2018宜宾市事业单位考试招聘笔试加分公示（第一次）
16:50:45&&&来源：三江人才网&&& 点击：
根据《宜宾市事业单位2018年第一次公开考试招聘工作人员公告》规定，由考生本人提出申请，经市县区人力资源和社会保障局分级审核，现将符合政策拟加分考生人员名单公示如下。
公示期限从日起至日止。公示期间任何单位和个人都可以通过来访、来信、来电如实反映考生的情况。以单位名义反映的，必须经党组织集体研究，主要领导签发并加盖公章;以个人名义反映的，应书写真实姓名、工作单位、联系电话和通讯地址等，并提供必要的调查线索。
监督举报电话：
通讯地址(邮编)：宜宾市翠屏区长江大道西段9号宜宾市人力资源和社会保障局(644000)
原标题：宜宾市事业单位2018年第一次公开考试招聘工作人员笔试加分的公示
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宜宾市人力资源和社会保障局
[责任编辑：lhy]2018年延边事业单位招聘考试多少分能进入面试？
16:39:26 |
，其中延吉市253人、龙井市103人、图们市268人、和龙市152人、敦化市175人、珲春市167人、汪清县146人、安图县138人。2018年延边事业单位招聘考试多少分能进入面试？
笔试结束后，从高分到低分按照招聘岗位计划1:3的比例，确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选，如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。具体面试时间、地点、方式，详见网上发布的《2018年延边州各县市事业单位公开招聘工作人员面试通知》。
1.面试前，由各县(市)人力资源和社会保障部门分别对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、工作经历证明及岗位要求的其他材料原件。复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2.经国家或我省统一选派、服务期满考核合格且已报考了服务基层项目岗位的人员，面试前携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料及本人身份证，送交人力资源和社会保障局进行资格条件复审。
3.面试采取结构化面谈、试讲、专业知识问答等方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、综合协调等相关能力;面试实行百分制，满分100分，及格线60分。考生面试顺序通过抽签决定，面试当场打分，成绩当场公布。
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责任编辑（张磊）
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深圳女子参加事业单位招聘笔试第一，却因这个理由被取消面试！
据媒体7月16日报道，近日，深圳市民张小姐反映称，自己参加了龙华区事业单位公开招聘考试，笔试成绩第一名，但资格初审时因一份工作经历证明中没有“文字”工作的相关表述，资格初审被判定不通过。张小姐表示其一直在从事文字相关工作，对此结果不能理解。对此，龙华区组织部人事科回应称，该考生在资格初审现场提供的工作经历证明与岗位要求不相符，虽口头表示其有材料写作经验，但现场未能提供。投诉：工作证明无“文字”类工作经历表述，资格初审未通过张小姐告诉记者，今年6月9日，她参加了龙华区区属事业单位2018年6月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员的考试，报考龙华区应急指挥中心的综合事务岗位，笔试成绩获得第一名。据记者了解，张小姐报考的岗位要求应聘者有“5年及以上公文办理及文字材料撰写工作经验”。张小姐介绍，自己之前曾在深圳市规划和国土资源委员会光明管理局(以下简称光明管理局)工作，因为这份工作的合同是与深圳市深劳人力资源开发有限公司签订的，签订合同时该公司只分辅助类、工勤类、技术类岗位。因此，在资格初审现场，她提交的这段工作经历的证明材料，写的是“从事辅助类工作”。被指与岗位要求不相符的“辅助类工作”证明材料。张小姐表示，在7月1日的资格初审过程中，审核人员以这张工作经历证明中没有“文字”工作的相关说法，不认可她的工作经历与岗位要求相符，她的资格初审被判定不通过，不能获得接下来的面试资格。“合同只是写辅助类岗位，具体的工作内容是由光明管理局安排的，但我一直在光明管理局办公室做文字相关工作”，张小姐表示，她想在网站上找一下发在报纸上的信息作为证明，对方也不同意。“让我重新去开证明，说只认文字两个字，别的都不认”，张小姐对此表示十分不能接受。她认为，合同上写的是辅助类工作岗位，单位开具“辅助类工作”这样的的证明是没有问题的，审核过程不能只凭字面意思判断，还应该看她的实际工作内容。审核结束前提供补充证明材料，仍未通过审核张小姐告诉记者，在当天审核结束前，她提供了补充证明材料，证明自己在光明管理局工作期间从事的是文字相关工作，“现场有一位女性工作人员，看了我补充的电子版工作经历证明材料和网上发布的文字材料”，但是审核结果没有因此改变。资格初审当天，张小姐补办的工作经历证明材料。张小姐表示，补充开具新工作证明文件前，有审核人员告知她一定要重开证明，在当天中午十二点之前都可以弥补，并且证明中“一定要有文字两个字，否则就是不合格”。张小姐介绍，由于她本人不能离开资格审核现场，随后她打电话找人开证明，但是过了十分钟左右，就有工作人员告诉她第四名的考生已经审核通过，她不用再补什么材料了，“让我回家，我没有面试资格了”。不过，她并没有因此放弃补办证明材料，在当天资格审查未结束前，11点50分左右，拿到了新开好的有“文字”工作经验的电子版工作证明，并拿给审核人员看。回应：考生现场提供的工作经历证明与岗位要求不符针对张小姐的疑问，龙华区组织部人事科做出了回应，表示张小姐参加的考试拟招聘区直事业单位职员83名，6月9日统一组织笔试，7月1日组织资格初审，在日发布《深圳市龙华区区属事业单位2018年6月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告》。资格初审时，因考生张小姐提供的工作经历证明与岗位要求不相符，资格初审被判定不通过。根据规则，张小姐补齐材料后要排序到B类最后一名，再次参加资格初审。后因递补她的B类第一名考生通过资格审查，张小姐就没有进入面试。龙华区组织部人事科表示，由于张小姐未能很好理解考试规则，认为自己受到不公正待遇，并到龙华区组织部反映情况，龙华区组织部人事科也对她做了政策解释。针对张小姐提出的具体问题，龙华区组织部人事科经核实，给出了以下情况说明：一、该岗位要求的工作经历为：“5年及以上公文办理及文字材料撰写工作经验”。该考生提供了3份工作经历证明，分别是2012年3月至2014年3月从事公文办理及文字材料撰写工作的证明；2014年10月至2015年12月从事辅助类工作的证明；2016年4月至2019年6月从事公文办理及文字材料撰写工作的证明。其中第二段工作经历证明，仅能证明其从事辅助工作，不能证明其从事公文办理及材料撰写工作，而其第三段工作经历证明，结束时间已开具到2019年6月，明显不符合逻辑。虽然该考生口头表示其有材料写作经验，但现场未能提供，根据资格初审公告：“报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，资格审查工作人员将以考生现场提供的材料进行判定是否合格。”据此，资格初审人员认定张小姐不符合岗位的要求。二、该考生得知自己工作经历证明不符合岗位要求后，申请补充材料。对于这种情况，招考公告中规定：“未按要求准备材料或材料不齐的，首次资格初审不予通过，到场的符合递补条件人员依次递补参加初审。考生可以现场补充材料(可联系其他人帮助送达，本人不能离开资格初审现场)，经递补该岗位初审合格人员仍达不到规定比例的，在资格初审尚未结束的情况下，按补齐材料的先后顺序再次参加资格审查。”为了让考生充分了解这条规则，在资格初审时，龙华区组织部工作人员特地持麦克风重点讲解了这条规则，所有当天参加资格初审的考生均可佐证。该考生申请补充材料时，工作人员再次告知了这条规则。按此规则，该考生补充材料期间，资格初审人员继续审核B类考生的材料，B类第一名考生材料符合要求，因此，该考生递补到该岗位的第三名。按照拟聘人数与入围面试人数1：3的比例标准，该岗位已有规定数量的考生入围面试，因此该考生没有面试资格。三、该考生不服从资格初审结果，到龙华区组织部干部人事监督科实名投诉，人事监督科工作人员接受了她的投诉材料。根据龙华区《信访投诉受理工作规程》规定，人事监督科需对投诉事项进行充分的查核，在60天内办结，并将查核处理结果反馈信访投诉人。汕头市2015年市属事业单位招聘笔试成绩和面试资格审核等有关事项公告_广东事业单位招聘公告简章_报名入口_国家公务员考试网
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汕头市2015年市属事业单位招聘笔试成绩和面试资格审核等有关事项公告
汕头市2015年市属事业单位招聘笔试成绩和面试资格审核等有关事项公告
根据《汕头市2015年市属公开》及有关规定，现将公开招聘笔试成绩和面试资格审核等有关事项公告如下：
一、笔试成绩查询
详见《汕头市2015年市属事业单位公开招聘笔试成绩和入围面试人员名单》（附件）。
经审核符合加分的人员，其查询的笔试成绩中已包含&加5分&。
二、笔试成绩合格分数线为60分，考试总成绩（笔试成绩&60%+面试成绩&40%）合格分数线为60分。
三、资格审核对象、时间、地点
资格审核对象为入围面试人员。
审核时间：9月1日-9月2日，上午9：00&11：30；下午2：30&5：00。
地址：汕头市长平路11街区市行政服务中心一楼西厅市人社局窗口。（公交线路：12、15、19、20、24、25、28、31、39、46、51、103号线会展中心站）
四、资格审核须提供的资料
1、身份证原件及复印件；
2、学历和学位、专业技术资格、执业资格及岗位要求其他资格条件书面材料原件及复印件；
3、岗位工作经历有效证明；
4、其他重要业绩证明材料原件及复印件；
5、报名回执（报名回执已在领取准考证时被招聘单位主管部门收回的，可不提供）；
6、港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件及复印件；
7、面向残疾人招聘对象须提供第二代残疾人证。
五、其他事项
1、入围面试的人选须按规定的时间、地点进行资格审核，逾期未提供材料的，视为放弃面试资格。
2、资格审核工作由聘用单位主管部门负责。
3、审核过程中，对证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对提供虚假材料的报考者，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。
4、不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。
5、通过资格审核，具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺。同时，也须作出若被聘用，保证按时报到的承诺。违背上述承诺的将记录在案，3年内不得报名参加我省各级各类事业单位公开招聘。
6、面试的具体时间、地点另行在汕头市人力资源和社会保障网（http://hrss.shantou.gov.cn/）和汕头人才网（http://www.strc.com.cn）公告。
汕头市人力资源和社会保障局
附件：汕头市2015年市属事业单位公开招聘笔试成绩和入围面试人员名单详情请参考http://www.strs.gov.cn/view_news.aspx?id=59732018云南省迪庆州事业单位招聘笔试成绩公告(第一榜)
& 18:20:07 | 迪庆自治州人民政府　点击：
2018云南事业单位8群
1、公示期:日&&日。此次笔试成绩只公布报考职位、岗位代码、准考证号各科成绩、笔试总分(不含加分)。(注：排名及进入面试人员名单在第二榜公布)联系电话:。
2、本公告由迪庆州人力资源和社会保障局负责解释。发布之日起可以通过以下网站查询:云南省人社厅考试中心网站：http://www.ynrsksw.cn/，迪庆州人民政府网(网址：http://www.diqing.gov.cn/)上查询。
3、考生也可于日9起至7月4日24时登录迪庆州人力资源和社会保障网(网站地址：http://www.ynhrss.gov.cn/dq/)及云南人事考试网(网址：http://www.ynrsksw.cn/)使用姓名和身份证号登录成绩查询系统查询个人成绩，考生也可在迪庆州人民政府网(网址：http://www.diqing.gov.cn/)上查看。
原标题：2018年云南省迪庆州事业单位公开招聘工作人员笔试成绩公告(第一榜)
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迪庆州人力资源和社会保障局
责任编辑（龚丽）
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