业》要求学员能掌握各种高空作业工具的正确使用方式，并能实操出下吊过程和讲述出作业注意事项
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百分网【招聘与面试】 编辑：余怀玲
　　保洁服务已经越来越被大家接受和需要，并已经进入了千家万户的生活中。是人们提升现代生活质量的一个里程碑。如何面试成为一名保洁主管?以下是小编为你整理的保洁主管面试技巧，希望能帮到你。
　　保洁主管职责
　　1 保洁主管对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。
　　2 保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。
　　3 保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。
　　4 保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。
　　5 保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。
　　6 保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。
　　7 服从并完成上级指派的其它工作。
　　保洁主管求职简历
　　(女,48岁)
　　求 职 位：保洁主管
　　期望薪资：元/月
　　目前职位：总经理助理
　　学 历：大专
　　工作经验：5-10年
　　现居住地：西安
　　联系电话：
　　电子邮箱：
　　自我评价
　　进入服务行业工作近六年时间里，经历由厂向服务的转变，自己也由最初的主任向总经理助理转变，不论是岗位的变动还是职位的变化，始终对给予我支持和帮助的领导、同事满怀感恩之心，是他们给我施展才华的机会，为我的生长灌输营养;同时也对那些不断在我工作中挑问题的人表示感谢，是他们告诉我做任何事情只能做得更好，服务就是让他人满意，也始终坚信-----没有做不到，只有想不到。
　　工作经验
　　广西南宁晟海物业服务有限公司
　　2008-1 至 2011-5任职总经理助理薪资元/月
　　工作职责：◇2004年以前，就职于来宾八一铁合金厂，任厂区保洁主管，负责厂区保洁日常事务工作。
　　◇ 2005年4月&2008年1月就职于广西来宾市行政中心办公大楼(面积10万平方米)机关事务局后勤部主任，全权负责各项目的接待布置会场园林保洁日常工作及人员招聘、培训等工作。
　　◇2008年1月&2011年5月，就职于广西南宁晟海物业服务有限公司，任总经理助理，负责协助总经理完成日常公司内部工作事务。
　　教育经历
　　1983-8 至 1986-8广西财校会计专业
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物业案场保洁主管怎样给员工培训
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