找工作陷入纠结中,是做课程顾问找工作好,还是做采购好呢

急聘课程顾问(咨询师)
薪资待遇:面议
招聘人数:招10人
招聘要求:学历大专|经验不限
工作地点:
福利待遇:
社保包吃年终奖
公司名称:
岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、组织已报名学员的上课;6、完成其他临时性工作。任职资格:1、年龄22到30岁,专科以上学历;2、大专或以上学历,教育、心理学、市场营销等相关专业优先;3、热爱教育行业,有教育行业产品营销经验优先;4、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;5、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。6、喜欢挑战,有野心,追求高薪者优先;工作时间:
联系我时请说明是在东阳在线看到的…
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查看联系方式 需创建简历高薪诚聘课程顾问
薪资待遇:元/月
招聘人数:招5人
招聘要求:学历大专|经验不限
工作地点:
福利待遇:
社保周末双休
公司名称:
岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、组织已报名学员的上课;6、完成其他临时性工作。任职资格:1、年龄22到40岁,专科以上学历;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。工作时间:8:00--18:00
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查看联系方式 需创建简历一个课程顾问的朋友圈里,应该是拥有80%的好友是客户的。因为客户是需要用一些时间来进行养的。所以,在朋友圈的维护中,课程顾问同样是需要花一些经历与时间来进行用心维护的。那如何才能在朋友圈中与家长形成良好的互动呢?
1、如何让学生和家长在朋友圈主动转发你的信息?
一般来说,家长会转发的大多数是带有社交属性、实用性的文章和文字。当然,学校的活动也是家长转发的数量较多的东西。所以,上知教育小编建议课程顾问在发实用性的文章时,一定最好做到每篇文章结尾加上学校老师感悟和建议;每篇文章不断更换题目持续发布。
2、如何利用朋友圈做转介绍?
利用朋友圈做转介绍,主要是通过做活动,来完成增加粉丝、扩展鱼塘的目的。当然做好一场成功的活动是不易的,从开始设定目标,设计活动,以及具体操作,都要精心设计。活动要适度,做的太多,不仅得不到珍惜,也不好做出深度,而且活动要有意义,应设计贴合学生、适宜的活动。
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案例——我为上知教育代言的活动。转发上知教育抢课活动文章,即可获得精美礼品一份。更可以做一些“两人同行”的优惠活动。
家长的一句肯定赞美的话,胜过学校十句宣传的话。通过活动吸引来的客户精准度远远高于传单吸引来的客户。活动吸引来的客户加入到我的鱼塘中,每天被我的朋友圈感染诱惑,还怕没有人报名吗?
3、如何评论家长的朋友圈?
家长的朋友圈大致分为生活动态、转发文章、人生感言、寻求帮助、微商这5种类型,根据不同情况进行针对性的评论。 能点赞的不忽视,能评论的不点赞,能关心的不冷漠。要让家长感觉你时刻关心着他,那你就赢了。
4、如何让家长参与你的朋友圈?
满足他的表现欲(为什么大牛都喜欢混知乎?“找到被证明的感觉!”)有个校长在朋友圈曾评选公司的商标,创造了朋友圈500条的评论纪录,这个活动满足了他们什么需求呢?满足用户证明自己审美的需求!
有个校长朋友发布寻狗启示,收到了几十条回复,竟然招到了3个学生!以上两个例子验证了一个道理,好人效应:当用户给你一个小的帮助时,他会倾向于给你一个更大的帮助!
5、朋友圈发布技巧。
1、时间:中午12:00-12:30;晚上9:00-10:30,这个时间段是最好的,这个时间对于孩子比较小的家庭来说,是阅读入睡时间,结束了一天的工作,一定会拿出手机刷朋友圈。
2、内容:不要原文抄袭,尽量原创,或者根据培训中心的情况进行改动,多发能引起共鸣的内容和实图,不发鸡汤;永远正能量,不发反动言论,不参与政治讨论;每次必须出现发布地点,设置为自己学校名字;也不要发一些绑架人们思维的不实数据和言论;不发自己的情绪或者私人的东西;
可以连续发几条朋友圈,但是最重要的一定要放在最后面,这样浏览量会更高。经营好自己的朋友圈形成优质鱼塘,在原有好友基础上不断吸引新生加入,扩大鱼塘的同时,再利用朋友圈威力对其诱惑感染。微信招生就是这样一个循环往复的良性循环。请亲爱的课程顾问谨记。
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