恒丰银行济南市分行
地区：济南市
电话：400-8138888
地址：济南市解放路97号
　　恒丰银行济南分行成立于2004年8月，是恒丰银行成立以来首批获准在注册地域以外设立的省级分行，标志着恒丰银行走向全国的发展战略序幕由此拉开。济南分行位于济南市历下区解放路97号，下辖1个营业部和5个支行。
　　大力发展公司业务，为客户提供现代化金融服务。济南分行始终坚持以客户为中心的经营理念，推行服务流程控制。建立和完善以客户满意度指数来判断、评估银行服务水平的动态监测体系。实现以客户为导向、以提高综合竞争力为目的的服务战略。依托恒丰银行丰富的经营经验，紧跟市场发展的需要，济南分行推出了以综合客户经理制为代表的市场营销模式。坚持营销的科学性、前瞻性和连续性，注重营销效率的提升，为企业客户提供存款业务、融资业务、国际业务、支付结算业务、票据业务、投资理财业务、代理业务和咨询见证等各项业务。综合利用恒丰银行在网络、资金、人才、信息等方面的优势，推出综合授信、债市理财、担保承诺、企业金融财务顾问等各种现代化金融服务产品。可以满足不同客户的需求。坚持传统业务和增值服务齐发展的业务发展模式和盈利发展模式，建立拓展银企、银银、银保、银证等全面台作关系。可以满足不同客户的各种投资需求。在&恒久发展，丰裕社会&的主理念下，全力打造公司业务品牌。
　　积极推进个人金融业务，建立个人理财新概念。实现个人资产的最佳组合和最大收益。&恒丰银行九州卡，伴您兴旺更发达&是对九州卡强大功能的形象攒述，它集储蓄存款、购物结算、消费转账、联网交易、融资理财等多种功能于一身，以其科技含量高、结算成本低、适用范围广、安全保密性强、交易成本低廉等优势，迅速成长为中国银行卡市场的一颗冉冉升起的新星;联合中国银联济南分公司和民生银行济南分行、深圳发展银行济南分行、浦东发展银行济南分行、中信实业银行济南分行、济南市商业银行、潍坊市商业银行、日照市商业银行、临沂市商业银行、威海市商业银行、淄博市商业银行推出&柜面通&业务，实现了&九州卡&同城、异地、跨系统在银行柜面办理业务，取款随时可取，存款实时到帐，方便了居民跨行、跨地区办理存、取款业务，让您尽享现代金融服务的舒心，不断提高生活水平和生活品位。
　　依托现代科技进步的成果，推动金融信息化发展。不断提升服务功能。我行已经建立了先进的计算机网络和各类银行业务处理系统，建立完成了&数据集中&电子化业务处理平台，实现了业务操作的100%电算化，保证全天候24小时支持ATM站点、特约客户、自助银行等系列服务类型;投入的先进设备和智能化管理系统。可以实现高效的系统数据传输性能。使业务办理更快捷，资金汇路更畅通，企业资金成本更低廉，服务功能更完善。
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信息网络传播视听节目许可证号：1510518&鲁ICP备号恒丰银行哪个城市有_百度知道
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至2014年，设有北京分行、青岛分行、济南分行、南京分行、杭州分行、成都分行、重庆分行、烟台分行、福州分行、昆明分行、西安分行、宁波分行等12家一级分行，在苏州、绍兴、东营、义乌、济宁、滨州、乐山、温州、无锡、达州、南充、聊城、德州、南通、威海、泉州等地设立16家二级分行，共110多家分支机构。正在积极运作上海分行等机构的设置，加快推进“全国布局、走向世界”战略目标。2008年6月成功引进新加坡大华银行为战略投资者。
多多理财—多的不只是财富！
主营：车贷、供应链金融、资产包处置
恒丰银行设有北京分行、青岛分行、济南分行、南京分行、杭州分行、成都分行、重庆分行、烟台分行、福州分行、昆明分行、西安分行、宁波分行等12家一级分行，在苏州、绍兴、东营、义乌、济宁、滨州、乐山、温州、无锡、达州、南充、聊城、德州、南通、威海、泉州等地设立16家二级分行，共110多家分支机构。恒丰银行于2003年经中国人民银行批准，经过整体股份制改造，成为一家 全国性股份制商业银行。公司主营业务范围主要包括：吸收人民币存款；发放短期、中期和长期贷款；办理结算；办理票据贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券；同业拆借。恒丰银行秉承“客户至上、质量至上”的经营理念，构建起了以“网上银行”、“恒裕理财”、“恒丰银行九洲卡”为主体的具有恒丰银行特色的产品体系。
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[山东]2017恒丰银行济南分行社会招聘启事
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　　2017分行社会招聘启事
　　恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，注册地。
　　近年来，恒丰银行稳健快速发展。截至2016年末，恒丰银行资产规模已突破1.2万亿元，是2013年末的1.6倍；存款余额7578亿元，贷款余额4252亿元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累计利润总额312.17亿元，这三年的累计利润总额为以往26年的累计利润总额；服务组织架构不断完善，分支机构数306家，是2013年末的两倍。
　　近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的&2016全球银行1000强&榜单中排名第143位；在中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在业协会发布的&商业银行稳健发展能力&陀螺（GYROSCOPE）评价体系&&中，综合能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三；荣获&2016年老百姓最喜欢的股份制商业银行&第二名、&2016年互联网金融创新银行奖&、&2016年最佳网上银行安全奖&、&2016年度创新中国特别奖&等多项荣誉。
　　作为一家肇始于孔孟之乡的全国性股份制商业银行，恒丰银行秉承&恒必成 德致丰&的核心价值观，践行&&工程，即：一个愿景（打造&精品银行、全能银行、百年银行&）、一个文化（打造&开放、创新、竞争、协同、守规、执行&的&狼兔文化&）、一个目标（五年目标是以客户为中心，以创新为驱动，高效协同，弯道超车，五年内进入全国性股份制商业银行第二方阵；十年目标是要打造一个国际金融控股集团）、两个策略（&植根鲁苏，深耕成渝，拓展中部六省和，进军京沪广深&的区域策略和&四轮驱动、两翼齐飞&的经营策略）、&五化&强行战略（国际化、信息化、精细化、科技化、人才化）、&五力&工作方针（忠诚力、执行力、目标力、风险经营力、恒久发展力）、五个引领（人才引领、科技引领、创新引领、效率引领、效益引领）、六大综合能力（价值分析能力、风险鉴别能力、定价能力、创新能力、调研能力、学习能力）；大力实施&12345&行动纲领，即:&1&是做金融综合解决方案的提供商，&2&是金融云平台和大数据平台，&3&是数字银行、交易银行、银行的银行，&4&是龙头金融、平台金融、家庭金融、O2O金融等四大金融创新业务模式，&5&是投行、资管、平台、人才盘点和以&One Bank&为核心的绩效评价体系等五大战略落地工具，致力于做&知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者&，力求打造令人瞩目、受人尊敬的商业银行，为客户和社会提供效率最高、体验最佳的综合金融服务。
　　济南分行作为恒丰银行首批成立的一级分行，成立于2004年8月。目前设有、、、、、、7家二级分行以及济南泺源、、柳泉、舜华、槐荫、经七路、经十路、趵突泉、明湖支行等33家支行。济南分行自成立以来，积极服务于地方经济，大力支持国家经济结构调整、&三农&发展以及《黄河三角洲高效生态经济区发展规划》与《山东半岛蓝色经济区发展规划》、&一带一路&等国家战略，致力于为山东省内及周边地区广大客户提供优质的金融服务。济南分行秉承&正心做人 用心做事 心系恒丰 高效复命&的履职理念，在大力拓展各项业务的同时，积极强化内部管理，严格风险控制，加快改革创新，实现了稳健快速的发展。济南分行及辖属分支机构先后荣获2012年度&小微企业金融服务表现突出的银行团队&、2015年&全国银行业金融机构小微企业金融服务优秀团队&、&中国银行业文明规范服务千佳示范单位&、全国银行业&雷锋岗&、山东省&人民满意的金牌窗口单位&、&山东省银行业文明规范服务示范单位&、济南市&最佳风险管理银行&、&A级纳税信用单位&，&文明诚信单位&和省级&青年文明号&等荣誉称号。
　　一、招聘基本条件
　　（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。
　　（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。
　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
　　（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
　　（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
　　二、招聘岗位及任职资格
　　（一）同城支行行长/副行长
　　1.工作地点：济南。
　　2.招聘人数：若干。
　　3.工作职责：
　　（1）根据分行及支行的年度经营计划，带领支行创造良好的经营业绩。
　　（2）负责所在支行的市场拓展、风险控制、运营管理及行政综合等事务。
　　（3）按照总、分行各项规章制度要求，做好支行日常工作安排及人员管理。
　　4.任职资格要求：
　　（1）学历要求：全日制本科（含）以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先。
　　（2）年龄要求：40周岁（含）以下。
　　（3）能力要求：熟悉银行各种金融产品及相关业务，具备丰富的市场营销团队管理经验及市场拓展能力，具备广泛的社会资源。
　　（4）工作经验要求：5年以上的银行业务相关工作经验，2年（含）以上同级管理岗位工作经验，熟悉金融政策及法律法规，有一定风险意识。
　　（5）条件特别优异者可适当放宽条件。
　　（二）信用审查岗
　　1.工作地点：济南。
　　2.招聘人数：若干。
　　3.工作职责：
　　（1）对全行信贷经营部门提报的各类授信业务（含敞口和低风险）进行审查，包括申报项目政策制度遵循性、要件齐全性和申报材料内容完备性审查。
　　（2）对申报授信项目的可行性、偿债能力和担保措施进行审查分析。
　　（3）根据具体授信项目情况进行实地调查。
　　（4）督促经营单位完善授信资料，客观分析授信项目真实情况，揭示主要风险点，并提出风险防范措施。
　　（5）撰写授信审查报告，并提出明确的审查意见。
　　4.任职资格要求：
　　（1）学历及专业要求：全日制本科（含）以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先。有较高专业知识，持有CPA、CFA、CHFP、CIIA、CDCS、CITF、CSDG、精算师、一级建造师等资格的优先。
　　（2）年龄要求：40周岁（含）以下。
　　（3）能力要求：具备较好的风险识别、分析与管理能力，具备较好的宏微观经济判断能力和对市场、行业的较敏锐判断力，具有较好的沟通协调能力。
　　（4）工作经验要求：金融相关信贷和投资从业经验，本科学历人员不少于6年，硕士研究生学历不少于3年，博士研究生学历不少于1年。
　　（5）条件特别优异者可适当放宽条件。
　　（三）风险经理
　　1.工作地点：济南。
　　2.招聘人数：若干。
　　3.工作职责：
　　（1）风险管理，主要负责授信后管理和现场检查工作等。
　　（2）押品管理，主要负责全行抵质押物品管理，负责评估公司的准入、押品价值预估和重估管理、抵押物风险处置等。
　　4.任职资格要求：
　　（1）学历及专业要求：全日制本科（含）以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先。
　　（2）年龄要求：40周岁（含）以下。
　　（3）能力要求：具备较强的风险意识，熟悉银行相关监管政策，具备较强的沟通能力和文字表达能力。
　　（4）工作经验要求：具有3年以上的相关岗位工作经验，熟悉银行风险管理政策、流程与相关操作；有国有或股份制银行工作经验者优先。
　　（5）条件特别优异者可适当放宽条件。
　　（四）法律事务岗
　　1.工作地点：济南。
　　2.招聘人数：若干。
　　3.工作职责：
　　（1）法律审查：审查分行对外签署的法律文本，对相关法律风险进行识别，提出法律风险防控措施；参加业务创新讨论，研究产品交易结构及法律风险，并提出防范法律风险的解决方案；审查分行相关业务部门提交的合同文本,开展合同管理、监督检查和分析评估工作。
　　（2）法律法规动态监测：研究最新法律法规及立法动态对商业银行日常经营管理的影响，为行内经营决策提供法律支持。
　　（3）为分行重大事项进行法律风险分析和评估，提供法律咨询和法律服务。
　　（4）负责外聘律师的管理工作，对外聘律师的法律服务质量进行考核和评价。
　　4.任职资格要求：
　　（1）学历及专业要求：全日制本科（含）以上学历，法律专业。
　　（2）年龄要求：40周岁（含）以下。
　　（3）能力要求：取得法律职业资格证书，具备良好的团队合作精神以及良好的沟通表达能力和执行力，具备良好的职业操守和责任心，遵纪守法，清廉审慎。
　　（4）工作经验要求：具有5年（含）以上的合规和法律事务工作经验，同时具有信贷业务风险管理、授信审批、资产保全工作经验的优先。
　　（5）条件特别优异者可适当放宽条件。
　　三、报名须知
　　（一）报名截止时间：日。
　　（二）应聘方式： 应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入&社会招聘-招聘机构-济南分行&，选择相应岗位在线投递简历。
　　（三）其他事项：
　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
　　2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
　　3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
　　四、联系方式
　　联系人：闫女士 。 咨询电话：7。 联系邮箱：.cn。
联系我们时，请一定说明在“银行招聘网”上看到的，谢谢！
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